Løsning ved Parkteatret
De ansatte og ledelsen ved Parkteatret i Oslo er enige om en løsning i forhandlingene om ny tariffavtale.
per.flakstad@fagforbundet.no
Det måtte mekling til for å finne en løsning. Onsdag kveld ble partene enige om et rammeverk for ny tariffavtale. Det skal fortsatt forhandles på enkelte av punktene, ifølge en pressemelding fra Fagforbundet Oslo.
– Vi er selvsagt veldig glad for å ha funnet en løsning med Parkteatret Scene, og våre medlemmer blant de ansatte er fornøyd, sier rådgiver ved Fagforbundets kompetansesenter i Oslo, Norodd Markussen. Han har vært forbundets forhandlingsleder i meklingen.
– Vi har sikret de ansatte ordnede lønns- og arbeidsvilkår med en tariffavtale i bunnen, ulempetillegg for ubekvem arbeidstid og en ansiennitetsstige for alle som jobber over 300 timer i året. Dette gir åpenhet og forutsigbarhet når det gjelder framtidig lønnsutvikling. For de ansatte kjennes det trygt å ha fått en tariffavtale på plass, sier Markussen.
– De organiserte ved Parkteatret Scene er veldig godt fornøyd, sier plasstillitsvalgt for Fagforbundet, Alexis Podgorny. – Det har vært ganske ugreie forhold på arbeidsplassen den siste tida, men nå håper jeg det vil stabilisere forholdene at vi har fått en avtale på plass, slik at dette ikke lenger er noen diskusjon som vi og ledelsen lenger skal forholde oss til.
– I stedet får vi en tariffavtale, og ikke minst en hovedavtale som regulerer forholdet mellom ledelse, tillitsvalgte og ansatte. Jeg håper og tror at det vil bidra til et ryddig samarbeidsklima og godt arbeidsmiljø, sier han.
LITE INFO: Informasjonen Anne Kallset fikk om uførefella da hun søkte KLP om gradert uføreytelse, var en henvisning til å gå inn og lese mer på KLPs nettsider, i siste avsnitt i et brev om dokumentasjon de trengte for å behandle saken.
Ole Martin Wold
Anne (58) taper store penger: Nå endrer KLP info om uførefella
Byråd for næring og eierskap, Victoria Marie Evensen var tilstede og markerte overtakelsen av sykehjemmet.
Oslo kommune
Noen kan få hevet grunnlønna med 100.000 kroner: Nå er sykehjem nummer fire tilbake på kommunens hender
FØLG OPP: - Følg opp ansatte som har opplevd dramatiske ting. Ledelsen må vite hva som trengs, for de vet ikke selv hva de trenger.
Werner Juvik
Brannkonstabel Gunnar så to kollegaer bli drept av en brannstifter med hagle. Det tok sju år før han fikk hjelp
HJELPE: – Jeg vil gjerne formalisere kunnskapen og hjelpe andre i samme situasjon som jeg har vært i, sier Katrine Skårnes som har fått et tilrettelagt tilbud slik at hun kan ta utdanning som advokatsekretær.
Per Flakstad
Katrine får 1,67 millioner etter 13 års kamp. Nå vil hun hjelpe andre
FRUSTRERT: I perioder har jeg rett og slett følt meg trakassert, sier Anita Vedvik.
Per Flakstad
Etter 16 år med smerter fikk endelig Anita millionerstatning
Enigheten i forhandlingene i Bring Transportløsninger AS (BTL) sikrer blant annet alle BTL-ansatte et tillegg på 16 500 kroner, samt økning av en rekke tillegg. Her er Fagforbundet Post og finans' forhandlinngsutvalg: Jacqueline Hopkinson, Odd Arne Hartvigsen, Cathrine S. Ertsås (foran), Gerd Øiahals og Marius Weisæth underveis i forhandlingene.
Alf Ragnar Olsen