Kun halvparten varsler om kritikkverdige forhold på jobben
Erlend Angelo
Kun 52 prosent av dem som har oppdaget kritikkverdige forhold på jobben, velger å varsle. Personlig belastning oppgis som hovedårsaken til å ikke si fra.
16 prosent mener å ha sett kritikkverdige forhold på arbeidsplassen, ifølge en undersøkelse Kantar TNS har gjennomført på vegne av Fafo og Arbeidstilsynet.
Likevel har bare 52 prosent av disse varslet om det de så, skriver Klassekampen. Blant de resterende, som har sett kritikkverdige forhold, men valgt å ikke varsle, svarer 44 prosent at årsaken er at ubehagelighetene ved å varsle ville blitt for store.
p
35 prosent av ikke-varslere har opplevd at varsling tidligere har ført til store belastninger. 15 prosent svarer at det å varsle ville truet karrieremuligheter.
Direktør Trude Vollheim i Arbeidstilsynet sier det får store konsekvenser for samfunnet dersom kritikkverdige forhold ikke håndteres.
– Det gjør at samfunnet og virksomhetene mister muligheten til å rette opp i kritikkverdige og ulovlige forhold, sier hun.
39 prosent av varslerne svarer at det hjalp å si fra, 19 prosent svarer at de ble utsatt for sanksjoner, og 70 prosent svarer at de ville varslet om lignende forhold igjen.
Det var 3.955 respondenter i spørreundersøkelsen.
70/30
Agnes Bridge Walton
Antalet spanske sjukepleiarar i norsk helsevesen eksploderer: Dette er mannen bak
Viktig avlastning: Da Vibecke fikk vite at Helsedirektoratet hadde stoppet støtten til PIOs personlige ombud, ble hun forbanna og bestemte seg for å si fra:.- Et personlig ombud avlaster både pårørende og den det gjelder, fordi du slipper å involvere dine nærmeste i et vanskelig liv. Følelsen av å komme seg på beina på egen hånd, bør heller ikke undervurderes. Jeg tror det har en helsegevinst i seg selv, mener Vibecke (53). Her sammen med personlig ombud Joakim Serpinsky.
Rønnaug Jarlsbo
Uføre Vibecke (53) har et inderlig ønske: – Du bør ikke være alene i helsevesenet når du spar deg ut av ditt eget kaos
Helsefagarbeiderne i hjemmetjenesten i Oslo gjør samme jobb uansett om de er ansatt i kommunen eller i kommersielle velferdsselskaper. Likevel tjener hjemmehjelpen i kommunen over 100.000 kroner mer i året.
Gorm Kallestad, NTB og Privat
Store lønnsforskjeller. Jovana tjente 100.000 kroner mindre enn kollegaene i kommunen
Jonas Fagereng Jacobsen
Fagforbundets leder om Høyres historiske valgseier: – Jeg er bekymra
Nye tider: "Et super-resultat" kaller helsefagarbeider Gina Næss Høyres valgresultat i Trondheim. Samtidig har valgkampen hatt noen uventede konsekvenser. Næss har blant annet funnet mange gode samtalepartnere blant frivillige i andre partier. - Det har utvidet horisonten min. Vi ønsker alle å bidra med noe og er ofte enig i viktige saker. Jeg tror framtida blir å kjempe på tvers av politiske skillelinje for viktige saker.
Ole Martin Wold
Høyre gjorde knallvalg i Trondheim: Nå blir helsefagarbeider Gina vara i bystyret
Helsefagarbeider Solveig Irene Skjerve er leder av Fagforbundet Fana. Hun frykter dårligere pensjon og mindre jobbsikkerhet dersom arbeidsplassen hennes blir satt ut på anbud.
Paul S. Amundsen