JavaScript is disabled in your web browser or browser is too old to support JavaScript. Today almost all web pages contain JavaScript, a scripting programming language that runs on visitor's web browser. It makes web pages functional for specific purposes and if disabled for some reason, the content or the functionality of the web page can be limited or unavailable.

Barn og unge: Sterkt mangfold

«... så ble Benjamin drept. Da var det tre stykker (i ungdomsskoleklassen) som reiste seg og klappa. De fikk en advarsel, men bortsett fra det gjorde skolen ingenting med rasismen.» Manuela.

2006083113072220131216041341

Utdraget er hentet fra håndboka og kursopplegget «Å finne styrken i mangfoldet». Håndboka er for alle som jobber med barn og unge, fordi de fleste treffer brukere fra etniske minoriteter.

Manuela (19) er det gått godt for selv om lærerne ikke stoppet den grove mobbingen. Ali (15) er ikke kommet like godt ut av det. I forbindelse med behandling av sine rusproblemer har han skrevet sin historie, som er sterkt preget av rasistisk mobbing, der ingen grep inn.

Livets grove eksempler

– Begge historiene beskriver barn som blir mobbet med offentlig ansatte som hjelpeløse tilskuere. Begge historiene viser at offentlig ansatte trenger å rydde bort egen usikkerhet og tafatthet i møte med rasisme, forteller Lisbeth Reed.

Gjennom tre år har hun ledet Match-prosjektet som har som mål å styrke minoritetsperspektivet i tjenester for barn og unge. Fagforbundet har hele veien vært en av støttespillerne. I høst starter en landsomfattende konferanseturne der håndboka og kursopplegget skal testes.

Historiene om Manuela er tatt fra innledingen til kapittelet om rasisme og fordommer. Hvert tema belyses gjennom en innledende historie, en generell tekst, utfordringer og tips til løsninger og en liste over sjekkpunkter. Bakerst ligger også en miniveileder og huskeliste for hva som forventes av foreldre i Norge i forhold til barnehage, skole, SFO, helsestasjon, fritid, påkledning og hygiene.

Håndboka kan bestilles fra: bestilling@imdi.no

KVALITETSARKIVET - KVALITETSKKO

KVALITETSARKIVET - KVALITETSHS

MEST LEST:
LITE INFO: Informasjonen Anne Kallset fikk om uførefella da hun søkte KLP om gradert uføreytelse, var en henvisning til å gå inn og lese mer på KLPs nettsider, i siste avsnitt i et brev om dokumentasjon de trengte for å behandle saken.

LITE INFO: Informasjonen Anne Kallset fikk om uførefella da hun søkte KLP om gradert uføreytelse, var en henvisning til å gå inn og lese mer på KLPs nettsider, i siste avsnitt i et brev om dokumentasjon de trengte for å behandle saken.

Ole Martin Wold

Anne (58) taper store penger: Nå endrer KLP info om uførefella

Byråd for næring og eierskap, Victoria Marie Evensen var tilstede og markerte overtakelsen av sykehjemmet.

Byråd for næring og eierskap, Victoria Marie Evensen var tilstede og markerte overtakelsen av sykehjemmet.

Oslo kommune

Noen kan få hevet grunnlønna med 100.000 kroner: Nå er sykehjem nummer fire tilbake på kommunens hender

FØLG OPP: - Følg opp ansatte som har opplevd dramatiske ting. Ledelsen må vite hva som trengs, for de vet ikke selv hva de trenger.

FØLG OPP: - Følg opp ansatte som har opplevd dramatiske ting. Ledelsen må vite hva som trengs, for de vet ikke selv hva de trenger.

Werner Juvik

Brannkonstabel Gunnar så to kollegaer bli drept av en brannstifter med hagle. Det tok sju år før han fikk hjelp

HJELPE: – Jeg vil gjerne formalisere kunnskapen og hjelpe andre i samme situasjon som jeg har vært i, sier Katrine Skårnes som har fått et tilrettelagt tilbud slik at hun kan ta utdanning som advokatsekretær.

HJELPE: – Jeg vil gjerne formalisere kunnskapen og hjelpe andre i samme situasjon som jeg har vært i, sier Katrine Skårnes som har fått et tilrettelagt tilbud slik at hun kan ta utdanning som advokatsekretær.

Per Flakstad

Katrine får 1,67 millioner etter 13 års kamp. Nå vil hun hjelpe andre

FRUSTRERT: I perioder har jeg rett og slett følt meg trakassert, sier Anita Vedvik.

FRUSTRERT: I perioder har jeg rett og slett følt meg trakassert, sier Anita Vedvik.

Per Flakstad

Etter 16 år med smerter fikk endelig Anita millionerstatning

Enigheten i forhandlingene i Bring Transportløsninger AS (BTL) sikrer blant annet alle BTL-ansatte et tillegg på 16 500 kroner, samt økning av en rekke tillegg. Her er Fagforbundet Post og finans' forhandlinngsutvalg: Jacqueline Hopkinson, Odd Arne Hartvigsen, Cathrine S. Ertsås (foran), Gerd Øiahals og Marius Weisæth underveis i forhandlingene.

Enigheten i forhandlingene i Bring Transportløsninger AS (BTL) sikrer blant annet alle BTL-ansatte et tillegg på 16 500 kroner, samt økning av en rekke tillegg. Her er Fagforbundet Post og finans' forhandlinngsutvalg: Jacqueline Hopkinson, Odd Arne Hartvigsen, Cathrine S. Ertsås (foran), Gerd Øiahals og Marius Weisæth underveis i forhandlingene.

Alf Ragnar Olsen

Dette er den nye lønna til ansatte i to Bring-selskap

Ansvarlig redaktør:
Eva Ler Nilsen
Redaksjonssjef:
Michael Brøndbo

Nettredaktør:
Knut A. Nygaard
Utviklingsredaktør:
Vidar Eriksen
Utgiver:
Fagforbundet
Kontakt redaksjonen:
tips@ignore-fagbladet.no
Annonser:
Salgsfabrikken
Sosiale medier:
FacebookTwitter
RSS:
RSS-feed
Telefon:
23 06 40 00
Adresse:
Møllergata 10, 0179 Oslo
Fagbladet er medlem av Fagpressen og redigeres etter: RedaktørplakatenVær Varsom-plakatenEtiske husregler Les også: Fagbladets personvernpolicy