Protesterer mot resultatlønn
Styret i Sykehuset Østfold helseforetak vil åpne for mer bruk av resultatbasert lønn. – Ønsketenkning, sier Fagforbundets 1. nestleder Gerd Kristiansen.
Sykehuset Østfold helseforetak ønsker mer resultatbasert lønn for sine ansatte, skriver Moss Avis i dag. Det nye lønnssystemet vil først og fremst gjelde ledere, men også andre ansatte kan bli vurdert for innsatsen når størrelsen på lønn og bonuser skal fastsettes.
– Dette er en retning vi ønsker å gå for å ha større fokus på de ansatte som yter litt ekstra, sier Vidar Lødrup, som er viseadministrerende direktør for organisasjon og utvikling ved sykehuset.
Individuell arbeidssituasjon
Han innrømmer overfor Moss Avis at det kan være stor forskjell på hvordan og hvor enkelt en kan måle innsats i de forskjellige jobbene som utføres, og at den nye lønnsstrategien nok er mest aktuell i stillinger med en mer individuell arbeidssituasjon. For legers del kan det være snakk om produksjon av rapporter, forskning og annen innsats, skriver avisen.
Fagforbundets 1. nestleder Gerd Kristiansen reagerer sterkt på forslaget.
– Det kan være at direktøren eller styret driver med ønsketenkning og vil at det skal være sånn, men et slikt forslag er uaktuelt. Noe mer er det ikke å si om saken inntil videre, sier Kristiansen bestemt.
– Horribelt
Fagforbundet vil undersøke saken nærmere før det avgjøres hvordan den skal håndteres formelt.
– Men fra et prinsipielt ståsted er dette horribelt. Sykehuset Østfold er en del av Spekterområdet, og har en tariffavtale de er forpliktet til å forholde seg til, fastslår hun.
Innsatsleder Kenneth Wangen er en av de flere tusen menn og kvinner som har jobbet med søk og redning i Gjerdrum. Bildet er tatt ved en annen anledning.
Werner Juvik
Dette gjorde innsatsleder Kenneth Wangen og flere hundre mannskaper i helga
FOREBYGGER: Harald Elgsaas gjør ren en skorstein i Krsitiansund. Fra om med nå heter han og hans kolleger brannforebyggere.
Kathrine Geard
Nå har feierne fått ny yrkestittel. Kan det lokke jenter inn i faget?
Lill Sverresdatter Larsen
Nanna Aanes Wolden
Sykepleiere får det samme tillegget som andre kommuneansatte – streik avverget
Renholder Solveig Samulelsen opplevde at butikkunder applauderte da hun vaska i en klesbutikk, som takk for jobben hun gjorde. – Det gjør noe med deg som renholder, sier Samuelsen.
Ida Bing
Forsker: – Forskjellene mellom folk på gulvet og de oppe på kontorene har blitt enda større
Billedtekst: – Jeg er fornøyd med at ambulansearbeidere står på lista over dem som skal prioriteres for å få vaksine. Men renholdere og portører bør nok også i enkelte tilfeller stå i første rekke for å få vaksine, mener Iren Luther.
Birgit Dannenberg
Slik vil hun fordele vaksinene: – De som har mest kontakt med pasientene, må få først
Leder i Norsk Sykepleierforbund, Lill Sverresdatter Larsen, fikk full støtte fra medlemmene til å si nei til oppgjøret i kommunesektoren.
Norsk sykepleierforbund