Veireno blir gransket for andre gang på fire uker

NYTT TILSYN: Arbeidstilsynet vil sjekke arbeidstidene for de ansatte i Veireno i Oslo. Det blir det andre tilsynet på fire uker, og kommer bar ei uke etter at Veireno ble politianmeldt for grove brudd på arbeidstidsbestemmelsene i Vestfold.

NYTT TILSYN: Arbeidstilsynet vil sjekke arbeidstidene for de ansatte i Veireno i Oslo. Det blir det andre tilsynet på fire uker, og kommer bar ei uke etter at Veireno ble politianmeldt for grove brudd på arbeidstidsbestemmelsene i Vestfold.

Werner Juvik

Den nye avfallsoperatøren i Oslo fikk nytt besøk av Arbeidstilsynet tirsdag. De ansattes arbeidstider og vilkår skal kartlegges.

2016103114392620161103090842

ola.tommeras@fagbladet.no

Det har gått fire uker siden Veireno overtok innsamling av avfall i hele Oslo, etter at de la inn et bud som var titalls millioner kroner lavere enn konkurrentene. Konseptet går ut på samle inn avfall med to skift og optimalisere rutene slik at hvert arbeidslag skal tømme flere beholdere enn tidligere. Overgangen ga søppelkaos i hovedstaden, og ansatte har stått på beinhardt for å nå igjen etterslepet.

Nå vil Arbeidstilsynet ha oversikt over arbeidsforholdene. Arbeidstilsynet ber om å få timelister, arbeidsplaner, tariffavtaler og oversikt over verneombudsordning. Tilsynet skjer bare en uke etter at selskapet ble politianmeldt for grove brudd på arbeidstidsbestemmelsene i Vestfold.

– Veireno forholder seg til meldt tilsyn og vil framlegge dokumentasjon for Arbeidstilsynet, sier HR-direktør Kirsten Bates.

• Nykommer dundrer inn i avfallsmarkedet

Hadde ikke verneombud

Dette er tilsyn nummer to etter at bedriften startet i Oslo for fire uker siden. Første dag, 3. oktober, hadde operatøren en arbeidsulykke. Da avdekket Arbeidstilsynet at det ikke var organisert valg av verneombud i Oslo. Tilsvarende ble påpekt under tilsyn ved bedriften i Vestfold i desember i fjor, men Veireno avviser overfor Fagbladet at de ikke organiserer valg av verneombud før Arbeidstilsynet kommer.

– Bedriften Veireno har alltid hatt og har verneombud, men stasjonert på forskjellige avdelinger, opplyser Kirsten Bates.

Hun forklarer mangel på verneombud under Arbeidstilsynets besøk i Oslo med at vedkommende hadde avsluttet sitt arbeidsforhold på et tidligere tidspunkt, men at bedriften hadde Verneombud i Oslo da Arbeidstilsynet var på besøk i Vestfold.

– Både i Vestfold og i Oslo var det planlagt valg av verneombud etter at nyansatte er blitt kjent med virksomheten, forklarer Bates og viser til Arbeidstilsynets anbefalinger på deres nettsider der det heter: «Verneombud skal velges blant anerkjente arbeidstakere ved virksomheten, med erfaring og innsikt i virksomheten.»

Arbeidstilsynet er derimot ikke fornøyd med at det bare fantes ett verneombud i Vestfold under oppstarten i Oslo, og varslet pålegg om at det skal organiseres valg av fire verneombud i Oslo.

• Politianmeldt for grove brudd på arbeidstidsbestemmelsene

Ønsker selv å jobbe lengre

I morgendagens tilsyn forlanger Arbeidstilsynet timelistene til de fem ansatte som har jobbet mest siden oppstarten for fire uker siden. I desember i fjor ble det avdekket arbeidsdager opp mot 18 timer, og arbeidsuker på mer enn 80 timer i Vestfold.

Veireno-direktør Jonny Enger kommenterer anklager om lange dager slik per epost:

«Vi har mange ansatte som selv ønsker å jobbe noe lengre arbeidsdager for å lære sine ruter, få system på sine nøkler og kjøre inn sine ruter. Vi pålegger ikke våre ansatte å arbeide overtid utover lovens rammer.»

JOGGEDRESS 1: Oslo i oktober. Arbeidstilsynet fikk informasjon om mangel på eller manglende bruk av verneutstyr.

JOGGEDRESS 1: Oslo i oktober. Arbeidstilsynet fikk informasjon om mangel på eller manglende bruk av verneutstyr.

Kjører i joggedress

Det har vært reaksjoner på at enkelte renovatøer kjører i joggedress. Arbeidstilsynet har også mottatt informasjon om mangel på eller manglende bruk av bekledning, hjelm og vernesko.

– Veireno utleverer bekledning til alle våre ansatte. Det står klart i våre HMS-rutiner at bekledning og verneutstyr skal brukes, opplyser Bates.

