Kvinnen fikk fast jobb etter å ha arbeidet med ulike teaterforestillinger siden 2014. Illustrasjonsfoto.
Erik M. Sundt
per.flakstad@fagbladet.no
I løpet av disse sju årene har hun hatt til sammen 19 kontrakter på vikariater og midlertidige stillinger knyttet til enkeltforestillinger. Før den siste kontrakten løp ut i november i fjor ba hun om å bli fast ansatt. Dette ble avslått, og etter at den siste kontrakten ble avsluttet, fikk hun ingen nye engasjementer.
• Renholder Grethe har Tourettes og ble sagt opp av ISS. Nå får hun halve stillingen tilbake
Fast jobb og erstatninger på 245.000
Kvinnen er medlem i Fagforbundet, og LO tok saken helt til tingretten. Der vant hun fram med et krav om fast ansettelse i 48 prosents stilling. I tillegg får hun drøyt 215.000 kroner i erstatning for tapt arbeidsfortjeneste i perioden etter at den siste kontrakten løp ut. Retten mente også at hun skulle ha en oppreisningserstatning på 30.000 kroner.
Teateret avviste i utgangspunktet kravet hennes fordi vikariatene og de midlertidige stillingene etter deres mening ikke utløste noen rett til fast stilling.
Selv om arbeidet hun gjorde ikke skilte seg fra det ordinære arbeidet ved teateret, mente ledelsen at det var knyttet til enkeltforestillinger og derfor måtte defineres som prosjektbasert og avgrenset i tid. Ifølge teateret har det vært lange opphold mellom forestillingene.
Siden 2019 har hun dessuten vikariert for navngitte personer som har vært sykmeldt, og det er i arbeidsmiljølovens forstand lovlige vikariater.
• Frank Roald banka kommunen i retten: – Mange folk har takka meg
Dekket et konstant behov
Retten la imidlertid til grunn av en organisering av arbeidet i prosjekter, i dette tilfellet ulike teateroppsetninger, ikke er tilstrekkelig for å bruke midlertidige ansettelser. Dette kan godtas i for eksempel sesongpreget arbeid der det er en sterk økning i arbeidsmengden i noen få perioder, men ikke når det gjelder ulike teaterforestillinger som må karakteriseres som ordinær drift uten store endringer i arbeidsmengden ved teateret.
Selv om teaterdrift består i å sette opp ulike forestillinger som har en premieredato og en sluttdato, innebærer ikke dette at arbeidet er av midlertidig art, mente tingretten som konkluderte med at hun har dekket et konstant behov for arbeidskraft over ganske lang tid.
48 prosents stilling
Ifølge dommen er hun dermed å betrakte som fast ansatt. Hun ønsket seg i utgangspunktet full stilling, men her fikk teateret medhold i at arbeidsmengden må ses over lengre tid enn de siste vikariatene, og stillingsprosenten ble fastsatt til 48 prosent.
Dommen kan fortsatt ankes og er dermed ikke rettskraftig.
REVOLUSJON? Irene Sæterbø (33) var butikkansatt i 12 år på Europris. – Jeg ble overrasket da jeg fikk jobben, sier hun om sitt nye yrkesvalg.
Frøy E. Hamstad
Leder Jan Davidsen i Pensjonistforbundet mener rammen for trygdeoppgjøret bør være omtrent som lønnsveksten.
Håvard Sæbø
SA JA TIL 100 PROSENT: Eirik Stivold er ansatt som assistent, men han er nå i ferd med å ta fagbrev som helsefagarbeider.
Frøy E. Hamstad
VIL ADVARE: Kent-Ove Dahl pådro seg stor gjeld da han kjørte varebil for en underleverandør hos PostNord.
Martin Guttormsen Slørdal
STREIKEFARE: Det kan bli streik i Oslo kommune. Anna Elisabeth Uran er klar for å ta ut flere medlemmer.
Øystein Windstad
GOD LØNN: Gjennomsnittet for etatsjefer, kommunaldirektører og bydelsdirektører er nå på litt mer enn halvannen million kroner.
Colourbox.com