Ellen taper 62.000 årlig på å jobbe på privat sykehjem
Hjelpepleier Ellen Arnbrott tjener 62.000 kroner mindre enn en kollega med samme ansiennitet på kommunalt sykehjem. Hun er ansatt i et privat Aleris-sykehjem.
yngvil@lomedia.no
stig@lomedia.no
Hjelpepleiere som jobber i sykehjem overtatt av kommersielle omsorgsselskaper taper. De har:
• Lavere grunnlønn
• Svakere lønnsutvikling
• Lavere tillegg for kvelder, netter og høytider
Hjelpepleier Ellen Arnbrott (bildet) er langt fra ny. Hun har 43 års fartstid på sykehjem.
På det Aleris-drevne Lambertseter sykehjem er grunnlønna hennes 358.000 i året.
Til sammenligning har de fleste hjelpepleiere med så lang ansiennitet i Oslos kommunale sykehjem rundt 420.000 kroner i grunnlønn, viser en oversikt fra Fagforbundet i Oslo.
Private sakker akterut
– Lambertseterhjemmet har vært privat drevet i ti år og desto lengre de private har drevet sykehjemmet, jo mer sakker vi akterut, sier Ellen Arnbrott. Hun er tillitsvalgt for Fagforbundet på stedet.
Den private tariffen er dårligere
Hjelpepleiere og pleieassistenter i de kommersielle sykehjemmene lønnes etter Fagforbundets tariffavtale med NHO Service: Pleie- og omsorgsoverenskomsten. Hjelpepleiere i kommunale sykehjem i Oslo lønnes etter tariffavtalen med Oslo kommune.
Kommersielle sykehjem
• En tredel av sykehjemsplassene i Oslo driftes av omsorgsselskaper som tar ut profitt på virksomheten sin.
• Litt over 6 prosent av sykehjemsplassene i Norge drives av slike selskaper.
• Hjelpepleiere med kommersielle arbeidsgivere fikk 0 kroner i sentralt tillegg i år (Pleie- og omsorgsoverenskomsten med NHO Service).
• Hjelpepleiere i kommunale sykehjem i Oslo fikk et sentralt tillegg på 7.200 kroner (tariffavtalen med Oslo kommune).
Kilder: Statistisk sentralbyrå, Sykehjemsetaten i Oslo, NHO Service, Fagforbundet.