JOGGEDRESS 2: Vestfold tidligere i år.

JOGGEDRESS 2: Vestfold tidligere i år.

Veireno

• Stiftet september 2014, og er en del av VT-gruppen som eies av Jonny Enger.

• Kom inn på renovasjonsmarkedet ved oppkjøp av Mathisen renovasjon på Hadeland.

• Med på kjøpet fulgte kontrakter i Skedsmo og Nittedal. I tillegg har selskapet vært underleverandør for Norsk Gjenvinning i Oslo.

• Med et konsept for mer effektiv utnyttelse av folk og materiell, vant de Vesar-anbudet for ti kommuner i Vestfold der oppstart var i oktober 2015.

• I fjor vant selskapet alle de fire anbudsområdene som Oslo er delt inn i, og oppstart var 3. oktober i år.

Vi pålegger ikke våre ansatte å arbeide overtid utover lovens rammer.

Veireno-direktør Jonny Enger

MEST LEST:

Colourbox

Fagforbundet: Disse må prioriteres i årets lønnsoppgjør

SPENTE PÅ DOMMEN: Camilla Røysland, Gunn-Evelyn Kristensen og Anna Ghazaryan ble oppsagt og gikk til sak for å få beholde jobbene sine. Det siste Fagforbundet-medlemmet som er med på søksmålet var ikke til stede da bildet ble tatt.

SPENTE PÅ DOMMEN: Camilla Røysland, Gunn-Evelyn Kristensen og Anna Ghazaryan ble oppsagt og gikk til sak for å få beholde jobbene sine. Det siste Fagforbundet-medlemmet som er med på søksmålet var ikke til stede da bildet ble tatt.

Bjørn Kristian Rudaa, Fagforbundet

Kommune sa opp helsefagarbeidere og søkte etter sykepleiere: Nå slåss de for jobbene i retten

GLEMMER IKKE: Ambulansefagarbeiderne Jean-René Ylönen (t.v.) og Espen Munthe-Kaas (t.h.) hadde nattevakt på Ullevål sykehus i Oslo da Gjerdrum-alarmen gikk. Her med sjefen Roar Blyverket (foran), som var operativ leder for helsepersonellet på stedet.

GLEMMER IKKE: Ambulansefagarbeiderne Jean-René Ylönen (t.v.) og Espen Munthe-Kaas (t.h.) hadde nattevakt på Ullevål sykehus i Oslo da Gjerdrum-alarmen gikk. Her med sjefen Roar Blyverket (foran), som var operativ leder for helsepersonellet på stedet.

Anita Arntzen

Rapport fra ambulansen: – Jeg har aldri sett folk slik – så redde, apatiske, nedkjølte og iskalde

ADVARSEL: Forskeren og forfatteren Jonathan Neale (72) innledet på Broen til fremtiden-konferansen torsdag, og sa at koronapandemien er bare en forsmak på hvordan klimakrisen vil bli. (Arkivfoto)

ADVARSEL: Forskeren og forfatteren Jonathan Neale (72) innledet på Broen til fremtiden-konferansen torsdag, og sa at koronapandemien er bare en forsmak på hvordan klimakrisen vil bli. (Arkivfoto)

Per Flakstad

Koronakrisen er bare en forsmak på hvordan klimakrisen vil bli, mener forsker Jonathan Neale

Helsepersonell blir oftere smittet av korona enn andre.

Helsepersonell blir oftere smittet av korona enn andre.

Colourbox.com

Helsepersonell blir mest smittet av korona. Og en gruppe ligger på topp

LANGT FRA MÅLET: – Vi ikke helt der at stoppeklokka er borte, sier hjelpepleier og hovedtillitsvalgt i Fagforbundet Pleie og Omsorg i Østensjø, som har jobbet i hjemmesykepleien i bydelen i 23 år.

LANGT FRA MÅLET: – Vi ikke helt der at stoppeklokka er borte, sier hjelpepleier og hovedtillitsvalgt i Fagforbundet Pleie og Omsorg i Østensjø, som har jobbet i hjemmesykepleien i bydelen i 23 år.

Per Flakstad

Britt må fortsatt bruke stoppeklokka på jobb i hjemmetjenesten etter 3,5 år med tillitsmodellen

Ansvarlig redaktør:
Eva Ler Nilsen
Redaksjonssjef:
Michael Brøndbo

Nettredaktør:
Knut A. Nygaard
Utviklingsredaktør:
Vidar Eriksen
Utgiver:
Fagforbundet
Kontakt redaksjonen:
tips@ignore-fagbladet.no
Annonser:
Salgsfabrikken
Sosiale medier:
FacebookTwitter
RSS:
RSS-feed
Telefon:
23 06 40 00
Adresse:
Møllergata 10, 0179 Oslo
Fagbladet er medlem av Fagpressen og redigeres etter: RedaktørplakatenVær Varsom-plakatenEtiske husregler Les også: Fagbladets personvernpolicy