Kan miste lokalt lønnstillegg

Kommunalt ansatte risikerer at høstens lokale tillegg blir spist opp av den lønnsøkningen de får ved ansiennitetsopprykk, for så å dukke opp igjen etter 1. mai neste år.

2008102012292420131216071503

monica.schanche@fagforbundet.no

Lokalt tillegg som avtales i de lokale forhandlingene i høst, skal gjøres gjeldende fra 1. mai i år. Men mange kan oppleve at de bare får beholde tillegget noen måneder.

På sin hjemmeside har KS satt opp et regnestykke for en høgskoleutdannet. Dersom arbeidstakeren får et tillegg på 10.000 kroner i lokale forhandlinger, får vedkommende ikke beholde dette hvis han eller hun får høyere minstelønn på grunn av opprykk til nytt alderstrinn.

For enkelte ansatte kan lokale tillegg på over 30.000 kroner forsvinne på grunn av minstelønnsheving før mellomoppgjøret 1. mai neste år.

Dukker opp igjen

Derimot dukker det lokale tillegget opp igjen fra 1. mai neste år. Dette er sikret i en protokoll fra årets tariffoppgjør der det blant annet heter: «Lokale lønnstillegg gitt ved lokale forhandlinger per 1. mai 2008 skal i sin helhet komme i tillegg til ny minstelønn per 1. mai 2009 for berørte arbeidstakere.»

Spesialrådgiver Steinar Nodland i Fagforbundets forhandlingsenhet er lite fornøyd med at tillegg gitt i lokale forhandlinger forsvinner når en arbeidstaker når et nytt ansiennitetstrinn, for så å dukke opp igjen fra 1. mai neste år.

– Denne problematikken vil også bli tatt opp i arbeidsgruppen som nå skal se på hele lønnssystemet i KS, sier Steinar Nodland. som nylig har hatt møte med KS om denne saken.

- Hemmer lønnsveksten

Når kommuner ute skal beregne hva det vil koste å gi lokale tillegg, mener KS at de skal regne 12 måneder til tross for at mange bare får beholde tillegget i et begrenset tidsrom, og forsvinner inn i et ansiennitetstillegg som arbeidstakeren uansett skal ha utbetalt.

Steinar Nodland mener flere slike grep fra KS' side hemmer lønnsveksten for de ansatte i kommunesektoren.

– I løpet av 2006 og 2007 forhandlet stat og kommune seg fram til samme prosentvise lønnsvekst. Men da tallene fra teknisk beregningsutvalg kom på bordet, viste det seg at lønnsveksten i kommunene var 1,2 prosent mindre enn i staten.

– Dermed blir det slik at én prosent lønnsvekst til kommunesektoren ikke er det samme som én prosent i staten, sier Nodland.

Hele året i staten

Ifølge Nodland beholder arbeidstakere i staten sitt lokale tillegg i 12 måneder når det gis fra 1. mai.

– Når KS sier de bekymrer seg over at de stadig kommer dårligere ut enn staten, virker det hult når de legger opp til beregninger som trekker i negativ retning i forhold til staten, mener han.

I sin kontakt med uteapparatet ser han at enkelte kommuner følger KS' regnestykke.

– Andre vil trolig ikke begi seg inn på slikt unødvendig flisespikkeri. Skrivet fra KS burde være unødvendig. KS kunne sagt at arbeidstakerne beholder de tilleggene som gis fra 1. mai, mener han.

Lokale fagforeninger og kommuner har frist til 1. november om å melde fra om en ikke er blitt enige i de lokale forhandlingene og trenger bistand fra sentrale parter.

MEST LEST:
ELSKER BANOS: Håkon Liljan får gjerne følge når han skal ut og handle. – Hvis ikke hadde han nok kjøpt altfor mye Banos, tror Annette Blomberg. Hun holder ham gjerne med selskap under måltidet for at han skal få litt variasjon i kostholdet.

ELSKER BANOS: Håkon Liljan får gjerne følge når han skal ut og handle. – Hvis ikke hadde han nok kjøpt altfor mye Banos, tror Annette Blomberg. Hun holder ham gjerne med selskap under måltidet for at han skal få litt variasjon i kostholdet.

Marianne Otterdahl Jensen

Gjør som helsefagarbeider Annette: Nå kan du søke plass på denne fagskolen

FÅR TILBAKE FRITID: Kjersti Heim er en av mange som denne uka kan glede seg over Fagforbundets seier i Arbeidsretten. Her fra gårdsbruket hjemme på Gjemnes i Møre og Romsdal.

FÅR TILBAKE FRITID: Kjersti Heim er en av mange som denne uka kan glede seg over Fagforbundets seier i Arbeidsretten. Her fra gårdsbruket hjemme på Gjemnes i Møre og Romsdal.

Privat

Dommen om spisepauser: Kjersti (28) får en time mer fritid i uka og en ukelønn inn på kontoen

VANT I RETTEN: Forhandlingsleder i Fagforbundet erklærer full seier i saken om spisepauser

VANT I RETTEN: Forhandlingsleder i Fagforbundet erklærer full seier i saken om spisepauser

Ole Palmstrøm

Mistet du betalt spisepause da kommunen slo seg sammen? Nå kan du få pengene igjen

Vegard Store er plasstillitsvalgt for Fagforbundet i smitterammede Villa Skaar Valstad

Vegard Store er plasstillitsvalgt for Fagforbundet i smitterammede Villa Skaar Valstad

Kathrine Geard

Her ble smittemarerittet til virkelighet for de ansatte: – Vi ble sjokkert over utbruddet, sier helsefagarbeider Vegard

Før hjalp helsefagarbeidere brukeren med oppgaver som hun eller han ikke lenger klarte å utføre selv. Nå skal de prøve å holde hendene på ryggen og motivere brukeren til å klare mest mulig selv.

Før hjalp helsefagarbeidere brukeren med oppgaver som hun eller han ikke lenger klarte å utføre selv. Nå skal de prøve å holde hendene på ryggen og motivere brukeren til å klare mest mulig selv.

Tri Nguyen Dinh

Hjelper eller trener? – Helsefagarbeiderne blir ikke utdanna for framtida

HISTORISK MULIGHET: Nesten alle rutebussjåfører lever med anbud. Nå er det en mulighet for at trenden snur, konstaterer Marit Sauge, leder i bussklubben i Oslo sporveiers arbeiderforening.

HISTORISK MULIGHET: Nesten alle rutebussjåfører lever med anbud. Nå er det en mulighet for at trenden snur, konstaterer Marit Sauge, leder i bussklubben i Oslo sporveiers arbeiderforening.

Simen Aker Grimsrud

Dette kan avgjøre framtida til bussjåførene: – Nå har vi en historisk mulighet

Ansvarlig redaktør:
Eva Ler Nilsen
Redaksjonssjef:
Michael Brøndbo

Nettredaktør:
Knut A. Nygaard
Utviklingsredaktør:
Vidar Eriksen
Utgiver:
Fagforbundet
Kontakt redaksjonen:
tips@ignore-fagbladet.no
Annonser:
Salgsfabrikken
Sosiale medier:
FacebookTwitter
RSS:
RSS-feed
Telefon:
23 06 40 00
Adresse:
Møllergata 10, 0179 Oslo
Fagbladet er medlem av Fagpressen og redigeres etter: RedaktørplakatenVær Varsom-plakatenEtiske husregler Les også: Fagbladets personvernpolicy