Frisører: Kritiserer forhold for lærlinger
Frisørenes Fagforening kritiserer forholdene for lærlinger, som de mener er uverdige mange steder.
Praksisen er at lærlinger som får problemer må ta opp situasjonen med opplæringskontoret i fylket der de bor. I et brev til Yrkesopplæringsnemnda skriver Frisørenes Fagforening (FFF) at mange lærlinger opplever at sakene deres ikke blir tatt på alvor.
– Vi erfarer dessverre at lærlingen oppfordres til å erkjenne og skrive under på at lærlingkontrakten heves etter uenighet i tilfeller der arbeidsforholdet og opplæringen har vært kritikkverdig sett fra lærlingens og våre øyne, skriver FFF i brevet.
Videre skriver fagforeningen at både den og mange lærlinger reagerer på at dårlig behandling av unge arbeidstakere sjelden får konsekvenser for arbeidsgiver.
– Som fagforening opplever vi at medlemmer reagerer på at enkelte salonger, som nærmest ødelegger unge arbeidstakere, stadig får nye lærlinger, heter det i brevet.
Frisørenes Fagforening foreslår flere tiltak for å bøte på problemene:
*Bedriftene må betale tilbake tilskuddet de har mottatt hvis lærlingkontrakter brytes.
*Karantenetid på tre måneder for å ta inn nye lærlinger etter at en kontrakt er brutt.
*Ved gjentatte brudd på kontrakt skal bedriften fratas retten til å ta inn lærlinger.
KVALITETSARKIVET - KVALITETSST
TØFT: Valget om å si fra seg omsorgsretten var utrolig tøft, forteller Lillan, men det var også nødvendig for at hun og eks-samboeren skulle få løst en vanskelig situasjon som plutselig oppstod da hun fikk avslag på sosialhjelp.
Eirik Dahl Viggen/Privat
Lillan ga fra seg barna for å få sosialhjelp: – Det er helt forferdelig
Pixabay
Har du en god historie på lager? Da kan du vinne 50.000 kroner i denne skrivekonkurransen
LØNNSVINNER: Hadde ikke miljøterapeut Siri Therese Nummedal fått en solid lønnsøkning, ville hun tenkt på å bytte jobb etter hvert.
Helge Skodvin
Miljøterapeut Siri ble lønnsvinner blant de kommuneansatte. Se lista over hvem som fikk mest i fjor
RO: Kos med Pus roer når det trykker innvendig. – Spesialisthelsetjenesten er så neddynga at de ikke klarer å møte fristene til Nav, sier Helene Spro, helsefagarbeider og mor til to døtre med spesielle behov. Hun har permisjon uten lønn for å ta vare på barnet sitt på skolen og sliter økonomisk. Spro får ikke engang søkt om pleiepenger grunnet lang ventetid i spesialisthelsetjenesten.
Yngvil Mortensen
Alenemor Helene (46) får ikke pleiepenger: – Faen ta dere hele gjengen!
Går du eller står du mye på jobb? Da er det viktig å velge riktig fottøy. Bedriftsfysioterapeut Helene Nilssen ved HMS-senteret Øvre Romerike gir deg tipsene.
Bjørn A. Grimstad
Hvilke sko bør jeg bruke på jobben? Sju spørsmål og svar
DÅRLIG SIGNAL: – Dette er nesten litt komisk. Praktisk sett er det en tullesak. Det er også et jævlig dårlig signal å sende til sine ansatte som har jobbet i vinkel, dag, kveld, helg og natt i tre år for å få til sammenslåingen, sier Anders Fosen, leder i Fagforbundet i Asker kommune.
Bjørn A. Grimstad