Veireno blir gransket for andre gang på fire uker

NYTT TILSYN: Arbeidstilsynet vil sjekke arbeidstidene for de ansatte i Veireno i Oslo. Det blir det andre tilsynet på fire uker, og kommer bar ei uke etter at Veireno ble politianmeldt for grove brudd på arbeidstidsbestemmelsene i Vestfold.

NYTT TILSYN: Arbeidstilsynet vil sjekke arbeidstidene for de ansatte i Veireno i Oslo. Det blir det andre tilsynet på fire uker, og kommer bar ei uke etter at Veireno ble politianmeldt for grove brudd på arbeidstidsbestemmelsene i Vestfold.

Werner Juvik

Den nye avfallsoperatøren i Oslo fikk nytt besøk av Arbeidstilsynet tirsdag. De ansattes arbeidstider og vilkår skal kartlegges.

2016103114392620161103090842

Vi pålegger ikke våre ansatte å arbeide overtid utover lovens rammer.

Veireno-direktør Jonny Enger

ola.tommeras@fagbladet.no

Det har gått fire uker siden Veireno overtok innsamling av avfall i hele Oslo, etter at de la inn et bud som var titalls millioner kroner lavere enn konkurrentene. Konseptet går ut på samle inn avfall med to skift og optimalisere rutene slik at hvert arbeidslag skal tømme flere beholdere enn tidligere. Overgangen ga søppelkaos i hovedstaden, og ansatte har stått på beinhardt for å nå igjen etterslepet.

Nå vil Arbeidstilsynet ha oversikt over arbeidsforholdene. Arbeidstilsynet ber om å få timelister, arbeidsplaner, tariffavtaler og oversikt over verneombudsordning. Tilsynet skjer bare en uke etter at selskapet ble politianmeldt for grove brudd på arbeidstidsbestemmelsene i Vestfold.

– Veireno forholder seg til meldt tilsyn og vil framlegge dokumentasjon for Arbeidstilsynet, sier HR-direktør Kirsten Bates.

• Nykommer dundrer inn i avfallsmarkedet

Hadde ikke verneombud

Dette er tilsyn nummer to etter at bedriften startet i Oslo for fire uker siden. Første dag, 3. oktober, hadde operatøren en arbeidsulykke. Da avdekket Arbeidstilsynet at det ikke var organisert valg av verneombud i Oslo. Tilsvarende ble påpekt under tilsyn ved bedriften i Vestfold i desember i fjor, men Veireno avviser overfor Fagbladet at de ikke organiserer valg av verneombud før Arbeidstilsynet kommer.

– Bedriften Veireno har alltid hatt og har verneombud, men stasjonert på forskjellige avdelinger, opplyser Kirsten Bates.

Hun forklarer mangel på verneombud under Arbeidstilsynets besøk i Oslo med at vedkommende hadde avsluttet sitt arbeidsforhold på et tidligere tidspunkt, men at bedriften hadde Verneombud i Oslo da Arbeidstilsynet var på besøk i Vestfold.

– Både i Vestfold og i Oslo var det planlagt valg av verneombud etter at nyansatte er blitt kjent med virksomheten, forklarer Bates og viser til Arbeidstilsynets anbefalinger på deres nettsider der det heter: «Verneombud skal velges blant anerkjente arbeidstakere ved virksomheten, med erfaring og innsikt i virksomheten.»

Arbeidstilsynet er derimot ikke fornøyd med at det bare fantes ett verneombud i Vestfold under oppstarten i Oslo, og varslet pålegg om at det skal organiseres valg av fire verneombud i Oslo.

• Politianmeldt for grove brudd på arbeidstidsbestemmelsene

Ønsker selv å jobbe lengre

I morgendagens tilsyn forlanger Arbeidstilsynet timelistene til de fem ansatte som har jobbet mest siden oppstarten for fire uker siden. I desember i fjor ble det avdekket arbeidsdager opp mot 18 timer, og arbeidsuker på mer enn 80 timer i Vestfold.

Veireno-direktør Jonny Enger kommenterer anklager om lange dager slik per epost:

«Vi har mange ansatte som selv ønsker å jobbe noe lengre arbeidsdager for å lære sine ruter, få system på sine nøkler og kjøre inn sine ruter. Vi pålegger ikke våre ansatte å arbeide overtid utover lovens rammer.»

JOGGEDRESS 1: Oslo i oktober. Arbeidstilsynet fikk informasjon om mangel på eller manglende bruk av verneutstyr.

JOGGEDRESS 1: Oslo i oktober. Arbeidstilsynet fikk informasjon om mangel på eller manglende bruk av verneutstyr.

Kjører i joggedress

Det har vært reaksjoner på at enkelte renovatøer kjører i joggedress. Arbeidstilsynet har også mottatt informasjon om mangel på eller manglende bruk av bekledning, hjelm og vernesko.

