per.flakstad@fagforbundet.no
På grunn av overforbruk må Namsskogan i Nord-Trøndelag spare nesten sju millioner på neste års budsjett. Ett av rådmannens sparetiltak er å kutte ti sykehjemsplasser. Saken skal opp i kommunestyret 24. mai.
Fra sykehjem til omsorgsbolig
Ifølge rådmann Geir Staldvik har sykehjemmet et så godt tilbud at det tåler kutt.
– De eldre har det godt her i Namsskogan, men det bør da ikke være noe argument for at de skal få det dårligere, sier Fagforbundets hovedtillitsvalgt i kommunen, Gunn Mellingen til Fagbladet.
Også klientutvalgets leder, Bjørg Myran, er misliker kuttforslaget.
– Dette høres veldig dramatisk ut, sier hun til NRK Trøndelag, og ønsker en fyldig forklaring på hvordan kuttene skal gjennomføres.
Ifølge rådmannen er det forsvarlig å overføre noen av de eldre fra sykehjemmet til omsorgsboliger.
Dette får lederen av Fagforbundet Namsskogan til å reagere: – For det første lurer jeg på hvor kommunen skal få alle disse nye omsorgsboligene fra, og for det andre stiller jeg et spørsmål ved hvordan en slik flytting skal bidra til at kommunen sparer noe, sier Wenche Sveen til Fagbladet.
Når beboere i omsorgsboliger utløser en trygghetsalarm om natten, er det en nattevakt på sykehjemmet som rykker ut. Hvis det blir flere beboere i omsorgsboliger, og samtidig færre ansatte på vakt på sykehjemmet, mener hun at dette bare er forsvarlig hvis kommunen samtidig styrker hjemmetjenesten.
– Da kan det fort bli slik at «vinninga går opp i spinninga», sier Wenche Sveen.
Ingen skal sies opp
Ifølge hovedtillitsvalgt Gunn Mellingen har de tillitsvalgte i kommunen fått løfter om at ingen vil bli sagt opp som en følge av kuttene. Imidlertid vil rådmannens forslag medføre at vikarer og midlertidig ansatte får færre vakter enn i dag. I tillegg vil blant andre nattevakter i små stillinger, som tar ekstravakter, få mindre å gjøre.
– Vi har oppfordret de ansatte til å møte opp for å vise at de er engasjert i jobben sin og i kvaliteten på eldreomsorgen når politikerne i kommunen skal behandle kuttforslaget førstkommende tirsdag, sier hun.
Uføre som er født mellom 1954 og 1962 vil få mer inn på konto hver måned.
Hanna Skotheim
TROFAST: Morten Andresen og Kari Tennebekk har 24 års historie sammen
Kathrine Geard
Fellesforbundets Jørn Eggum overleverer kravene fra arbeidstakerne til arbeidsgiverne i Norsk Industri.
Erlend Tro Klette
Kathrine Geard
Pensjonsforliket har to grunnpilarer. Det ene er at folk må stå noe lenger i jobb, den andre er at både myndigheter og partene selv må bidra til at det faktisk blir mulig å ha helse til å jobbe lenger, sier Tuva Moflag.
Sissel M. Rasmussen
EKSTRA: Må du jobbe på de røde påskedagene, blir det noen ekstra kroner i kassa.
colourbox.com