LO-leder Peggy Hessen Følsvik mener tallene viser at det er rom for å kreve mer i lønnsøkning.
Sissel M. Rasmussen
helge@lomedia.no
– At arbeidstakernes andel av verdiskapingen har blitt mindre det siste året, tilsier at det bør være rom for en større lønnsøkning enn i fjor, mener LO-leder Peggy Hessen Følsvik.
Følsvik mener det ikke er noen heldig utvikling at arbeidstakernes andel av verdiskapningen synker – mens eiernes andel øker.
– Det er klare forventninger fra våre medlemmer foran dette lønnsoppgjøret. Men vi skal ikke forhandle våre folk ut av fabrikkporten, sier Følsvik til FriFagbevegelse.
Lave lønninger må prioriteres
Det er de med lavest inntekt som sliter mest med de høye strømregningene, dyre matvareprisene og den høye renten, påpeker hun.
Profilen på oppgjøret blir derfor viktig.
Onsdag reiste inntektspolitisk utvalg i LO til Finland for å starte forberedelsene til vårens oppgjør.
Store forskjeller
Men noen ting som vil få konsekvenser for lønnskravene, ligger allerede på bordet.
Lønnskostnadene som en andel av brutto nasjonalprodukt for Fastlands-Norge viser at bedriftseierne har kommet klart bedre ut enn lønnsmottakerne i fordelingen av inntektskaka det siste året, ifølge tall fra nasjonalregnskapet til og med tredje kvartal i 2022.
Det fikk sjeføkonom i Handelsbanken Capital Markets, Markus Gonsholt Hov, til å skrive en kronikk i Dagens Næringsliv hvor han hevder at «vi kan se bort fra spekulasjoner om en lønns- og prisspiral i norsk økonomi». Og at «det ligger til rette for et godt lønnsoppgjør for norske arbeidstakere».
Nettopp utviklingen i lønnsandelen står sentralt i det teoretiske utgangspunktet for hele frontfagsmodellen, som ligger til grunn for det norske tariffsystemet.
Arbeidstakerne skal ha sin rettmessige del av verdiskapningen.
– Det som vil gjøre vårens oppgjør krevende, er at det er store forskjeller i arbeidslivet. Noe i norsk arbeidsliv går så det griner, mens andre sliter. Dette er noe vi må ta med oss inn i oppgjøret, sier Peggy Hessen Følsvik.
I fjor ble resultatet i lønnsoppgjøret 3,7 prosent.
Prisøkningen i fjor
Ifølge Statistisk sentralbyrå (SSB) endte prisveksten i 2022 på 5,8 prosent.
Prisøkning på strøm og nettleie bidro med ett prosentpoeng av dette. Uten strømstøtten ville prisveksten vært ytterligere to prosentpoeng høyere, det vil si 7,8 prosent.
– Det er ingen tvil om at strømpakken allerede er et viktig bidrag for folks økonomi. Alle bidrag som kan være med å hjelpe på folks økonomi, vil selvsagt bidra positivt til lønnsoppgjøret, sier Følsvik.
Fellesforbundets leder, Jørn Eggum, har tidligere påpekt at en bedre strømstøtte kan gjøre det lettere å få i havn et vanskelig lønnsoppgjør til våren.
Tirsdag uttalte lederen i LO-forbundet Handel og Kontor, Christopher Beckham, at regjeringen bør kutte i matmomsen.
LO-lederen er imidlertid tydelig på at regjeringen ikke er en del av forhandlingene.
– Vi skal ikke forhandle med staten. Vi skal forhandle med arbeidsgiverne. Det er arbeidsgiverne og NHO-fellesskapet som er vår motpart. Det er det vi forbereder oss til, understreker LO-lederen.
REVOLUSJON? Irene Sæterbø (33) var butikkansatt i 12 år på Europris. – Jeg ble overrasket da jeg fikk jobben, sier hun om sitt nye yrkesvalg.
Frøy E. Hamstad
Leder Jan Davidsen i Pensjonistforbundet mener rammen for trygdeoppgjøret bør være omtrent som lønnsveksten.
Håvard Sæbø
SA JA TIL 100 PROSENT: Eirik Stivold er ansatt som assistent, men han er nå i ferd med å ta fagbrev som helsefagarbeider.
Frøy E. Hamstad
VIL ADVARE: Kent-Ove Dahl pådro seg stor gjeld da han kjørte varebil for en underleverandør hos PostNord.
Martin Guttormsen Slørdal
STREIKEFARE: Det kan bli streik i Oslo kommune. Anna Elisabeth Uran er klar for å ta ut flere medlemmer.
Øystein Windstad
GOD LØNN: Gjennomsnittet for etatsjefer, kommunaldirektører og bydelsdirektører er nå på litt mer enn halvannen million kroner.
Colourbox.com