Verneombudene markedsførte seg

Torsdag og fredag markerer verneombudene ved Oslo universitetssykehus seg.

2011102716030520131216172733

per.flakstad@fagforbundet.no

Verneombudenes dag er noe helt nytt, men Alicia Altier og Ramona Braanen håper denne markeringen av en viktig gruppe tillitsvalgte kan bli en årlig tradisjon.

Vise seg fram

– Vi ønsker å vise oss fram for de ansatte som har valgt oss, og samtidig minne dem på at de kan bruke oss i arbeidet med å forme sitt eget arbeidsmiljø, sier Altier og Braanen som begge er hovedverneombud og stedfortredende foretaksverneombud ved Oslo Universitetssykehus.

Torsdag hadde de stand på Rikshospitalet og Aker, og fredag finner du dem sammen med flere verneombud på Ullevål og Radiumhospitalet.

Der deler de ut en helt ny brosjyre om verneombudene ved Oslo Universitetssykehus i tillegg til generell informasjon om verneombudene.

– I tillegg til å være synlige, håper vi også at noen av dem som kommer til oss disse dagene selv får lyst til å bli verneombud, sier Altier og Braanen.

Da Fagbladet besøkte standen torsdag formiddag, begynte de allerede å bli redd for å gå tom for brosjyrer. Så stor var interessen blant dem som passerte forbi.

– Det skal nok gå bra, og det er jo flott når mange er interessert, smiler Braanen og Altier.

Omstillinger

Med rundt 20.000 ansatte har Oslo Universitetssykehus mange verneombud på ulike nivåer.

– Som hovedverneombud og stedfortredere for foretaksverneombud Per Oddvar Synnes, arbeider vi mest med de store linjene, mens det er klinikkverneombudene og de lokale verneombudene som får de fleste enkeltsakene, forteller Braanen og Altier.

Selv om sykehusforetaket har vært gjennom store omstillinger de siste årene, synes begge arbeidsmiljøet de fleste steder er godt. En av hovedutfordringene er å lage en felles kultur og samhold blant ansatte som kommer fra forskjellige sykehus.

– Vi har jobbet mye med dette oss verneombud imellom. Allerede ett år før de enkelte sykehusene ble slått sammen begynte vi å samarbeide. Vi møtes ofte, og av og til drar vi på faglige turer sammen. Vi har også turt å snakke om problemstillingene og tatt de vanskelige diskusjonene. Nå synes vi samholdet blant verneombudene – enten de kommer herfra eller derfra – er godt, forteller Braanen og Altier.

Oppgaver

Verneombud er en person som er valgt av sine kolleger. Han eller hun representerer de ansatte i saker som har betydning for det fysiske og det psykiske arbeidsmiljøet. Sammen med de andre tillitsvalgte skal verneombudet bidra til at alle skal ha en trygg og god arbeidsplass.

Verneombudet kan kontaktes når ansatte opplever at arbeidsmiljøsaker stopper opp eller når de trenger råd og støtte. I tillegg deltar de aktivt med å påvirke beslutninger som har betydning for arbeidsmiljøet.

Alle ansatte skal ha et verneombud på sin arbeidsplass. Ved Oslo Universitetssykehus er det et klinikkverneombud på hver at foretakets ti klinikker som koordinerer de lokale verneombudene, mens hovedverneombudene koordinerer hele vernetjenesten.

MEST LEST:
PÅ STORTINGET: Det har tatt litt tid for Sara Bell å bli kjent med labyrinten på Stortinget. Nå kan hun veien, og er klar for SV seier i høst.

PÅ STORTINGET: Det har tatt litt tid for Sara Bell å bli kjent med labyrinten på Stortinget. Nå kan hun veien, og er klar for SV seier i høst.

Werner Juvik

Advarer arbeidsfolk mot Senterpartiets regjeringsplan

BY OG LAND: Barne- og ungdomsarbeider Erika Abazi i Oslo tjener litt mer enn Roger Sagplads på Tynset, men har mindre plass hjemme. Abazi enn har en 3-roms leilighet på 74 kvadratmeter, mens Sagplads har en enebolig på 180 kvadrat.

