– Ingeniører trenger lederutdanning
Direktør og lege Geir Riise mener framtidas ingeniører bør få ledelse og arbeidsmiljø som en obligatorisk del av utdanningen.
Denne artikkelen er over fem år gammel og kan inneholde utdatert informasjon.
– Opp mot halvparten av ingeniørutdannede ender opp som mellomledere eller toppledere, men de har aldri lært noe om ledelse. Dermed kommer de i situasjoner de ikke vet hvordan de skal takle, sier Geir Riise, direktør i bedriftshelsetjenesten «Hjelp 24» til Teknisk Ukeblad.
Han mener høyt sykefravær og dårlig utnytting av bedriftens ressurser blir resultatet når ingeniører uten kunnskaper om arbeidsmiljø skal lede andre mennesker.
Bedriftshelsetjenesten har mange samtaler med bedriftsledere på ulike nivåer. Erfaringen er at mange sliter med de samme spørsmålene og de samme usikkerhetene.
– Betydningen av godt arbeidsmiljø er viktig både for å beholde dyktige folk og for å kunne rekruttere nye, mener Riise. Derfor mener han at ledelse må inn i utdanningen for ingeniører, økonomer og jurister.
President i Tekna – «Teknisk-naturvitenskaplig forening» – Marianne Harg, er uenig med Riise. Hun mener en ingeniørutdanning skal konsentrere seg om fag, og så bør ledelse og arbeidsmiljøkunnskap heller være et vanlig etterutdanningstilbud.
KVALITETSARKIVET - KVALITETSST
