Dyrepleierne får avtale

Nå får dyrepleierne og klinikkassistentene sin egen avtale.

2008022712184920131216041028

– Dette er et viktig bidrag til å rydde opp og få ordnede former i bransjen vår, sier leder i Norsk dyrepleier og assistentforening, Charlotte Gustavsson. Avtalen er forhandlet fram mellom Fagforbundet og Landbrukets Arbeidsgiverforening (LA). I første omgang dreier det seg om en intensjonsavtale som gjelder fra 1. mars. Det betyr at ingen klinikker er forpliktet til å bruke den, men LA har forpliktet seg til å anbefale sine medlemmer om å legge avtalen til grunn når de fastsetter sine ansattes lønns- og arbeidsvilkår.

Håper på tariffavtale

Målet er å gjøre avtalen gjeldene som en ordinær tariffavtale, og innen 1. september i år skal partene i gang med nye forhandlinger.

Intensjonsavtalen inneholder bestemmelser om minstelønnssatser, om arbeidstid og overtid, tidspunkt for lønnsutbetalinger, rett til lønn under sykdom, yrkesskadeforsikringer og mange andre forhold som gjelder ansettelsesforhold.

Avtalen fastsetter minstelønnssatser for ufaglærte, ansatte med relevant fagbrev og for de med autorisasjon som dyrepleiere. Siden dette er minstelønnssatser, kan arbeidsgivere fastsette høyere lønn etter en vurdering av klinikkens økonomi, produktivitet og konkurranseevne.

Fornøyd

– Vi er først og fremst fornøyd med å ha fått en avtale på plass. Her har Fagforbundet gjort en kjempejobb som vi er svært glade for, sier Charlotte Gustavsson som er leder i Norsk dyrepleier og assistentforening.

Samtidig er hun misfornøyd med minstelønnssatsene i avtalen: – De er altfor lave, mener hun.

– Likevel har jeg forståelse for at det var grenser for hvor tøffe lønnskrav det var mulig å stille når det viktigste poenget var å få til en avtale overhodet. Dette har lenge vært en svært uregulert bransje, og den nye avtalen rydder opp i mange viktige forhold. Derfor er vi glad for at den nå er på plass, sier hun.

– For første gang har vi en avtale som regulerer arbeidstid, og som gir oss rett til overtidsbetaling, tillegg for ubekvem arbeidstid, og andre forhold som de fleste andre arbeidstakere tar for gitt.

– Så får vi heller komme tilbake til minstelønnssatsene i senere forhandlinger, sier hun.

KVALITETSARKIVET - KVALITETSST

MEST LEST:
Bærum rådhus i Sandvika.

Bærum rådhus i Sandvika.

Bærum kommune

Ledere kan få 70.000 kroner i tillegg: Kommune belønner sjefene ekstra for innsatsen under koronakrisen

MANGE HENSYN: Mange medlemmer jobber på grensen til det forsvarlige under koronapandemien. De fortjener virkelig å bli vedsatt med noe mer enn applaus. Men vi vet jo også at kommunenes økonomi er vanskelig, sier Helene Skeibrok som er leder i Fagforbundet Innlandet.

MANGE HENSYN: Mange medlemmer jobber på grensen til det forsvarlige under koronapandemien. De fortjener virkelig å bli vedsatt med noe mer enn applaus. Men vi vet jo også at kommunenes økonomi er vanskelig, sier Helene Skeibrok som er leder i Fagforbundet Innlandet.

Birgit Dannenberg

En av tre kommuner vurderer å permittere, og kommunepolitiker ville kutte ansattes lønn med 10 prosent

KJEMPET I SMITTEN: Tolv pasienter er døde og 35 av de ansatte på Vallerhjemmet har vært koronasyke. Nå er smitten slått tilbake. Fra venstre hjelpepleier og tillitsvalgt for Fagforbundet, Elin Odinsen, sykepleier Ofelia Maranan, hjelpeplier Ellen Maursund, hjelpepleier Tone-May Karlsen.

KJEMPET I SMITTEN: Tolv pasienter er døde og 35 av de ansatte på Vallerhjemmet har vært koronasyke. Nå er smitten slått tilbake. Fra venstre hjelpepleier og tillitsvalgt for Fagforbundet, Elin Odinsen, sykepleier Ofelia Maranan, hjelpeplier Ellen Maursund, hjelpepleier Tone-May Karlsen.

Anita Arntzen

På dette sykehjemmet fikk 35 ansatte korona. Her er de tilbake på jobb

SAKSØKER OSLO KOMMUNE: Veireno-sjef Jonny Enger er dømt til 120 dagers fengsel for brudd på arbeidsmiljøloven. Nå saksøker han Oslo kommune.

SAKSØKER OSLO KOMMUNE: Veireno-sjef Jonny Enger er dømt til 120 dagers fengsel for brudd på arbeidsmiljøloven. Nå saksøker han Oslo kommune.

Ola Tømmerås

Veireno-sjefen Jonny Enger slår tilbake. Varsler søksmål mot Oslo kommune.

I seks år har Ann Ingrid Hauge (33) jobbet som bioingeniør på Sykehuset i Vestfold. Hun syntes det var rart at hun tjente så lite.

I seks år har Ann Ingrid Hauge (33) jobbet som bioingeniør på Sykehuset i Vestfold. Hun syntes det var rart at hun tjente så lite.

Werner Juvik

Et enkelt grep skal gi Ann Ingrid 70.000 kroner mer i årslønn

Siri Sagen og Bjørn Ingvar Borge har tatt fagbrev, men får ikke lønnsøkning.

Siri Sagen og Bjørn Ingvar Borge har tatt fagbrev, men får ikke lønnsøkning.

Eivind Senneset

Siri og Bjørn tok fagbrev, men får ikke lønnsøkning

Ansvarlig redaktør:
Eva Ler Nilsen
Redaksjonssjef:
Michael Brøndbo

Nettredaktør:
Knut A. Nygaard
Utgiver:
Fagforbundet
Kontakt redaksjonen:
tips@ignore-fagbladet.no
Telefon:
23 06 40 00
Annonser:
Salgsfabrikken
Sosiale medier:
FacebookTwitter
RSS:
RSS-feed
Besøksadresse:
Keysers gate 15 (4. etasje), Oslo
Postadresse:
Postboks 7003, St. Olavs plass, 0130 Oslo
Fagbladet er medlem av Fagpressen og redigeres etter: RedaktørplakatenVær Varsom-plakatenEtiske husregler Les også: Fagbladets personvernpolicy