karin.svendsen@fagforbundet.no
Konkurranseutsetting er det store spøkelset i Kristiansand som i mange andre kommuner. All erfaring viser at lønna går ned, arbeidsforholdene blir dårligere og pensjonene redusert når kommersielle selskap overtar.
Konkurranse under like vilkår
-Det er den eneste måten private selskap kan få fortjeneste, sier Gudrun Lundal og Pål Tjøm, henholdsvis fagforeningsleder og hovedtillitsvalgt for Fagforbundet i Kristiansand kommune. Tjøm understreker at han ikke har noe imot konkurranseutsetting under forutsetning av at lønn, pensjon og arbeidsvilkår ikke blir rørt.
-Men med den forutsetningen er det kanskje ikke så interessant å overta tjenestene, for da er det jo lite å tjene på det, legger han til.
De to tillitsvalgte i Kristiansand er klar på at hvis tjenester skal legges ut på anbud, kan det ikke være slik at private får de letteste oppgavene og kommunen beholde de mest ressurskrevende – for eksempel i helsesektoren.
Begrenset valgfrihet
Gudrun Lundal, som selv har bakgrunn fra helsesektoren, opplyser at hjemmehjelpstjenestene i Kristiansand ble konkurranseutsatt for et år siden.
-Men det er nesten ingen av brukerne som velger den private leverandøren, sier hun.
Og valgfriheten er ikke blitt vesentlig større selv om brukerne nå kan velge mellom en privat og en kommunal leverandør.
-Brukerne har vedtak på hvilken hjelp de skal ha. Leverandørene av tjenestene må følge vedtakene, altså innholdet i hjelpa de kan få, forteller hun.
Står sterkt med evaluering
Politikerne i Kristiansand, hvor flertallet består av Høyre, Fremskrittspartiet og Kr.F, har hyret inn et privat konsulentfirma for å evaluere ressursbruk og kvalitet på tjenestene til Kristiansand Byggservice.
-Vi kommer godt ut i rapporten, og har ingenting å frykte, sier Pål Tjøm. Men forutsetningen er ifølge Fagforbundets hovedtillitsvalgt at politikerne ser på saken med kloke øyne, og ikke med ideologiske.
- For da er det ingen argumenter som gjelder, mener han.
God ledelse
Pål Tjøm er overbevist om at grunnen til at etaten fungerer så godt, er godt samarbeidsklima og tillit mellom ansatte og ledelse.
-Folk kan konsentrere seg om å gjøre en god jobb. De behøver ikke kikke seg over skuldra for å se om noen følger med. Og alle er opptatt av resultater, sier han.
Siden virksomheten kommer godt ut av evalueringen, kan ikke Tjøm se noen fornuftig grunn til at tjenestene skal legges ut på anbud.
Kostbart å privatisere
-Vi har et oppsigelsesvern i kommunen, og vi kan risikere at kommunen som arbeidsgiver må betale lønn til mange for å gjøre noe de ikke er best på, sier han. Oppsigelsesvernet innebærer nemlig at kommunen må strekke seg langt for å finne annet arbeid til dem som mister jobben hvis en utenforstående leverandør vinner et anbud.
-Dessuten må jo kommunen da også bygge opp en administrasjon for å bestille tjenester og et kontrollapparat for å håndtere leverandørene, sier han.
Ut til medlemmene
For fire år siden laget Fagforbundet i Kristiansand en brosjyre med oversikt over alle partienes syn på saker som er viktige for medlemmene.
-Sist fikk vi raskt svar fra alle partiene. I år har det vært vanskelig å få svar, så nå purrer vi på de som ikke har svart, forteller Gudrun Lundal. Brosjyre skal de lage i år også, og de planlegger mange arbeidsplassbesøk.
SVELGET UNNA: Strandavatnet rommer 554 millioner kubikkmeter vann. Det var det god bruk for da "Hans" buldret i vei. Vedlikeholdsarbeiderne Torbjørn Haugo og Jan Egil Grue inspiserer. Til høyre i bildet ses overløpet der det bare er centimetere igjen.
Werner Juvik
HYLLET FOR ÅPENHET: F.v. Hjelpepleier Elisabeth Andersson, og sykepleierne Svanhild Furre Johannessen og Linda Hellesø fikk Flaviusprisen under Åpenhetsseminaret på Pressens Hus i Oslo torsdag 21. september.
Marte Bjerke
– Det er ingen naturlov at Arbeiderpartiet bare kan ta noen grep og bli største parti igjen. Men det er heller ingen naturlov at partiet skal gjøre dårlige valg, sier partisekretær Kjersti Stenseng. (Arkivfoto)
Jan-Erik Østlie
GLEDER SEG PÅ MAT: Gunhild Johansen (til venstre) og Ingunn Svensgård åpner bakken med varm mat. Marte Husum i bakgrunnen og Kacper Roza, Alva Linea Myklemyr. Med de to dansende Lydia Emilie Foss Flaathen og Limar i front.
Werner Juvik
Ansatte gikk opp i lønn da kommunen tok over. Nå kan sykehjemmene i Oslo bli private igjen. (Illustrasjonsfoto)
Sissel M. Rasmussen
Helse- og sosialtjenester, samt undervisning, sto for drøye 55 prosent av nedgangen i antall jobber.
Frøydis Falch Urbye