BY OG LAND: Barne- og ungdomsarbeider Erika Abazi i Oslo tjener litt mer enn Roger Sagplads på Tynset, men har mindre plass hjemme. Abazi enn har en 3-roms leilighet på 74 kvadratmeter, mens Sagplads har en enebolig på 180 kvadrat.

Sissel M. Rasmussen

Erika (38) og Roger (34) har samme jobb, samme type arbeidsgiver og samme fagforening. Så langt strekker lønna deres seg i byen og på bygda

FLERE DRIKKER: Flere undersøkelser har dokumentert at folk i større grad konsumerer alkohol og andre rusmidler under pandemien, der mange av oss sitter på hjemmekontor. Det bekymrer både tillitsvalgte og arbeidsgiverne i Posten Norge.

FLERE DRIKKER: Flere undersøkelser har dokumentert at folk i større grad konsumerer alkohol og andre rusmidler under pandemien, der mange av oss sitter på hjemmekontor. Det bekymrer både tillitsvalgte og arbeidsgiverne i Posten Norge.

Alf Ragnar Olsen

Flere ruser seg på jobb: Økning i AKAN-saker under pandemien

BEDRE ARBEIDSHVERDAG: Mange islendinger jobber færre timer i uka etter to prosjekter med firedagersuke. Arbeidstakerne, som jobber i offentlig sektor, oppga blant annet at de følte mindre stress og i mindre grad ble utbrent, mens produktiviteten og tjenesteytelsen angivelig ikke ble dårligere.

BEDRE ARBEIDSHVERDAG: Mange islendinger jobber færre timer i uka etter to prosjekter med firedagersuke. Arbeidstakerne, som jobber i offentlig sektor, oppga blant annet at de følte mindre stress og i mindre grad ble utbrent, mens produktiviteten og tjenesteytelsen angivelig ikke ble dårligere.

iStockphoto

Islendingene jobber mindre etter vellykkede forsøk med firedagersuke

PÅ KONTORET: Rådgiver Arvid Ellingsen i Samfunnspolitisk avdeling i LO har saumfart norske lærebøker. Han etterlyser mer pensumlitteratur om norsk arbeidsliv.

PÅ KONTORET: Rådgiver Arvid Ellingsen i Samfunnspolitisk avdeling i LO har saumfart norske lærebøker. Han etterlyser mer pensumlitteratur om norsk arbeidsliv.

Tri Nguyen Dinh

Har denne mannen klart å knekke fagforeningskoden? Slik vil den historiske arbeidsgruppa han er del av, få flere til å organisere seg

VIL HA OPPGJØR: – Hvis vi får berøringsangst for å ta opp virkelige problemstillinger i frykt for å polarisere, er vi på en farlig vei, sier Ap-leder Jonas Gahr Støre.

VIL HA OPPGJØR: – Hvis vi får berøringsangst for å ta opp virkelige problemstillinger i frykt for å polarisere, er vi på en farlig vei, sier Ap-leder Jonas Gahr Støre.

Torgny Hasås

Ap vil foreslå ekstremismekommisjon

Ansvarlig redaktør:
Eva Ler Nilsen
Redaksjonssjef:
Michael Brøndbo

Nettredaktør:
Knut A. Nygaard
Utviklingsredaktør:
Vidar Eriksen
Utgiver:
Fagforbundet
Kontakt redaksjonen:
tips@ignore-fagbladet.no
Annonser:
Salgsfabrikken
Sosiale medier:
FacebookTwitter
RSS:
RSS-feed
Telefon:
23 06 40 00
Adresse:
Møllergata 10, 0179 Oslo
Fagbladet er medlem av Fagpressen og redigeres etter: RedaktørplakatenVær Varsom-plakatenEtiske husregler Les også: Fagbladets personvernpolicy