Felles innsats mot svart klipp

– Kan ikke du ta med saksa? Med det samme du er her. Ungene trenger klipp, vet du. - Nei, kom heller til salongen, er mye mulig svaret du får neste gang du spør en frisørvenn om akkurat det.

2013101015501320131217000816

ola.tommeras@fagforbundet.no

Fagforbundet, Frisørenes fagforening og NHO ved Norske frisør- og velværebedrifter har slått seg sammen om en felles kampanje mot svart arbeid på fritida. En informasjonsfolder distribueres i disse dager til frisørskoler, lærlinger, ansatte og salonger. Den skal skape bevissthet rundt svart arbeid i form av at ansatte tar med seg saksa på søndagsmiddag, på fest eller klipper venner og kjente etter arbeidstid for småpenger.

Kampanjen tar sikte på både å stoppe brudd på lover og regler og å skape selvrespekt for jobben frisøren gjør – og som fortjener normal lønn i ordnede forhold.

En etablert ukultur

- Det er etablert en ukultur i forhold til frisører og jobben vi gjør. Det forventes at vi stiller med saksa, enten det er på venninnefesten, på familiemiddagen eller som vennetjeneste i salongen etter stengetid – vanligvis til en pris langt under takst eller gratis, sier Monica Syvertsen og Janne Ottersen Fraas i Frisørenes fagforening.

Det vil både frisørene og salongeierne ha slutt på – fordi det undergraver arbeidsplassen, det gir ikke ett eneste pensjonspoeng, det gir null feriepenger, og det sliter enda mer på en arbeidstaker som allerede har stått dagen gjennom i et av arbeidslivets mest belastende yrker.

Her vinner alle

- Kampanjen er en vinn-vinn-situasjon for alle, både arbeidstakere og arbeidsgivere, sier Olav Eikemo, direktør i Norske frisør- og velværebedrifter i NHO. Eikemo var mannen bak den forrige store aksjonen i frisørbransjen på 90-tallet, som rettet seg mot salongeierne og klipping utenfor regnskapet.

- I forhold til problematikken med svart arbeid, så er denne kampanjen liten, men veldig viktig. Når svart fritidsarbeid tas inn i salongen, går det bedre for bedriften, noe som igjen trygger arbeidsplassen. Dessuten får de ansatte bedre betalt og økt selvrespekt, poengterer Eikemo.

Nedvurdert som yrke

Ottersen Fraas og Syvertsen i Frisørenes Fagforening har selv opplevd presset fra venner og bekjente for å klippe gratis eller superbillig.

- Store deler av markedet ligger utenfor salongen. Legger man sammen alle venner og familie en frisør klipper utenfor salongen så er det betydelig. Som oftest er arbeidet enten gratis eller veldig underbetalt. Det er vanskelig å si nei når venner eller familie spør og det er vanskelig å forlange full pris. Med kampanjen vil vi gi frisørene bevissthet og kraft til nettopp å si nei, sier de to.

- Ingen forventer at en snekker eller rørlegger skal stille gratis eller for småpenger på fritiden. Det skal heller ikke en frisør gjøre, sier Monica Ottersen.

Selv har hun en mann som er rørlegger.

- Det ville vært utenkelig for ham å ta med seg verktøyet for å fikse noe for venner i forbindelse med en fest eller søndagsmiddag. Det burde det være for frisører også.

Samarbeid med NHO

Både i Fagforbundet og i NHO har ledelsen vært engasjert i frisørenes kampanje.

Stein Guldbrandsen, leder av Fagforbundet Seksjon samferdsel og teknisk, er veldig fornøyd med at det er innledet et samarbeid med arbeidsgiverne i frisørbransjen og deres organisasjon i denne kampanjen.

- Brosjyren som nå gis ut, beskriver et felles mål om en seriøs bransje. Vi har hatt et konstruktivt arbeid med NHO, og lagt et godt grunnlag for videre samarbeid, sier han.

Det syns også Eikemo, som setter pris på å gjøre dette sammen med fagforeningene.

- Det har vært hyggelig og konstruktivt. To tunge aktører står nå bak denne kampanjen, Fagforbundet og NHO. Det gir oss et godt utgangspunkt for å få gjennomslag, mener NHO-direktøren.

MEST LEST:
Går du eller står du mye på jobb? Da er det viktig å velge riktig fottøy. Bedriftsfysioterapeut Helene Nilssen ved HMS-senteret Øvre Romerike gir deg tipsene.

