Håndbok i minoritetsarbeid

En damekveld i barnehagen kan trekke til seg minoritetsmammaene. Innkjøpte ski og skøyter til utlån kan få barna med på friluftsdagen.

2006112914030820131216041357

Matchprosjektet har jobbet fram enkle eksempler på å få minoritetsperspektivet inn i tjenester for barn og unge. En håndbok og kursmateriale om arbeid med barn og unge med minoritetsbakgrunn nærmer seg en avslutning. Matchprosjektet har samlet erfaringer, og tips og metoder omfatter både barnehager, skoler, barnevernstjenester og kultur- og fritidssektoren.

– I Match har vi valgt å fokusere på tjenester rettet mot barn og unge. På den måten når vi også de voksne, sier prosjektleder Lisbeth Reed, som i tre år har jobbet med å finne metoder for å få minoritetsperspektivet inn i offentlige tjenester.

Film om hverdag og fest

Ett av eksemplene kommer fra en barnehage der de ansatte inviterte alle damene, både ansatte og foreldre, og oppfordret alle til å ta med venninner og naboer. Alle tok med litt mat. Det ble en internasjonal buffé og et vellykket arrangement som nå gjentas en gang i halvåret.

– Det var effektiv nettverksbygging. Erfaringene våre viser at mange av minoritetsforeldrene har små nettverk og få muligheter til å utvide dem. De stiller gjerne til en slik samling i barnehagen.

Barnehagen er også i gang med å lage en film om hverdag og fest i barnehagen. Mange av foreldrene aner ikke hva samlingsstund betyr eller hvordan bursdager vanligvis feires. Det håper Solsletta barnehage i Vennesla å gjøre noe med.

– Filmen blir en del av en kvalitetssikring av introduksjon til alle nye foreldre og barnehagebarn. Ikke bare for minoritetsforeldre. Minoritetsperspektivet er ofte et godt termometer på om tjenesten er god. Et godt fungerende tverrfaglig samarbeid om barn med minoritetsbakgrunn, vil også gi et godt samarbeid om barn med norsketniske foreldre, påpeker Reed, som setter siste punktum før jul, og så trykkes håndboka på nyåret. Prosjektet drives av Vest-Agder fylkeskommune og er finansiert av fylkeskommunen og UDI.

KVALITETSARKIVET - KVALITETSKKO

KVALITETSARKIVET - KVALITETSHS

MEST LEST:
Journalist og NRK-programleder Helene Sandvig forteller at hun nesten utelukkende får positive tilbakemeldinger på programmene hun lager og at flere skoler bruker dem i undervisningssammenheng. De som er skeptiske til programmene er ofte bekymret for eksponeringen av beboerne hun møter.

Journalist og NRK-programleder Helene Sandvig forteller at hun nesten utelukkende får positive tilbakemeldinger på programmene hun lager og at flere skoler bruker dem i undervisningssammenheng. De som er skeptiske til programmene er ofte bekymret for eksponeringen av beboerne hun møter.

Frøydis Falch Urbye

Da den helseansatte frarådet intervjuet, ble programleder Helene Sandvig opprørt

– Vi gjør dette fordi vi er i en situasjon med 300.000 arbeidsledige. Da er det viktig å vise solidaritet med dem, ved å ikke øke lønningene, sier Ole Erik Almlid

– Vi gjør dette fordi vi er i en situasjon med 300.000 arbeidsledige. Da er det viktig å vise solidaritet med dem, ved å ikke øke lønningene, sier Ole Erik Almlid

Leif Martin Kirknes

NHO sier nei til alle lønnstillegg i år

EN VIKTIG JOBB: Elise Mutch Strøm gjør en viktig jobb på sykehuset i Østfold. Lønna må opp for at flere unge skal velge yrket, mener hun.

EN VIKTIG JOBB: Elise Mutch Strøm gjør en viktig jobb på sykehuset i Østfold. Lønna må opp for at flere unge skal velge yrket, mener hun.

Martin Guttormsen Slørdal

Elise (26) får som renholder ofte spørsmål om hvorfor hun ikke vil begynne på «en ordentlig utdannelse»

FYR OG FLAMME: Brannvesenet er blant tjenestene som er avhengige av et velfungerende nødnett for å gjøre jobben sin.

FYR OG FLAMME: Brannvesenet er blant tjenestene som er avhengige av et velfungerende nødnett for å gjøre jobben sin.

Artem Merzlenko / Colourbox

Bruker utdatert datasystem: Nå får kommunenes 110-sentraler sjokkregning

Ole Martin Wold

Renholder Anne Lises kjæledyr er ikke som alle andre kjæledyr

Fagforbundets Turid Dalen (t.h) er hovedtillitsvalgt i Fitjar kommune. Hun liker ikke vedtaket der åtte ledere får opp mot 20.000 ekstra koronakroner. Her i kommunestyresalen sammen med Ragnhild Prestbø for å få politikerne til ikke å kutte i bemanningen ved Fitjar bo- og behandlingssenter.

Fagforbundets Turid Dalen (t.h) er hovedtillitsvalgt i Fitjar kommune. Hun liker ikke vedtaket der åtte ledere får opp mot 20.000 ekstra koronakroner. Her i kommunestyresalen sammen med Ragnhild Prestbø for å få politikerne til ikke å kutte i bemanningen ved Fitjar bo- og behandlingssenter.

Ingrid Hovstad, Fitjar-Posten

Her gjør de som i Bærum: Gir lederne litt ekstra koronakroner

Ansvarlig redaktør:
Eva Ler Nilsen
Redaksjonssjef:
Michael Brøndbo

Nettredaktør:
Knut A. Nygaard
Utviklingsredaktør:
Vidar Eriksen
Utgiver:
Fagforbundet
Kontakt redaksjonen:
tips@ignore-fagbladet.no
Telefon:
23 06 40 00
Annonser:
Salgsfabrikken
Sosiale medier:
FacebookTwitter
RSS:
RSS-feed
Besøksadresse:
Keysers gate 15 (4. etasje), Oslo
Postadresse:
Postboks 7003, St. Olavs plass, 0130 Oslo
Fagbladet er medlem av Fagpressen og redigeres etter: RedaktørplakatenVær Varsom-plakatenEtiske husregler Les også: Fagbladets personvernpolicy