Utmattet av innsparinger
De ansatte ved St. Olavs Hospital i Trondheim opplever stadige innsparinger og krav om nye innsparinger som utmattende, sier Fagforbundets hovedtillitsvalgt Simund Eidem.
tips@fagforbundet.no
– Det føles utmattende å aldri komme i mål, selv om vi har spart utgifter i hundremillioners-klassen i flere år, sier Sigmund Eidem til NRK.
Styret for St. Olavs Hospital vedtok tidligere i år at sykehuset maksimalt kunne spare 125 millioner neste år gjennom omstilling. Men i sommer har regionforetaket Helse Midt -Norge lagt fram et krav om samlet innsparing på 155 millioner kroner for hele regionen, der St. Olav må ta hovedbyrden på 75 millioner kroner.
De ansatte og tillitsvalgte forstår ikke hvordan St. Olav skal klare å spare mer enn de 125 millionene som opprinnelig ble vedtatt.
Selv administrerende direktør Nils Kvernmo sliter med å skjønne hvordan sykehuset skal klare de tøffe innsparingene.
Sykehuset har somatiske funksjoner i Trondheim, Orkanger og Røros, og direktøren sier til NRK at flere funksjoner ved sykehuset i Orkanger vil bli vurdert. Blant annet kan fødeavdelingen og tjenester innen akuttkirurgi bli nedlagt.
Kvernmo forstår at de ansatte bli slitne av stadige innsparinger.
– Det er gjort betydelige omstillinger ved St. Olavs Hospital hver år siden 2006. Jeg registrerer en organisasjon som begynner å bli sliten, og jeg har stor forståelse for det, sier han til NRK.
St. Olavs Hospital og de andre sykehusene i helseregionen skal ha sparetiltakene ferdig utredet innen 1. november.
Hovedtillitsvalgt Arne Hernes er selv ansatt på Nav-kontoret der to ansatte ble knivstukket.
Nav-ansatt drept på jobb: – Ingen grunn til å tro at de ikke har tenkt på sikkerheten, sier tillitsvalgt
MARSJORDRE: Fylkesregionlederne i Fagforbundet jubler over at Ap-leder Jonas Gahr Støre ligger an til å bli statsminister, men de har også klare forventninger til hva han må levere.
Jan-Erik Østlie
Her er Fagforbund-ledelsens krav til Jonas Gahr Støre: Få SV inn i regjering, sett i gang reversering av kuttene til Erna med en gang, og ta Rødt og MDG med på råd
Linn Aslaksen Neset har drømt om å jobbe i ambulansetjenesten siden hun var liten.
Anita Arntzen
Ambulansearbeider Linn: – Geværet pekte rett mot meg, og han brølte: «Kom dere ut!»
Emmie Olivia Kristiansen
Sjekk om du har riktig lønn: Her er det du må vite
Tre år er den vanlige maksperioden for arbeidsavklaringspenger den Høyre-ledede regjeringa innførte i 2018. (Illustrasjonsfoto)
Colourbox.com
Nesten 4000 mennesker kan miste arbeidsavklaringspengene i starten av oktober
Ansatte i pleie- og omsorgstjenesten har mer kvelds- og nattarbeid enn andre yrkesgrupper, ifølge arbeidslivsbarometeret til YS.
Tri Nguyen Dinh