tips@fagforbundet.no
Prosjektgruppen bak «Fra deltid til heltid» i Lillesand har vurdert tre ulike turnusmodeller, og kommet fram til tre pilotprosjekter som de mener kan fungere i kommunen. De tre turnusmodeller er «pusleturnus», «tre pluss tre» og «brukerrettet turnus«, skriver Lillesandsposten.
Med pusleturnus går de ansatte i opprinnelig turnus, men har lønn for tilnærmet ønsket stillingsstørrelse. De timene de ikke jobber i forhold til lønn, bli satt på en minuskonto i timebanken og må jobbes inn i form av ledige vakter ved sykefravær og huller i vaktsystemet.
Tre pluss tre betyr at de ansatte er tre dager på jobb for så å ha tre dager fri. Ansatte kan få fire av seks helger berørt, men arbeidstiden er forutsigbar, og alle kan jobbe opp mot 75-prosents stillinger.
Brukerrettet turnus er en komprimert turnus med lange vakter i helgene, der kveldvakt og hvilende nattevakt slås sammen. Dermed vil det være behov for færre ansatte, samtidig som stillingsprosentene kan økes.
– Uansett hvilken type turnus vi lander på, vil det skape stort engasjement blant de ansatte. Noen vil bli veldig glade, mens andre vil bli lei seg, sa sektorsjef Geir Jenssen da tjenesteutvalget i Lillesand behandlet prosjektet, ifølge Lillesandsposten.
USIKKER FRAMTID: Dersom hjernesvulsten til Lajla Sivlana Hortman begynner å røre på seg igjen, og hun blir hundre prosent ufør, kan det bli smalhans for sykepleieren.
Thomas Sætveit Jensen / TV Klipp
LITE INFO: Informasjonen Anne Kallset fikk om uførefella da hun søkte KLP om gradert uføreytelse, var en henvisning til å gå inn og lese mer på KLPs nettsider, i siste avsnitt i et brev om dokumentasjon de trengte for å behandle saken.
Ole Martin Wold
Byråd for næring og eierskap, Victoria Marie Evensen var tilstede og markerte overtakelsen av sykehjemmet.
Oslo kommune
Nå må disse forhandlerne belage seg på mekling i kommuneoppgjøret. Fra v: Lizzie Ruud Thorkildsen YS Kommune, Tonje Leborg Akademikerne Kommune, Steffen Handal Unio, Tor Arne Gangsø KS og Mette Nord LO Kommune og Fagforbundet.
Per Flakstad
Vidar Eriksen
Tonje Leborg Akademikerne Kommune, Steffen Handal Unio, Mette Nord LO Kommune og Fagforbundet, Tor Arne Gangsø KS og Lizzie Ruud Thorkildsen YS Kommune (fra v til h) har dagen i dag på å bli enige eller om forhandlingene for de ansatte i kommunene endre i brudd.
Per Flakstad