– Setter renholderne 30 år tilbake

- Å flytte renholdernes arbeidstid fra tidlig morgen og kveld er å skru tiden 30 år tilbake, mener hovedtillitsvalgt Knut Røssum i Lier.

2008030709280520131216041652

I Lier vil arbeidsgiver vil flytte renholdet på skolene fra dagtid til kveldstid for å effektivisere og få ned kvadratmeterprisen.

På sikt mener arbeidsgiver at ordningen også skal få ned sykefraværet. Det har de ansatte liten tro på, ifølge hovedtillitsvalgt for Fagforbundet i Lier, Knut Røssum.

– Renholderne mener at dette verken blir mer effektivt eller mindre stressende. Å skyve renholdet til kveldstid er å sette arbeidsforholdene deres 30 år tilbake. På 80-tallet sloss vi for å få dem over på dagtid, på linje med arbeidstakere flest. Arbeidet deres ble synlig, og dermed fikk det høyere status. Den gangen var arbeidsgiver med på laget, nå snur kommunen tvert om, sier Røssum.

Kutte kostnader

Å flytte renholdet fra 06.00 - 13.30 til 13.30 – 20.00 er et av tiltakene i et omstillingsprosjekt hos Lier Drift Miljøservice. Målet er å kutte kostnadene med 1,5 millioner kroner over tre år, samtidig som kvaliteten skal opprettholdes og arbeidsmiljøet blir ivaretatt, ifølge leder Thorgeir Bjerknes.

– Det er mer effektivt å gjøre rent i et tomt lokale. Den enkelte kan arbeide uten avbrudd og få en jevn belastning. Over tid vil dette redusere sykefraværet som nå er på 23 prosent, tror Bjerknes.

Renholderne Emma Moen, Grethe Thorsrud og tillitsvalgte Grethe Engelstad på Sylling skole ønsker å jobbe på dagtid.

– Vi er del av et arbeidsmiljø og løser problemer sammen med brukerne. Vi ser vår jobb i en sammenheng, påpeker Engelstad.

Dobbeltpress

– Det som skaper stress, er underbemanningen som følge av sykefraværet, sier Emma Moen.

– Hvis arbeidsgiver hadde vært opptatt av helsa vår, hadde de lyttet til oss, og kanskje tilbudt litt bøy og strekk eller massasje i arbeidstida, sier renholderne.

Den nye ordningen skulle settes i verk fra mars. Men motstanden har gjort at den skal til politisk behandling først. Det skjer i april.

Forskyving av arbeidstiden kommer på toppen av et sterkt press på tid.

– Målet er en kvadratmeterpris som kan konkurrere med private aktører som har renholdet på tre skoler. Våre renholdere nærmer seg målet på 180 kroner. Vi opplever at arbeidsgiver bruker de private som pressmiddel. Dette skaper usikkerhet, som også påvirker sykefraværet, sier Knut Røssum.

KVALITETSARKIVET - KVALITETSST

MEST LEST:
TØFT: Valget om å si fra seg omsorgsretten var utrolig tøft, forteller Lillan, men det var også nødvendig for at hun og eks-samboeren skulle få løst en vanskelig situasjon som plutselig oppstod da hun fikk avslag på sosialhjelp.

TØFT: Valget om å si fra seg omsorgsretten var utrolig tøft, forteller Lillan, men det var også nødvendig for at hun og eks-samboeren skulle få løst en vanskelig situasjon som plutselig oppstod da hun fikk avslag på sosialhjelp.

Eirik Dahl Viggen/Privat

Lillan ga fra seg barna for å få sosialhjelp: – Det er helt forferdelig

Pixabay

Har du en god historie på lager? Da kan du vinne 50.000 kroner i denne skrivekonkurransen

LØNNSVINNER: Hadde ikke miljøterapeut Siri Therese Nummedal fått en solid lønnsøkning, ville hun tenkt på å bytte jobb etter hvert.

LØNNSVINNER: Hadde ikke miljøterapeut Siri Therese Nummedal fått en solid lønnsøkning, ville hun tenkt på å bytte jobb etter hvert.

Helge Skodvin

Miljøterapeut Siri ble lønnsvinner blant de kommuneansatte. Se lista over hvem som fikk mest i fjor

Går du eller står du mye på jobb? Da er det viktig å velge riktig fottøy. Bedriftsfysioterapeut Helene Nilssen ved HMS-senteret Øvre Romerike gir deg tipsene.

Går du eller står du mye på jobb? Da er det viktig å velge riktig fottøy. Bedriftsfysioterapeut Helene Nilssen ved HMS-senteret Øvre Romerike gir deg tipsene.

Bjørn A. Grimstad

Hvilke sko bør jeg bruke på jobben? Sju spørsmål og svar

RO: Kos med Pus roer når det trykker innvendig.  – Spesialisthelsetjenesten er så neddynga at de ikke klarer å møte fristene til Nav, sier Helene Spro, helsefagarbeider og mor til to døtre med spesielle behov. Hun har permisjon uten lønn for å ta vare på barnet sitt på skolen og sliter økonomisk. Spro får ikke engang søkt om pleiepenger grunnet lang ventetid i spesialisthelsetjenesten.

RO: Kos med Pus roer når det trykker innvendig. – Spesialisthelsetjenesten er så neddynga at de ikke klarer å møte fristene til Nav, sier Helene Spro, helsefagarbeider og mor til to døtre med spesielle behov. Hun har permisjon uten lønn for å ta vare på barnet sitt på skolen og sliter økonomisk. Spro får ikke engang søkt om pleiepenger grunnet lang ventetid i spesialisthelsetjenesten.

Yngvil Mortensen

Alenemor Helene (46) får ikke pleiepenger: – Faen ta dere hele gjengen!

BEDRE FØR: Før Eli Kristine Ekeren fikk jobb som nattevakt på sykehjemmet i 1989, hadde moren hennes den samme jobben. Den gang var tillegget en prosent av lønna, slik at tillegget økte i takt med lønnsutviklingen. Slik er det ikke nå lenger.

BEDRE FØR: Før Eli Kristine Ekeren fikk jobb som nattevakt på sykehjemmet i 1989, hadde moren hennes den samme jobben. Den gang var tillegget en prosent av lønna, slik at tillegget økte i takt med lønnsutviklingen. Slik er det ikke nå lenger.

Frøydis Falch Urbye

Jobben kan påføre Eli både kreft og depresjoner

Ansvarlig redaktør:
Eva Ler Nilsen
Redaksjonssjef:
Michael Brøndbo

Nettredaktør:
Knut A. Nygaard
Utgiver:
Fagforbundet
Kontakt redaksjonen:
tips@ignore-fagbladet.no
Telefon:
23 06 40 00
Annonser:
Salgsfabrikken
Sosiale medier:
FacebookTwitter
RSS:
RSS-feed
Besøksadresse:
Keysers gate 15 (4. etasje), Oslo
Postadresse:
Postboks 7003, St. Olavs plass, 0130 Oslo
Fagbladet er medlem av Fagpressen og redigeres etter: RedaktørplakatenVær Varsom-plakatenEtiske husregler Les også: Fagbladets personvernpolicy