tips@fagforbundet.no
Den ferske avtalen om dispensasjon fra arbeidstidsbestemmelsene gjelder bare i tilfeller der ordinære turnuser vil føre til at brukerne ikke får tilstrekkelig omsorg og pleie, opplyser partene, ifølge NTB.
Partene har vært i forhandlinger siden i mars, da det ble avdekket brudd på arbeidsmiljøloven ved flere helseinstitusjoner i Trondheim.
Fagforbundet slo alarm om ulovlig overtid blant vikarer i februar. En rapport avdekket over 26 000 brudd på arbeidstidsbestemmelsene i 2010 og begynnelsen av 2011. De fleste tilfellene gjaldt ansatte med stillingsprosent på 20 prosent eller mindre.
I august vedtok bystyret i Trondheim å øke grunnbemanningen slik at 70 prosent av naturlig fravær kan bli dekket av egne ansatte. I tillegg skulle alle ansatte tilbys en stilling som samsvarte med den faktiske arbeidsmengden de siste 15 månedene.
I september ble Trondheim kommune anmeldt av Arbeidstilsynet for brudd på arbeidsmiljøloven. Brudden gjaldt både kommunalt ansatte og ansatte i vikarbyrå.
Anna Granqvist
Terje Bendiksby / NTB
Arbeidslivsdirektør Tor Arne Gangsø i KS er klar til å starte opp forhandlingene om lønningene i kommunen.
Torgny Hasås
Lønnsoppgjøret for kommunene gjelder 450.000 ansatte. Mette Nord representerer 190.000 av dem. Det er Norges største tariffoppgjør, og er derfor omfattet med stor interesse fra media.
Per Flakstad
Forbundsadvokat Kjetil Edvardsen har vært sentral i alle rettsrundene mellom Stendi og Fagforbundet.
Werner Juvik
karin svendsen