JavaScript is disabled in your web browser or browser is too old to support JavaScript. Today almost all web pages contain JavaScript, a scripting programming language that runs on visitor's web browser. It makes web pages functional for specific purposes and if disabled for some reason, the content or the functionality of the web page can be limited or unavailable.

Delt jobb – full stilling

Legen anbefalte Heidi Wilberg (46) å finne en annen jobb. Men trafikkbetjenten og Fredrikstad kommune ville det annerledes.

2007081511591820131216014804

Heidi Wilberg var kjempeglad da hun i skarp konkurranse med mange andre søkere klarte seg gjennom nåløyet og ble trafikkbetjent i Fredrikstad i 2001.

Etter 15 års innsats i hjørnesteinsbedriften Stabburet hadde skuldre og armer sagt tydelig fra at nok var nok, og Heidi så seg om etter arbeid som var mindre belastende for overkroppen.

Kronisk betennelse

Hun likte seg umiddelbart som trafikkbetjent: – Vi gjør mye annet enn å skrive ut forelegg på biler som enten ikke har betalt avgift eller som står ulovlig parkert, forteller hun. – Vi ser på oss selv som kommunens servicearbeidere. Mange turister får for eksempel hver sommer hjelp fra trafikkbetjenter både til å finne fram og tips om hvor det er best for dem å parkere, forteller hun.

Men gleden skulle ikke vare. I 2005 fikk hun så vondt i hoftene at hun ikke klarte å fungere i en jobb med mye gåing.

Hun forsøkte en stund, men 9. september ble hun sykmeldt. Heidi hadde fått en betennelse som viste seg å være kronisk, og legen hennes mer enn antydet at det kanskje var på tide å se seg om etter et annet yrke.

Kontorarbeid

– I likhet med alle andre, ble jeg innkalt til et BIA-møte (bedriftsintern attføring), forteller hun. – Mange tenker kanskje at de skal kontrolleres for å finne ut som de virkelig behøver sykmelding, men jeg opplevde det slett ikke slik. I stedet fikk jeg inntrykk av at arbeidsgiveren min ønsket å legge forholdene til rette slik at jeg kunne komme ut i jobb igjen, og det var akkurat det jeg ønsket selv også. Jeg følte meg jo ikke syk, selv om jeg hadde problemer med å gå mye.

Hun fikk en aktiv sykmelding, og begynte med fire timers kontorarbeid hver dag. I stedet for å være en utegående trafikkbetjent, jobbet hun nå med kommunens skiltplan i forhold til kommende reguleringer.

Arbeidet innebærer å foreslå nye skilt der trafikkbetjentene gjennom erfaring ser at det er behov for reguleringer. Planene går så videre til Statens vegvesen.

– Dette arbeidet hadde vært forsømt en stund, og jeg opplevde arbeidet som veldig meningsfylt, både fordi jeg syns det er viktig, og fordi jeg fikk brukt erfaringen som trafikkbetjent på en ny måte, forteller Heidi.

På skolebenken

I januar i fjor hadde hun et nytt møte med BIA-utvalget i kommunen, og spørsmålet var hvordan hun så på sin egen framtid.

– Jeg likte meg godt, og hadde lyst til å fortsette. Men jeg var avhengig av å gjøre noe annet enn å gå på gata hele arbeidsdagen, sier Heidi.

Hun ble forespeilet at hun kunne søke yrkesrettet attføring mens hun gikk på aktiv sykmelding, og dermed bar det av gårde til omskolering innen salg og service fra to til tre kvelder i uka. Det var ganske uvant for en som hadde vært i arbeid siden hun gikk ut av ungdomsskolen. Samtidig hospiterte hun på kontoret til trafikkenheten på dagtid.

– Selv om det var uvant og slitsomt til tider, var det morsomt å lære noe nytt. Jeg tok eksamen i juni, og da jeg ble friskmeldt 1. juli, var jeg klar for nye oppgaver, sier Heidi.

Prosjektstilling Hun fikk en nyopprettet prosjektstilling som langt på vei er spesialtilpasset hennes situasjon. Når Heidi har dagvakt, starter hun på kontoret der hun registrerer forelegg inn i datasystemet, legger inn og arkiverer de digitale bildene som trafikkbetjentene har tatt som dokumentasjon. Hun tar imot beskjeder om defekte avgiftsautomater og sørger for at de får service, og hun besvarer generelle henvendelser fra publikum. Skiltplaner er fortsatt også en viktig arbeidsoppgave.

Etter lunsj går hun ned i kjelleren til de andre trafikkbetjentene og tar på seg uniformen. Nå skal hun ut i trafikken, der hun også trives godt. Fordi hun sliter med hoftene, har hun ofte bilvakt, slik at hun slipper å gå så mye.

Også på kveldsvaktene hver fjerde uke starter Heidi på kontoret hvor hun arbeider fra tolv til halv fire. Deretter er hun ute i trafikken fram til sju.

