På et personalmøte la arbeidsgiveren fram et nytt lønnssystem der de ansatte ble trukket for materialutgifter hver gang de gjorde en kjemisk behandling. To av de ansatte var sterkt uenig, og mente at materialutgifter er noe som arbeidsgiver skal dekke. De tok kontakt med Frisørenes fagforening, og saken endte til slutt i forliksrådet.
Ikke avtalt
Arbeidsgiver mente at det ikke var gjort noe ulovlig, siden de ansatte var blitt informert om endringene både muntlig og skriftlig. Dessuten dreide dette seg bare om en korrigering av lønnsavtalen, og de ansatte hadde ikke tapt penger på omleggingen, mente arbeidsgiver.
Forliksrådet kom til at arbeidsgiver hadde handlet i strid med den inngåtte arbeidsavtalen når lønnssystemet ble endret.
Så lenge det ikke er avtalt noe annet mellom partene, må arbeidsgiver forholde seg til de inngåtte arbeidsavtalene og betale lønn i henhold til dem, mente forliksrådet. At enkelte andre ansatte hadde akseptert det nye lønnssystemet, mente rådet ikke kunne vektlegges i saken.
Arbeidsgiver ble derfor dømt til å betale tilbake de to frisørene lønn og feriepenger, pluss forsinkelsesrenter.
Arbeidsgiver har ikke gått videre med avgjørelsen, og saken stopper derfor i forliksrådet.
Godt fornøyd
– Vi har flere eksempler på at arbeidsgivere endrer lønnssystemene uten å lage nye arbeidsavtaler med sine ansatte. De beholder de gamle skriftlige avtalene, men innfører en ny muntlig. Nå har forliksrådet slått fast at også våre arbeidsgivere må følge spillereglene i arbeidslivet. For å endre lønnssystemet må det forhandles fram en ny avtale, som skal være underskrevet av begge parter. Vi er veldig godt fornøyd med denne avgjørelsen, og håper den setter en standard for hvordan arbeidsgiverne skal opptre i framtida, sier lederen i Frisørenes fagforening, Ingunn Reistad Jacobsen.
FORNØYDE: Anniken Lien van Marion og Knut Erik Elnæs fra Fagforbundet rapporterer om god stemning rundt lokale forhandlinger, takket være et system som partene har bygd opp sammen.
Berit Baumberger
PROTEST: Ansatte og pårørende reagerte sterkt da helsebyråden gjorde det klart hvilke sykehjem som skal privatiseres.
Kathrine Geard
BEKYMRET: Morten Marthinsen er fortvilet over situasjonen i ambulansetjenesten ved OUS.
Jan-Erik Østlie
SLITER: En av seks sier de opplever seg selv som fattig.
Eirik Dahl Viggen
BEREDSKAP: Flere nordmenn har et beredskapslager hjemme.
Terje Bendiksby / NTB
Mellomfornøyd: Hedda Elise Riise skulle gjerne sett at årets oppgjør hadde gitt enda bedre uttelling. – For prisøkninga over tid og rentenivået som også har vedvart merkes veldig for folk flest, sier hun.
Nina Hanssen