Regjeringen vil utvide varslingsreglene

Dagens beskyttelse av varslere er ikke god nok. Nå foreslår regjeringen bedre regler og rutiner for varsling.

TYDELIG: Lovverket må være tydelig og enkelt å forstå, sier Anniken Haugli
TYDELIG: Lovverket må være tydelig og enkelt å forstå, sier Anniken Haugli

Denne artikkelen er over fem år gammel og kan inneholde utdatert informasjon.

Nye regler for varsling sendes nå på høring. Reglene skal også omfatte innleid arbeidskraft og bedre beskyttelsen av kilder.

Uni-buss-saken i Oslo og Monikasaken i Bergen er to av mange sterke historier som viser at varslere er viktige for å avdekke alvorlig svikt i arbeidslivet.

Les også: • Arbeidstilsynet gransker varslersak i Rælingen kommune

Ikke godt nok vern

– Vi får hele tiden påminnelser om behovet for gode varslingsrutiner og varslingsvern. Vi har sett behov for både å endre lovverket og presisere og tydeliggjøre det, sier Arbeids- og sosialminister Anniken Hauglie til NRK.

Les også: • Uryddige arbeidsforhold og avviksmeldinger på avveie

Fire nye forslag

Regjeringen kommer med fire konkrete forslag:

• Egne varslingsrutiner for alle virksomheter med flere enn ti ansatte.

• Eget varslervern for innleid arbeidskraft.

• Myndighetene skal ha taushetsplikt overfor dem som varsler.

• Samle og tydliggjøre varlingsreglene i Arbeidsmiljøloven.

Høringsfristen er første oktober.

I tillegg skal et ekspertutvalg gå gjennom hele varslerreglementet.

Les også: • Åsnes-varslere fikk fullt medhold

Fraråder å varsle

Med dårlige erfaringer fra Monikasaken i Bergen, har Politiets Fellesforbund anbefalt sine medlemmer om ikke å varsle. Leder Sigve Bolstad er spesielt opptatt av vern mot gjengjeldelse. Det er ikke omtalt i disse forslagene. Han vil avvente ekspertutvalgets forslag før han vil anbefale sine medlemmer å varsle.

Les også: • Halvparten tier om kritikkverdige forhold

Ekspertutvalget

Varslingsreglene i Arbeidsmiljøloven ble innført i 2007, og var de første i Norden. Nå skal et ekspertutvalg gå igjennom hele regelverket, for å opprette systemer og sikre rutiner som beskytter dem som varsler.

Arbeids- og sosialminister Anniken Hauglie påpeker at mange vegrer seg for å varsle, ikke minst fordi de er redde for represalier. Andre vet ikke hvordan de skal gå fram.

– Lovverket må være tydelig og enkelt å forstå, sier Haugli.

Les også: • Fritt Ords Pris til Unibuss-varsler

Powered by Labrador CMS