Glad for tilretteletting

– Jeg har fortsatt smerter i hoftene – hver eneste dag, faktisk. Men jeg har en jobb jeg trives i, og hvis situasjonen ikke blir verre enn nå, så kan jeg godt leve med den. Selvsagt er jeg litt bekymret for hva som skjer når prosjektstillingen min utløper 30. juni, men jeg har tiltro til at arbeidsgiveren min klarer å komme opp med noe som gjør at jeg kan fortsette i jobben min, sier Heidi.

– Fram til nå syns jeg Fredrikstad kommune har vært en fenomenalt fin arbeidergiver som har gitt begrepet «inkluderende arbeidsliv» en mening, og som har bidratt til å finne løsninger slik at jeg har kunnet jobbe i stedet for å gå sykmeldt. Det er jeg veldig glad for, og jeg håper det fortsetter slik også, sier Heidi Wilberg.

MEST LEST:
LITE INFO: Informasjonen Anne Kallset fikk om uførefella da hun søkte KLP om gradert uføreytelse, var en henvisning til å gå inn og lese mer på KLPs nettsider, i siste avsnitt i et brev om dokumentasjon de trengte for å behandle saken.

LITE INFO: Informasjonen Anne Kallset fikk om uførefella da hun søkte KLP om gradert uføreytelse, var en henvisning til å gå inn og lese mer på KLPs nettsider, i siste avsnitt i et brev om dokumentasjon de trengte for å behandle saken.

Ole Martin Wold

Anne (58) taper store penger: Nå endrer KLP info om uførefella

Byråd for næring og eierskap, Victoria Marie Evensen var tilstede og markerte overtakelsen av sykehjemmet.

Byråd for næring og eierskap, Victoria Marie Evensen var tilstede og markerte overtakelsen av sykehjemmet.

Oslo kommune

Noen kan få hevet grunnlønna med 100.000 kroner: Nå er sykehjem nummer fire tilbake på kommunens hender

FØLG OPP: - Følg opp ansatte som har opplevd dramatiske ting. Ledelsen må vite hva som trengs, for de vet ikke selv hva de trenger.

FØLG OPP: - Følg opp ansatte som har opplevd dramatiske ting. Ledelsen må vite hva som trengs, for de vet ikke selv hva de trenger.

Werner Juvik

Brannkonstabel Gunnar så to kollegaer bli drept av en brannstifter med hagle. Det tok sju år før han fikk hjelp

HJELPE: – Jeg vil gjerne formalisere kunnskapen og hjelpe andre i samme situasjon som jeg har vært i, sier Katrine Skårnes som har fått et tilrettelagt tilbud slik at hun kan ta utdanning som advokatsekretær.

HJELPE: – Jeg vil gjerne formalisere kunnskapen og hjelpe andre i samme situasjon som jeg har vært i, sier Katrine Skårnes som har fått et tilrettelagt tilbud slik at hun kan ta utdanning som advokatsekretær.

Per Flakstad

Katrine får 1,67 millioner etter 13 års kamp. Nå vil hun hjelpe andre

FRUSTRERT: I perioder har jeg rett og slett følt meg trakassert, sier Anita Vedvik.

FRUSTRERT: I perioder har jeg rett og slett følt meg trakassert, sier Anita Vedvik.

Per Flakstad

Etter 16 år med smerter fikk endelig Anita millionerstatning

Enigheten i forhandlingene i Bring Transportløsninger AS (BTL) sikrer blant annet alle BTL-ansatte et tillegg på 16 500 kroner, samt økning av en rekke tillegg. Her er Fagforbundet Post og finans' forhandlinngsutvalg: Jacqueline Hopkinson, Odd Arne Hartvigsen, Cathrine S. Ertsås (foran), Gerd Øiahals og Marius Weisæth underveis i forhandlingene.

Enigheten i forhandlingene i Bring Transportløsninger AS (BTL) sikrer blant annet alle BTL-ansatte et tillegg på 16 500 kroner, samt økning av en rekke tillegg. Her er Fagforbundet Post og finans' forhandlinngsutvalg: Jacqueline Hopkinson, Odd Arne Hartvigsen, Cathrine S. Ertsås (foran), Gerd Øiahals og Marius Weisæth underveis i forhandlingene.

Alf Ragnar Olsen

Dette er den nye lønna til ansatte i to Bring-selskap

Ansvarlig redaktør:
Eva Ler Nilsen
Redaksjonssjef:
Michael Brøndbo

Nettredaktør:
Knut A. Nygaard
Utviklingsredaktør:
Vidar Eriksen
Utgiver:
Fagforbundet
Kontakt redaksjonen:
tips@ignore-fagbladet.no
Annonser:
Salgsfabrikken
Sosiale medier:
FacebookTwitter
RSS:
RSS-feed
Telefon:
23 06 40 00
Adresse:
Møllergata 10, 0179 Oslo
Fagbladet er medlem av Fagpressen og redigeres etter: RedaktørplakatenVær Varsom-plakatenEtiske husregler Les også: Fagbladets personvernpolicy