Per Flakstad og

Knut A. Nygaard

per.flakstad@fagbladet.no

Alle kommuneansatte kan feire Arbeidernes dag med et rykende ferskt lønnsoppgjør på plass. Se hvor mye du får lenger nede i saken.

Partene forhandlet gjennom hele natten, og det måtte mer enn sju timers overtid til før resultatet ble klart.

Lederen i Fagforbundet og forhandlingsleder i LO Kommune skal også feire. Nå sitter hun på perrongen på Nationalteatret stasjon og finpusser på talen sin.

TRAVEL: Etter en kort dusj er Mette Nord klar til å holde 1. mai-tale i Porsgrunn etter å ha forhandlet hele natten.

Per Flakstad

En hyggelig justering

– Her må jeg justere, sier hun og smiler litt for seg selv. – Det er så hyggelig å kunne stryke «vi krevde» og erstatte det med «vi fikk innfridd».

Hun er godt fornøyd med resultatet som ble oppnådd gjennom forhandlinger og uten hjelp av en mekler.

– Hele laget har fått et godt oppgjør, sier LO Kommunes leder Mette Nord.

Lavlønnsprofil

– Gjennom forhandlingene er vi blitt enige med arbeidsgiver om en avtale som sikrer medlemmene våre økt kjøpekraft, og som har en god fordeling mellom de ulike yrkesgruppene i kommunesektoren, fortsetter hun

Hun legger vekt på at det viktigste for LO Kommune har vært å sikre hele laget økt kjøpekraft, og ikke minst å sørge for at de med de laveste inntektene får et godt lønnsoppgjør.

– Det har vi fått til i årets kommuneoppgjør, og den lavlønnsprofilen vi har klart å få til er jeg svært godt fornøyd med, sier hun i det toget bremser inn på perrongen.

– Nå skal jeg legge beina litt høyt til vi er framme, og så skal jeg være klar ved talerstolen når det er min tur, sier hun.

PÅ VEI: Forhandlingslederen får en fredelig stund på toget, før det braker løs med 1- mai-feiring.

Per Flakstad

Fornøyd KS

– KS er fornøyd med at vi ble enige med LO, Unio og YS om en forhandlingsløsning i tariffoppgjøret i kommunesektoren, men vi beklager at Akademikerne valgte å bryte forhandlingene før de var ferdige, sier Tor Arne Gangsø, direktør for arbeidsliv og forhandlingsleder i KS.

– Det har vært krevende, men konstruktive forhandlinger for å klare å forene svært ulike krav. Resultatet gir alle grupper i kommunesektoren reallønnsvekst, med god lønnsutvikling for både lavtlønte og ikke minst utdanningspersonell, sier Gangsø.

• Akademikerne brøt i kommuneoppgjøret

Dette ble de enige om

Avtalen innebærer at alle ansatte i kommunal sektor er sikret et tillegg i årslønna på mellom 21 000 og 37 000 kroner. Se den nye tabellen her.

I tillegg til de sentrale tilleggene er det avtalt en lokal pott fra 1. oktober 2024 som utgjør 1,1 prosent av rammen.

– Fornøyd med reallønnsøkning

– Det har vært krevende forhandlinger, men vi fikk innfridd vårt krav om en klar reallønnsvekst, og vi fikk også til en prioritering i favør de med lengst utdanning og lang ansiennitet. Vi mener derfor dette er et akseptabelt resultat for våre medlemmer i Unio kommune, sier forhandlingsleder Geir Røsvoll i Unio Kommune.

Unio krevde en utredning av et eget kapittel eller hovedtariffavtale for lærerne i skoleverket. For å møte dette kravet ble det avtalt å videreføre partssammensatt utvalg for sentrale lønns- og stillingsbestemmelser. Ifølge Røssvoll kan dette bety et forandre lønnssystemet i framtida.

– Kommuneoppgjøret gir reallønnsvekst og medlemmene våre får mer å rutte med, sier leder for YS Kommune, Trond Ellefsen.

Partene er enige om en såkalt «reforhandlingsklausul». Det betyr at dersom Akademikerne skulle oppnå et bedre resultat i sin mekling, så vil medlemmene i LO Kommune, Unio Kommune og YS Kommune kunne kreve nye forhandlinger.

• Fare for streik: Lønnsoppgjøret i Oslo brøt sammen