Denne gang har LO satt et eneste tema for sin egen medlemsundersøkelse: ulikhet.
Colourbox.com
helge@lomedia.no
Denne gang har LO satt et eneste tema for sin egen medlemsundersøkelse. Ulikhet.
– Det er grundig dokumentert at ulikhetene i landet vokser, både når det gjelder formue og inntekt. Gapet mellom topp og bunn er blitt mye større, sier LO-leder Hans-Christian Gabrielsen som begrunnelse for dette.
– Økende forskjeller er urettferdig og undergraver den norske modellen, med små forskjeller i levestandard og høy grad av tillit. Det gjør Norge til et godt land å leve i, og det gjør det norske arbeidslivet høyproduktivt og innovativt, legger han til.
SPØR MEDLEMMENE: – Økende forskjeller er urettferdig og undergraver den norske modellen, sier LO-leder Hans-Christian Gabrielsen. Nå starter LO en egen medlemsdebatt om ulikheter.
Sissel M. Rasmussen
Nå vil han ha med seg medlemmene til en debatt om hva man kan gjøre for å skape like muligheter blant folk.
• Her er 17 historier om Forskjells-Norge
Efaringer og meninger
– Våre medlemmer og tillitsvalgte vet hvor skoen trykker. Vi ønsker å vite mer om deres tanker, erfaringer og meninger om ulikhet slik at vi kan gå i bresjen for å sikre gode politiske løsninger, sier Gabrielsen.
Målet for responser er 100 000 i løpet av høsten. Medlemmene vil få invitasjoner gjennom eget forbund.
Debatten vil bli oppsummert på kongressen og sammen med kongressens øvrige vedtak danner de utgangspunktet for LOs engasjement ved stortingsvalget senere samme år.
• Norges rikeste får 80 milliarder kroner i skattefrie inntekter
REVOLUSJON? Irene Sæterbø (33) var butikkansatt i 12 år på Europris. – Jeg ble overrasket da jeg fikk jobben, sier hun om sitt nye yrkesvalg.
Frøy E. Hamstad
SA JA TIL 100 PROSENT: Eirik Stivold er ansatt som assistent, men han er nå i ferd med å ta fagbrev som helsefagarbeider.
Frøy E. Hamstad
VIL ADVARE: Kent-Ove Dahl pådro seg stor gjeld da han kjørte varebil for en underleverandør hos PostNord.
Martin Guttormsen Slørdal
Leder Jan Davidsen i Pensjonistforbundet mener rammen for trygdeoppgjøret bør være omtrent som lønnsveksten.
Håvard Sæbø
GOD LØNN: Gjennomsnittet for etatsjefer, kommunaldirektører og bydelsdirektører er nå på litt mer enn halvannen million kroner.
Colourbox.com
Siden januar i fjor har norske bedrifter vært nødt til å betale ekstra arbeidsgiveravgift for høye lønninger.
Colourbox