Direktoratet for Arbeidstilsynet har gitt Fagforbundet Fredrikstad medhold i at kommunen må ta tre omstridte punkter ut av sitt arbeidsreglement.
To år og ut
Kommunen ønsket et reglement som sa at arbeidstakere som har vært sykmeldt i ett år kan innvilges ytterligere ett års tjenestefri under sykdom som permisjon uten lønn. I tillegg ønsket kommunen et punkt som sa at hvis arbeidstaker ikke har kommet tilbake i jobb etter to år, og det ikke er utsikter til friskmelding, vil avvikling av arbeidsforholdet bli vurdert. Hvis den ansatte selv sa opp stillingen sin, skulle hun eller han få beholde arbeidsrettighetene i ett år etter at arbeidsforholdet ble avsluttet.
Fagforbundet var uenige i at ansatte skal pålegges å søke permisjon når de faktisk er sykmeldte. Forbundet mente også at det er utilbørlig av arbeidsgiver å be ansatte om å si opp stillingene sine. Da mister de vernet i Arbeidsmiljøloven og retten til å reise søksmål om usaklig oppsigelse.
Fredrikstad kommune mente på sin side at bestemmelsene om ulønnet permisjon gir ansatte en rettighet ut over Arbeidsmiljølovens krav. Kommunen ønsket også en forutsigbar og avklart prosedyre overfor ansatte som ikke hadde vært på jobb de to siste årene. Kommunen har behov for å ansatte vikarer i faste stillinger, og da må disse stillingene frigis ved at folk som sannsynligvis ikke kommer tilbake i jobb selv sier opp.
– Prinsipiell sak
Direktoratet mener det er urimelig av en arbeidsgiver å oppfordre ansatte til å si opp etter to års fravær. Arbeidsmiljøloven har også krav om at arbeidsgiver har plikt om individuell vurdering og å tilrettelegge for at ansatte får beholde eller kan få passende arbeid. Derfor mener direktoratet at en oppfordring om å si opp også er i strid med loven.
Direktoratets avgjørelse er endelig og kan ikke ankes.
– Dette er en prinsipiell sak. Vi kjenner til at flere kommuner og virksomheter har tilsvarende punkter i sine arbeidsreglementer eller personalhåndbøker. Vi oppfordrer alle fagforeninger til å gå gjennom reglementene og sørge for at de blir endret i tråd med direktoratets beslutning, sier Jan Helge Guldbrandsen, som sitter i Fagforbundets arbeidsutvalg, og forbundets forhandlingsleder Ann-Mari Wold.
– Jeg kjenner flere barnepleiere som har lyst til å gå veien videre for å bli sykepleier. La oss få lov. Samfunnet vil ikke angre, sier Henrikke Tresselt.
Jan-Erik Østlie
Marte Bjerke
GIR IKKE OPP: – Norge er ikke vaksinert mot splittelse. Vi kan ikke ta demokratiet og våre verdier for gitt, sier Ina Libak. Terroristen på Utøya skjøt Libak i hendene, i kjeven og i brystet.
Hanna Skotheim
SKUFFET: Anne Kallset er svært skuffet over at arbeids- og inkluderingsdepartementet har brukt så lang tid på å følge opp stortingets vedtak om å gjennomgå regelverket som fører til at folk havner i uførefella.
Ole Martin Wold