Ønsker mer mangfold i brannvesenet

Økt mangfold blant de ansatte vil gi bedre kvalitet på branntjenestene, mener en arbeidsgruppe ledet av Direktoratet for samfunnssikkerhet og beredskap, DSB.

2011070509001020131216163226

per.flakstad@fagforbundet.no

Arbeidsgruppen har kartlagt dagens status. Under fire prosent av brannkonstablene er kvinner, og under én prosent har innvandrerbakgrunn.

Dette ønsker nå DSB å gjøre noe med. Arbeidsgruppen, som også har hatt representanter fra flere brannvesen rundt om i landet, har funnet det de mener er seks barrierer mot økt mangfold i brannvesenet. Det er:

· Måten brannvesenet er organisert på

· Utdanningen

· Rekrutteringssystemet

· Fysiske krav

· Forhold på arbeidsplassen

· Myter, tradisjon og holdninger

Ut fra disse funnene foreslår arbeidsgruppen flere tiltak for å øke mangfoldet.

Ønsker ordinær utdanning

Blant annet foreslår den å se på utdanningssystemet. Gruppen mener Norge i dag har en etatsutdanning der søkermassen består av brannkonstabler og feiere som allerede er ansatt i et brannvesen. Arbeidsgruppen mener det er viktig å få en bredere sammensetning av studiekullene, og at utdanningen bør legges inn under det tradisjonelle utdanningssystemet.

I tillegg mener arbeidsgruppen at større brannvesen vil gi økt mangfold. Det vil bety et større fagmiljø på hvert enkelt sted og dermed rom for å bygge opp spesialkompetanse, og til å gi rom for større mangfold både når det gjelder kjønn og etnisk opprinnelse.

Arbeidsgruppen ønsker også at de fysiske kravene til yrket gjennomgås, og at blant annet differensiering av testene ut fra kjønn bør vurderes.

Pilotkommuner

Arbeidsgruppen foreslår at det settes av penger til å utpeke to eller tre pilotkommuner som skal arbeide bevisst med å øke mangfoldet i sine brannvesen. Målet er å vise at dette er praktisk mulig og inspirere andre brannvesen til å følge etter, skriver DSB på sin hjemmeside.

MEST LEST:
Forhandlngsleder Mette Nord er fornøyd med at Fagforbundets medlemmer opprettholder kjøpekraften gjennom oppgjøret for de kommuneansatte. I tillegg er heletillegget økt.

Forhandlngsleder Mette Nord er fornøyd med at Fagforbundets medlemmer opprettholder kjøpekraften gjennom oppgjøret for de kommuneansatte. I tillegg er heletillegget økt.

Per Flakstad

Kommuneoppgjøret er i havn: Ansatte får mellom 1400 og 1900 kroner

Denne høsten skal mange avtaler som gjelder Fagforbundets medlemmer forhandles. Dette er fra kommuneoppgjøret som startet i forrige uke og som har frist 125.september.  Fra v: Hans Ole Rian, Creo, Anne Finborum, Skolenes Landsforbund (med ryggen til) Pål Skarsbak, Fagforbundet og LO Kommune og Tone Faugli, leder i forhandlingsenheten i Fagforbundet. I kalenderen kan du se når din avtale skal forhandles.

Denne høsten skal mange avtaler som gjelder Fagforbundets medlemmer forhandles. Dette er fra kommuneoppgjøret som startet i forrige uke og som har frist 125.september. Fra v: Hans Ole Rian, Creo, Anne Finborum, Skolenes Landsforbund (med ryggen til) Pål Skarsbak, Fagforbundet og LO Kommune og Tone Faugli, leder i forhandlingsenheten i Fagforbundet. I kalenderen kan du se når din avtale skal forhandles.

Per Flakstad

Lønnsoppgjørene står i kø: Her kan du se når din lønn skal forhandles i høst

Kvinnen oppga under jobbintervjuet at hun var utdannet helsefagarbeider. (Illustrasjonsfoto)

Kvinnen oppga under jobbintervjuet at hun var utdannet helsefagarbeider. (Illustrasjonsfoto)

Titti Brun

Kvinne jobbet ulovlig som helsefagarbeider i nesten ett år – løy om utdannelse i jobbintervju

Enslige minstepensjonister får en årlig økning på 1.872 kroner i årets trygdeoppgjør.

Enslige minstepensjonister får en årlig økning på 1.872 kroner i årets trygdeoppgjør.

Anna Granqvist

Her er alle de nye satsene: Minstepensjonister får 130 kroner mer i måneden

Første kull: Wenche Kallerud (f.v.), Eirik Øye Heintz, Sszilvia Beck og Quesna Basney er i gang med fagskolens nye studietilbud, kirurgisk virksomhet.

Første kull: Wenche Kallerud (f.v.), Eirik Øye Heintz, Sszilvia Beck og Quesna Basney er i gang med fagskolens nye studietilbud, kirurgisk virksomhet.

Karin Svendsen

Nytt fagskoletilbud: Snart kan disse helsefagarbeiderne jobbe sammen med kirurgene

Kravene fra forhandlingsleder Per Egil Johansen (tv) og leder i Faforbundet Oslo, Roger Dehlin, er blitt konkrete. Fristen for en forhandlingsløsning er ved midnatt 15. september.

Kravene fra forhandlingsleder Per Egil Johansen (tv) og leder i Faforbundet Oslo, Roger Dehlin, er blitt konkrete. Fristen for en forhandlingsløsning er ved midnatt 15. september.

Fagforbundet Oslo

Her er kravene i Oslos kommuneoppgjør

Ansvarlig redaktør:
Eva Ler Nilsen
Redaksjonssjef:
Michael Brøndbo

Nettredaktør:
Knut A. Nygaard
Utviklingsredaktør:
Vidar Eriksen
Utgiver:
Fagforbundet
Kontakt redaksjonen:
tips@ignore-fagbladet.no
Annonser:
Salgsfabrikken
Sosiale medier:
FacebookTwitter
RSS:
RSS-feed
Telefon:
23 06 40 00
Adresse:
Møllergata 10, 0179 Oslo
Fagbladet er medlem av Fagpressen og redigeres etter: RedaktørplakatenVær Varsom-plakatenEtiske husregler Les også: Fagbladets personvernpolicy