– Veireno utleverer bekledning til alle våre ansatte. Det står klart i våre HMS-rutiner at bekledning og verneutstyr skal brukes, opplyser Bates.

JOGGEDRESS 2: Vestfold tidligere i år.

JOGGEDRESS 2: Vestfold tidligere i år.

Veireno

• Stiftet september 2014, og er en del av VT-gruppen som eies av Jonny Enger.

• Kom inn på renovasjonsmarkedet ved oppkjøp av Mathisen renovasjon på Hadeland.

• Med på kjøpet fulgte kontrakter i Skedsmo og Nittedal. I tillegg har selskapet vært underleverandør for Norsk Gjenvinning i Oslo.

• Med et konsept for mer effektiv utnyttelse av folk og materiell, vant de Vesar-anbudet for ti kommuner i Vestfold der oppstart var i oktober 2015.

• I fjor vant selskapet alle de fire anbudsområdene som Oslo er delt inn i, og oppstart var 3. oktober i år.

MEST LEST:
Bærum rådhus i Sandvika.

Bærum rådhus i Sandvika.

Bærum kommune

Ledere kan få 70.000 kroner i tillegg: Kommune belønner sjefene ekstra for innsatsen under koronakrisen

MANGE HENSYN: Mange medlemmer jobber på grensen til det forsvarlige under koronapandemien. De fortjener virkelig å bli vedsatt med noe mer enn applaus. Men vi vet jo også at kommunenes økonomi er vanskelig, sier Helene Skeibrok som er leder i Fagforbundet Innlandet.

MANGE HENSYN: Mange medlemmer jobber på grensen til det forsvarlige under koronapandemien. De fortjener virkelig å bli vedsatt med noe mer enn applaus. Men vi vet jo også at kommunenes økonomi er vanskelig, sier Helene Skeibrok som er leder i Fagforbundet Innlandet.

Birgit Dannenberg

En av tre kommuner vurderer å permittere, og kommunepolitiker ville kutte ansattes lønn med 10 prosent

KJEMPET I SMITTEN: Tolv pasienter er døde og 35 av de ansatte på Vallerhjemmet har vært koronasyke. Nå er smitten slått tilbake. Fra venstre hjelpepleier og tillitsvalgt for Fagforbundet, Elin Odinsen, sykepleier Ofelia Maranan, hjelpeplier Ellen Maursund, hjelpepleier Tone-May Karlsen.

KJEMPET I SMITTEN: Tolv pasienter er døde og 35 av de ansatte på Vallerhjemmet har vært koronasyke. Nå er smitten slått tilbake. Fra venstre hjelpepleier og tillitsvalgt for Fagforbundet, Elin Odinsen, sykepleier Ofelia Maranan, hjelpeplier Ellen Maursund, hjelpepleier Tone-May Karlsen.

Anita Arntzen

På dette sykehjemmet fikk 35 ansatte korona. Her er de tilbake på jobb

SAKSØKER OSLO KOMMUNE: Veireno-sjef Jonny Enger er dømt til 120 dagers fengsel for brudd på arbeidsmiljøloven. Nå saksøker han Oslo kommune.

SAKSØKER OSLO KOMMUNE: Veireno-sjef Jonny Enger er dømt til 120 dagers fengsel for brudd på arbeidsmiljøloven. Nå saksøker han Oslo kommune.

Ola Tømmerås

Veireno-sjefen Jonny Enger slår tilbake. Varsler søksmål mot Oslo kommune.

I seks år har Ann Ingrid Hauge (33) jobbet som bioingeniør på Sykehuset i Vestfold. Hun syntes det var rart at hun tjente så lite.

I seks år har Ann Ingrid Hauge (33) jobbet som bioingeniør på Sykehuset i Vestfold. Hun syntes det var rart at hun tjente så lite.

Werner Juvik

Et enkelt grep skal gi Ann Ingrid 70.000 kroner mer i årslønn

Siri Sagen og Bjørn Ingvar Borge har tatt fagbrev, men får ikke lønnsøkning.

Siri Sagen og Bjørn Ingvar Borge har tatt fagbrev, men får ikke lønnsøkning.

Eivind Senneset

Siri og Bjørn tok fagbrev, men får ikke lønnsøkning

Ansvarlig redaktør:
Eva Ler Nilsen
Redaksjonssjef:
Michael Brøndbo

Nettredaktør:
Knut A. Nygaard
Utgiver:
Fagforbundet
Kontakt redaksjonen:
tips@ignore-fagbladet.no
Telefon:
23 06 40 00
Annonser:
Salgsfabrikken
Sosiale medier:
FacebookTwitter
RSS:
RSS-feed
Besøksadresse:
Keysers gate 15 (4. etasje), Oslo
Postadresse:
Postboks 7003, St. Olavs plass, 0130 Oslo
Fagbladet er medlem av Fagpressen og redigeres etter: RedaktørplakatenVær Varsom-plakatenEtiske husregler Les også: Fagbladets personvernpolicy