Kjell Knarbakk har tidligere vært administrerende direktør i Oslo sporveier. Han står oppført som viseadministrerende direktør i Unibuss AS. Dette fikk Dagbladet bekreftet ved selskapets sentralbord fredag.
Ifølge Knarbakk selv er han ikke ansatt i noen av Oslo kommunes selskaper. Han har derimot enkeltmannsforetaket «Knarbakk Kompetanse», som ifølge Dagbladet får store inntekter fra hans tidligere arbeidsgiver.
Avisen har fått tilgang på fakturaer som er sendt til Unibuss AS, og de viser at Knarbakk både i februar, mars og april krevde betaling for rundt 140 arbeidstimer til 1100 kroner timen.
Rune Aasen som er leder i Oslo Sporveiers Arbeiderforening reagerer kraftig på utbetalingene til Knarbakk.
– Han har levert fakturaer for en måneds arbeid som tilsvarer årslønna til en bussvasker. Det er alt for høyt. Vi krever at det ryddes opp i dette, sier Aasen til Dagbladet.
Konsernsjef Trond Bjørgan i Kollektivtransportproduksjon AS (KTP), morselskapet til kollektivselskapene i Oslo, sier til Dagbladet at toppledelsen i KTP aldri har blitt forespurt eller godkjent Knarbakks avtale med Unibuss. Bjørgan har gitt velsignelse til en ekstern gransking.
– Jeg vil gjerne at også kommunerevisjonen går inn i disse forholdene og avdekker hva som er fakta, sier han til Dagbladet.
Ifølge avise kan dette blir en svært omfattende gransking. Partiet Rødt la nylig fram et notat med svært detaljerte opplysninger for kontrollutvalget i Oslo. På bakgrunn av notatet vedtok komiteen av kommunerevisjonen bør se nærmere på flere forhold som kan være kritikkverdige.
Knarbakk bekrefter overfor Dagbladet at han har oppdrag for Unibuss, men sier innholdet i avtalen er et forhold mellom han og hans oppdragsgiver. Han avviser at han har noe ansettelsesforhold i selskapet.
KVALITETSARKIVET - KVALITETSST
FLYTTE: Anne-Lise Vang er ein av 100 som bur i Trikkebyen i Bergen. Ei rettssak kan føre til at alle må flytte får heimane sine.
Eivind Senneset
Frøydis Falch Urbye
Colourbox.com
VIL HA FLERE FOLK: Barne- og ungdomsarbeider Josefine Weiby Koller (22) mener politikerne må sørge for bedre bemanning i barnehagene for å unngå at barnehageansatte sliter seg ut lenge før en stadig økende pensjonsalder.
Ole Martin Wold
KAN GÅ AV TIDLIG: Ansatte innen brann og redning er blant dem som kan gå av tidlig i dag. Trepartssamarbeidet som nå er satt i gang skal munne ut i nye regler for om de fremdeles skal kunne gå av tidligere enn andre, eventuelt når og hvordan de i såfall skal tjene opp til alderspensjon samtidig som de går av tidlig.
Lars Magne Hovtun/OBRE
Andreas Roksvåg