Fagforbundet ser fram til debatten om likelønn, etter at likelønnskommisjonen i dag la fram sin innstilling. - Det er gjort et viktig stykke arbeid med et viktig politikkområdet, sier Fagforbundets nestleder Gerd Kristiansen i en pressemelding som ble sendt ut i ettermiddag. Her heter det videre:
«– Kommisjonen tar til orde for for at lønnsøkningen kan være større i offentlig sektor enn i privat. Det er jeg helt enig i. Verdsetting av kvinneyrkene er viktig for å oppnå målet om likelønn. Derfor trenger vi "kvinnefrontfag", sier Fagforbundets nestleder Gerd Kristiansen.
– Kvinner jobber fortsatt langt mer deltid og går oftere i turnusordinger enn menn. Jeg mener forslag som lovfestet rett til heltid og likestilling av skift og turnus må vurderes. Jeg er skuffet over at kommisjonen ikke har kommet opp med konkrete forslag rundt disse problemstillingene.
– Jeg har også lyst til å advare mot å overvurdere tredeling av fødselspermisjon som løsning for å oppnå likelønn, sier Kristiansen. Hun har ikke konkludert på kommisjonens forslag om å tredele fødselspermisjon.»
Uføre som er født mellom 1954 og 1962 vil få mer inn på konto hver måned.
Hanna Skotheim
TROFAST: Morten Andresen og Kari Tennebekk har 24 års historie sammen
Kathrine Geard
Fellesforbundets Jørn Eggum overleverer kravene fra arbeidstakerne til arbeidsgiverne i Norsk Industri.
Erlend Tro Klette
Kathrine Geard
Pensjonsforliket har to grunnpilarer. Det ene er at folk må stå noe lenger i jobb, den andre er at både myndigheter og partene selv må bidra til at det faktisk blir mulig å ha helse til å jobbe lenger, sier Tuva Moflag.
Sissel M. Rasmussen
Forhandlingsleder Knut Sunde (t.v.) i Norsk Industri vil ha muligheten til å gi individuell lønn til enkelte arbeidere.
Håvard Sæbø