Går du eller står du mye på jobb? Da er det viktig å velge riktig fottøy. Bedriftsfysioterapeut Helene Nilssen ved HMS-senteret Øvre Romerike gir deg tipsene.

Bjørn A. Grimstad

Hvilke sko bør jeg bruke på jobben? Sju spørsmål og svar

LØNNSVINNER: Hadde ikke miljøterapeut Siri Therese Nummedal fått en solid lønnsøkning, ville hun tenkt på å bytte jobb etter hvert.

LØNNSVINNER: Hadde ikke miljøterapeut Siri Therese Nummedal fått en solid lønnsøkning, ville hun tenkt på å bytte jobb etter hvert.

Helge Skodvin

Miljøterapeut Siri ble lønnsvinner blant de kommuneansatte. Se lista over hvem som fikk mest i fjor

Mannen må møte i retten for anklagene. Ifølge advokaten nekter han straffskyld for handlingene han er tiltalt for. (Illustrasjonsfoto)

Mannen må møte i retten for anklagene. Ifølge advokaten nekter han straffskyld for handlingene han er tiltalt for. (Illustrasjonsfoto)

Svein Tofteng

Barnevernsgründer tiltalt for seksuelt misbruk av sitt eget fosterbarn

BEDRE FØR: Før Eli Kristine Ekeren fikk jobb som nattevakt på sykehjemmet i 1989, hadde moren hennes den samme jobben. Den gang var tillegget en prosent av lønna, slik at tillegget økte i takt med lønnsutviklingen. Slik er det ikke nå lenger.

BEDRE FØR: Før Eli Kristine Ekeren fikk jobb som nattevakt på sykehjemmet i 1989, hadde moren hennes den samme jobben. Den gang var tillegget en prosent av lønna, slik at tillegget økte i takt med lønnsutviklingen. Slik er det ikke nå lenger.

Frøydis Falch Urbye

Jobben kan påføre Eli både kreft og depresjoner

DÅRLIG SIGNAL: – Dette er nesten litt komisk. Praktisk sett er det en tullesak. Det er også et jævlig dårlig signal å sende til sine ansatte som har jobbet i vinkel, dag, kveld, helg og natt i tre år for å få til sammenslåingen, sier Anders Fosen, leder i Fagforbundet i Asker kommune.

DÅRLIG SIGNAL: – Dette er nesten litt komisk. Praktisk sett er det en tullesak. Det er også et jævlig dårlig signal å sende til sine ansatte som har jobbet i vinkel, dag, kveld, helg og natt i tre år for å få til sammenslåingen, sier Anders Fosen, leder i Fagforbundet i Asker kommune.

Bjørn A. Grimstad

Skal lunsjpausen vare i 20 eller 30 minutter? Nå havner saken i retten

RO: Kos med Pus roer når det trykker innvendig.  – Spesialisthelsetjenesten er så neddynga at de ikke klarer å møte fristene til Nav, sier Helene Spro, helsefagarbeider og mor til to døtre med spesielle behov. Hun har permisjon uten lønn for å ta vare på barnet sitt på skolen og sliter økonomisk. Spro får ikke engang søkt om pleiepenger grunnet lang ventetid i spesialisthelsetjenesten.

RO: Kos med Pus roer når det trykker innvendig. – Spesialisthelsetjenesten er så neddynga at de ikke klarer å møte fristene til Nav, sier Helene Spro, helsefagarbeider og mor til to døtre med spesielle behov. Hun har permisjon uten lønn for å ta vare på barnet sitt på skolen og sliter økonomisk. Spro får ikke engang søkt om pleiepenger grunnet lang ventetid i spesialisthelsetjenesten.

Yngvil Mortensen

Alenemor Helene (46) får ikke pleiepenger: – Faen ta dere hele gjengen!

Ansvarlig redaktør:
Eva Ler Nilsen
Redaksjonssjef:
Michael Brøndbo

Nettredaktør:
Knut A. Nygaard
Utgiver:
Fagforbundet
Kontakt redaksjonen:
tips@ignore-fagbladet.no
Telefon:
23 06 40 00
Annonser:
Salgsfabrikken
Sosiale medier:
FacebookTwitter
RSS:
RSS-feed
Besøksadresse:
Keysers gate 15 (4. etasje), Oslo
Postadresse:
Postboks 7003, St. Olavs plass, 0130 Oslo
Fagbladet er medlem av Fagpressen og redigeres etter: RedaktørplakatenVær Varsom-plakatenEtiske husregler Les også: Fagbladets personvernpolicy