Ikke lov å tjene full lønn
I skvis mellom hovedtariffavtalen og arbeidsmiljøloven sitter hjelpepleier og alenemor Anne Cathrine Hanssen. Regelkræsj gjør at hun ikke får tjene full lønn.
– Jeg vil jobbe full stilling og ha en inntekt som tilsvarer full stilling. Det går ikke med dagens regler. Enten bryter jeg Hovedtariffavtalen (HTV) eller så bryter jeg arbeidsmiljøloven (AML), sukker Hanssen. Både som arbeidstaker og plasstillitsvalgt for Fagforbundet er hun fortvilet over situasjonen.
– Noen må ta tak i dette problemet. Det er mange av oss som jobber som hvilende nattevakt utover hele landet.
Låst situasjon
Hanssen jobbet i nesten full stilling som hvilende nattevakt i Røyskatten bofellesskap i Lunner kommune. Det ga nesten 100 prosent lønn. De aktive timene fikk hun full betalt. I de sovende timene fikk hun betalt en tredjedel, slik som hovedtariffavtalen (HTV) bestemmer.
Alt var såre vel til den nye arbeidsmiljøloven fra 2006 virkelig begynte å trå i kraft.
Da begynte de to regelverkene å slå ut Hanssens ønske om å jobbe og tjene full stilling. Hun har i mange år jobbet for å få en større stillingsprosent. Nå har hun endelig nådd opp i en stillingsbrøk på 93,6 prosent. Men så kom reglene i arbeidsmiljøloven (AML) og sørger for at hun ikke kan tjene mer enn 86,4 prosent.
Umoralsk av arbeidsgiver
Det er et arbeidsmoralsk spørsmål mener Arne Sveen som er leder for Fagforbundets kompetansesenter Østlandet. Han oppfordrer arbeidsgiverne til å endre arbeidstiden og betale for tiden folk er på jobb.
– Ledelsen og administrasjonen i kommunene må føle på sin egen samvittighet om de mener at det er riktig at de lager arbeidstider der folk må være på jobb, men bare får betalt for en tredjedel av tiden. Særlig når antallet timer kommer i konflikt med arbeidsmiljøloven på en slik måte at de faktisk ikke kan tjene 100 prosent lønn.
Saken er tatt opp i tariffoppgjøret flere ganger uten at partene har funnet fram til en løsning.
Forhandlngsleder Mette Nord er fornøyd med at Fagforbundets medlemmer opprettholder kjøpekraften gjennom oppgjøret for de kommuneansatte. I tillegg er heletillegget økt.
Per Flakstad
Kommuneoppgjøret er i havn: Ansatte får mellom 1400 og 1900 kroner
Vaskeriansatte får et generelt årlig tillegg på nesten 2500 kroner etter årets lønnsforhandlinger. Bildet viser Karmjit Kaur, vaskeriansatt ved Nor Tekstil i Drammen.
Arkivfoto: Ole Palmstrøm
De vasker tøy for sykehus og sykehjem – nå får de 1000 kroner mer i lønnstillegg enn helsearbeiderne
STÅR FRAM: Målfrid J. Frahm Jensen ble utsatt for omfattende gjengjeldelser da hun varslet. Nå håper hun flere får bedre kompetanse og kunnskap om varsling og varslingens krefter.
Marie von Krogh
Målfrid varslet om tvangsbruk på den psykiatriske avdelingen. Så vurderte sjefen å få henne innlagt
Det tok ett år fra Jan-Olav Helmos første e-post til byråd Berg beordret ekstern granskning av etaten hun har ansvaret for.
Werner Juvik
Jan-Olav er varsleren bak søppelskandalen i Oslo. Selv ble han omplassert
Fotomontasje: Per Flakstad
Nå skal kommuneoppgjøret til uravstemning blant medlemmene: Derfor er det viktig å bruke stemmeretten
FORNØYD: – Dette er et solidaritetsoppgjør, sier Fagforbundets leder Mette Nord om lønnsoppgjøret i kommunal sektor.
Nanna Aanes Wolden