Enige om nye regler
Regjeringen arbeider med regler som sikrer de ansatte bedre ved anbud i rutebilsektoren, regler som i praksis vil bety virksomhetsoverdragelse. Fagbevegelsen er utålmodig og vil ha en rask politisk behandling av regjeringa.
Statssekretær Erik Lahnstein møtte før helgen arbeidsgivere, fagforeningsfolk og politikere på en bransjekonferanse kalt Anbud + arbeidsmiljø = sant.
Forpliktet seg I dag er det slik at det vinnende selskap ved en anbudskonkurranse innen rutebussektoren ikke har ansvar for de ansatte i det tapende selskapet. Fagbevegelsen krever at det innføres samme regler som ved virksomhetsoverdragelse.
Statssekretær Erik Lanhnstein minnet om at den rødgrønne regjeringa hadde forpliktet seg i Soria Moria-erklæringen til å sikre de ansattes rettigheter.
- Anbud skaper større jobbutrygghet og en mer intens bruk av arbeidskraften. Vi vil at arbeidstakerne skal være sikret de samme rettighetene ved anbud som ved overdragelse av virksomhet, sa statssekretæren.
Mange utfordringer Men han mener det ligger flere utfordringer i utviklingen av et slikt lovverk, blant annet:
Hvilke arbeidstakere skal være omfattet av reglene om virksomhetsoverdragelse ved bruk av anbud i rutebussektoren? Hvilke grupper av ansatte skal være omfattet av reglene? Hvilke forutsetninger har en som vil legge inn anbud til å overta de ansatte i tapende selskap?
Positive signaler Forbundsleder Per Østvold i Transportarbeiderforbundet er utålmodig.
- Vi som løftet fram den rødgrønne regjeringa er utålmodige. Vi vil ha resultater snart.
Allerede i Soria Moria-erklæringa sa regjeringa hva de mente om dette, og vi veit fortsatt hva vi vil ha. Jeg er glad for de positive signalene statssekretæren ga oss. Og vil ha en høring med kort svarfrist raskt på nyåret, sa Østvold.
Trenger hjelp Også Stein Guldbrandsen i Fagforbundet var utålmodig.
- Både arbeidstakerne og arbeidsgiverne er opptatt av å få til en bra kollektivtrafikk. Og anbud er ødeleggende for å få til dette. Vi har lenge drevet med reparasjonsstrategier, og trenger hjelp fra myndighetene å få til alternativer til anbud, sa Guldbrandsen.
Han ba om en kort høringsrunde raskt på nyåret.
Store konsekvenser Statssekretær Lahnstein er enig med de to fagforeningslederne om at denne saken bør behandles raskt, men tar forbehold.
- Dette er en viktig sak. Men vi snakker om en lovendring som vil få store konsekvenser for mange. Det må gjøres på en måte slik at vi får noe bra og som vil fungere, sier Erik Lahnstein.
LITE INFO: Informasjonen Anne Kallset fikk om uførefella da hun søkte KLP om gradert uføreytelse, var en henvisning til å gå inn og lese mer på KLPs nettsider, i siste avsnitt i et brev om dokumentasjon de trengte for å behandle saken.
Ole Martin Wold
Anne (58) taper store penger: Nå endrer KLP info om uførefella
Byråd for næring og eierskap, Victoria Marie Evensen var tilstede og markerte overtakelsen av sykehjemmet.
Oslo kommune
Noen kan få hevet grunnlønna med 100.000 kroner: Nå er sykehjem nummer fire tilbake på kommunens hender
FØLG OPP: - Følg opp ansatte som har opplevd dramatiske ting. Ledelsen må vite hva som trengs, for de vet ikke selv hva de trenger.
Werner Juvik
Brannkonstabel Gunnar så to kollegaer bli drept av en brannstifter med hagle. Det tok sju år før han fikk hjelp
HJELPE: – Jeg vil gjerne formalisere kunnskapen og hjelpe andre i samme situasjon som jeg har vært i, sier Katrine Skårnes som har fått et tilrettelagt tilbud slik at hun kan ta utdanning som advokatsekretær.
Per Flakstad
Katrine får 1,67 millioner etter 13 års kamp. Nå vil hun hjelpe andre
FRUSTRERT: I perioder har jeg rett og slett følt meg trakassert, sier Anita Vedvik.
Per Flakstad
Etter 16 år med smerter fikk endelig Anita millionerstatning
Enigheten i forhandlingene i Bring Transportløsninger AS (BTL) sikrer blant annet alle BTL-ansatte et tillegg på 16 500 kroner, samt økning av en rekke tillegg. Her er Fagforbundet Post og finans' forhandlinngsutvalg: Jacqueline Hopkinson, Odd Arne Hartvigsen, Cathrine S. Ertsås (foran), Gerd Øiahals og Marius Weisæth underveis i forhandlingene.
Alf Ragnar Olsen