Sandra Lillebø, Fagbladet

- Å være alene med denne gruppa i en time av gangen er ikke bra. Det kan gi utrygge situasjoner for oss ansatte ved avdelinga, samtidig som det er trasig at beboere ikke alltid får den hjelp og assistanse de har behov for, sier Frøydis Wangsfjord, som er tillitsvalgt for Fagforbundet Vikna, til Namdalsavisa.

Årsaken er at det 1. oktober ble overført en stillingsandel fra Vestbo til tredje etasje på sykestua. Dermed blir det daglig kun én ansatt til stede på avdelinga i totalt tre timer.

Omfordelinga skjer fordi tredje etasje ved sykestua, en tradisjonell pleieavdeling, har enda knappere personalressurser.

- Nærmer seg krise

- Det er ingen overdrivelse å si at bemanninga i tredje etasje er så knapp at det nærmer seg krise. Det stilles veldige krav om effektivitet på den avdelinga. Samtidig er det meget ugunstig å redusere bemanninga på nettopp Vestbo, ettersom det også her i utgangspunktet mangler folk, sier Wangsfjord.

Verken Vestbo eller tredje etasje på sykestua er med på forsøket med turnusen 3+3, som det generelt i kommunen stilles store forventninger til.

- Belastningen på den enkelte medarbeider er nå så høy at man ikke må bli overrasket om sykefraværet fortsatt vil øke, sier Frøydis Wangsfjord.

Hun mener at det må tilføres minst 5,5 årsverk for at alle turnuser og nattvakter skal gå opp.

Les hele saken i Namdalsavisa .