· KS har initiert programmet «Neste steg, kandidatnettverk for mangfold i ledelse».

· 29 ressurspersoner og ledertalenter med innvandrerbakgrunn fra 20 kommuner deltar.

· Nettverksprogrammet varer i ett år, med fire samlinger.

· Målet er å motivere deltakerne til å ta et karrieresteg videre i kommunen.

· Deltakerne skal bli flinkere til å bygge nettverk, utvikle og lede prosjekter, forstå og håndtere kommunal oppgaveløsning, kommunisere godt, veilede andre og lede seg selv.