Norges bank
per.flakstad@fagbladet.no
Oppgjøret for private og ideelle helseinstitusjoner innenfor spesialisthelsetjenesten har fått det samme resultatet som Rikslønnsnemndas kjennelse i Spekter-oppgjøret.
• Seier i rikslønnsnemnda: Tillitsvalgte rørt til tårer: – Dette betyr voldsomt mye for veldig mange
De ansatte i de Virke-organiserte institusjonene har allerede offentlig tjenestepensjonsordning med pensjon fra første krone, så det var ikke en del av dette oppgjøret.
Oppgjøret omfatter helsefagarbeidere, hjelpepleiere, sykepleiere, helsesekretærer, ikt-ansatte, kontor- og administrasjonsmedarbeidere, portører, teknikere og byggdriftere.
• Faktisk.no: 30 prosent har hatt reallønnsnedgang siden 2013
Minst 7000 i lønnstillegg
For stillinger uten krav til formell utdanning og fagbrev eller tilsvarende med og uten autorisasjon er partene blitt enige om et generelt tillegg på 7000 kroner. Ny minstelønn for fagarbeidere med 10 års ansiennitet er 430.000 kroner i året.
For ansatte i stillinger som krever tre års høyskoleutdanning er det gitt et tillegg på 2,1 prosent. Ny minstelønn for ansatte med ti års ansiennitet er 500.000 kroner i året.
Det samme gjelder stillinger som krever ytterligere spesialutdanning. Her er ny minstelønn for ansatte med ti års ansiennitet 538.000 kroner i året.
De generelle tilleggene er inkludert i de nye minstelønnssatsene.
Alle med lederstillinger får i tillegg en lønnsøkning på 0,5 prosent, samlet 2,6 prosent.
• På dette sykehuset dobler de antall helsefagarbeidere
Lønnstillegg fra 1. august
Alle tillegg er gitt med virkning fra 1. august i år, det samme som Rikslønnsnemnda fastsatte for ansatte ved sykehus og helseinstitusjoner som er organisert i Spekter.
• Se alle detaljene på Fagforbundets tariffside
Oppgjøret for spesialisthelsetjenesten i Virke omfatter medlemmene i Fagforbundet, FO og Creo i LO og YS-forbundene Delta og Parat.
Pensjoner og trygder i Norge blir endret i mai hvert år. Mange lurer på hvor mye uføretrygda øker.
Hanna Skotheim
Per Flakstad
HELE LAGET: – Det har vært viktig for LO Kommune å sikre at hele laget får et godt lønnsoppgjør, ikke bare enkeltgrupper, sier Mette Nord.
Per Flakstad
PEKER PÅ DE MEST LAVTLØNTE: – Alle pensjonister må få en inntekt som er tilstrekkelig til å leve verdige liv, sier Mette Nord.
Per Flakstad
VIL OPP: De to første lønningene fra nyjobben gikk i stor grad med til å betale regninger og inkassokrav, forteller Malin Sandvik Bergdal.
Glen Musk
ØKT REALLØNN: – Vi forhandler alltid med mål om å komme til en løsning. Samtidig er kravet fra våre medlemmer tydelig på at vi skal sikre hele laget økt reallønn, sier Mette Nord.
Per Flakstad