JavaScript is disabled in your web browser or browser is too old to support JavaScript. Today almost all web pages contain JavaScript, a scripting programming language that runs on visitor's web browser. It makes web pages functional for specific purposes and if disabled for some reason, the content or the functionality of the web page can be limited or unavailable.

Brudd i Oslo kommune

LO-forbundene i Oslo kommune har i dag brutt forhandlingene. – Arbeidsgivers krav om lokal lønnsdannelse er helt uakseptabelt. Rammen på 5.6 prosent er for lav, og det er ingen løsning på pensjonsspørsmålet. Derfor går oppgjøret nå til mekling, sier leder Mari Sanden i Fagforbundet Oslo til Fagbladet.

2008043014242920131216050114

Fagforbundet i Oslo er en del av Kommuneansattes hovedsammenslutning (KAH), som representerer alle LO- forbundene i Oslo kommune.

– Kravet fra arbeidsgiver om å gå bort fra kollektiv til individuell lønnsdannelse lokalt er et forsøk på å knekke opp lønnssystemet, og er et alvorlig angrep mot vår overenskomst, sier Mari Sanden til Fagbladet.

Oslo kommune krever bl.a. å få trekke ut utvalgte stillinger i Plan- og bygningsetaten fra lønnsrammesystemet og fastsette lønna lokalt. – Helt uakseptabelt for oss, sier Mari Sanden.

For liten ramme

Forhandlingssammenslutningen KAH mener rammen på 5.6 prosent er for liten.

– Etterslepet sammenliknet med privat sektor må rettes opp gjennom en høyere økonomisk ramme i Oslo kommune enn i LO/NHO oppgjøret, understreker Sanden.

– Arbeidsgiver har heller ikke imøtekommet vårt behov for justeringer for å rette opp skjevheter, sier hun.

Krever lavlønnsprofil

Fagforbundet i Oslo ønsker en annen profil på oppgjøret slik at de lavlønte får et løft, og krever særskilte likelønnstiltak. Et hovedkrav er at ingen med full ansiennitet skal tjene mindre enn 300.000 kroner.

Pensjon må tariffestes

Fagforbundet fastholder kravet om at pensjonsytelsene skal være tariffestet, at gjeldende AFP- ordning videreføres i kommende tariffperiode og at løsningen i privat sektor blir innpasset i kommunalt avtaleverk.

Strid om overtid

Fagforbundet avviser Oslo kommunes forslag om å svekke overenskomsten, ved å innskrenke retten til ny lønn etter sykdom, og svekke utregning av overtidsbetalingen.

Ufrivillig deltid

De LO-organiserte mener kommunen heller bør få bukt med den store overtidsbruken ved bedre planlegging og bedre bruk av deltidsansatte, og dermed også få bukt med ufrivillig deltid.

Oppgjøret går nå til mekling i mai. Videre framdrift avtales hos Riksmeklingsmannen.

Mer informasjon på http://.www.fagforbundet.no/oslo

MEST LEST:
USIKKER FRAMTID: Dersom hjernesvulsten til Lajla Sivlana Hortman begynner å røre på seg igjen, og hun blir hundre prosent ufør, kan det bli smalhans for sykepleieren.

USIKKER FRAMTID: Dersom hjernesvulsten til Lajla Sivlana Hortman begynner å røre på seg igjen, og hun blir hundre prosent ufør, kan det bli smalhans for sykepleieren.

Thomas Sætveit Jensen / TV Klipp

Sykepleier Lajla (55) er kvalm og svimmel hele tiden etter to hjernesvulst-operasjoner: – Blir jeg syk igjen, blir det en katastrofe økonomisk

LITE INFO: Informasjonen Anne Kallset fikk om uførefella da hun søkte KLP om gradert uføreytelse, var en henvisning til å gå inn og lese mer på KLPs nettsider, i siste avsnitt i et brev om dokumentasjon de trengte for å behandle saken.

LITE INFO: Informasjonen Anne Kallset fikk om uførefella da hun søkte KLP om gradert uføreytelse, var en henvisning til å gå inn og lese mer på KLPs nettsider, i siste avsnitt i et brev om dokumentasjon de trengte for å behandle saken.

Ole Martin Wold

Anne (58) taper store penger: Nå endrer KLP info om uførefella

Byråd for næring og eierskap, Victoria Marie Evensen var tilstede og markerte overtakelsen av sykehjemmet.

Byråd for næring og eierskap, Victoria Marie Evensen var tilstede og markerte overtakelsen av sykehjemmet.

Oslo kommune

Noen kan få hevet grunnlønna med 100.000 kroner: Nå er sykehjem nummer fire tilbake på kommunens hender

FØLG OPP: - Følg opp ansatte som har opplevd dramatiske ting. Ledelsen må vite hva som trengs, for de vet ikke selv hva de trenger.

FØLG OPP: - Følg opp ansatte som har opplevd dramatiske ting. Ledelsen må vite hva som trengs, for de vet ikke selv hva de trenger.

Werner Juvik

Brannkonstabel Gunnar så to kollegaer bli drept av en brannstifter med hagle. Det tok sju år før han fikk hjelp

HJELPE: – Jeg vil gjerne formalisere kunnskapen og hjelpe andre i samme situasjon som jeg har vært i, sier Katrine Skårnes som har fått et tilrettelagt tilbud slik at hun kan ta utdanning som advokatsekretær.

HJELPE: – Jeg vil gjerne formalisere kunnskapen og hjelpe andre i samme situasjon som jeg har vært i, sier Katrine Skårnes som har fått et tilrettelagt tilbud slik at hun kan ta utdanning som advokatsekretær.

Per Flakstad

Katrine får 1,67 millioner etter 13 års kamp. Nå vil hun hjelpe andre

Vidar Eriksen

Jeg blir snart pensjonist – Hva bør jeg tenke på?

Ansvarlig redaktør:
Eva Ler Nilsen
Redaksjonssjef:
Michael Brøndbo

Nettredaktør:
Knut A. Nygaard
Utviklingsredaktør:
Vidar Eriksen
Utgiver:
Fagforbundet
Kontakt redaksjonen:
tips@ignore-fagbladet.no
Annonser:
Salgsfabrikken
Sosiale medier:
FacebookTwitter
RSS:
RSS-feed
Telefon:
23 06 40 00
Adresse:
Møllergata 10, 0179 Oslo
Fagbladet er medlem av Fagpressen og redigeres etter: RedaktørplakatenVær Varsom-plakatenEtiske husregler Les også: Fagbladets personvernpolicy