Ungdom har for stor valgfrihet

Yrkesfagutdanninga er for mye styrt av ungdommens ønsker. Framover må valgmulighetene endres for å skaffe nok folk til norsk arbeidsliv.

2008102313470120131216071819

Det fastslår den nye rapporten fra OECD som ble lagt fram i dag. Rapporten kommer med flere anbefalinger om endringer i yrkesfagutdanningen.

– Valgmulighetene elevene har i Norge er mye lagt opp etter hva de unge ønsker å gjøre. Dette passer dårlig med arbeidsmarkedets behov, sa Simon Blair som overrakte rapporten «Learning for Jobs» til kunnskapsminister Bård Vegar Solhjell.

Elevorganisasjonen raser

Det er en kjensgjerning at Norge vil mangle ansatte i blant annet helse- og omsorgsyrket, spesielt fra år 2025. Og nettopp til disse utdanningene er det vanskelig å få de unge til å velge.

– Frekt og kunnskapsløst av OECD, skriver Elevorganisasjonen (EO) i en pressemelding, og raser over at elevenes ønsker blir bagatalisert til fordel for arbeidslivets behov. EO mener dette vil øke frafallet fra yrkesfaglige studieretninger, et frafall som allerede er meget stort.

Frafallet begynner i grunnskolen

Blair sa at frafallet i den norske skole er et seriøst og stort problem, og at det er tidlig innsats som må til. Det er for sent å sette inn tiltak når elevene har begynt på videregående skole. Tiltak må settes inn allerede på barneskolen.

Kunnskapsminister Solhjell er helt enig i dette, og viser til at det er nettopp det departementet arbeider med nå, og som det er satt av penger til i forslaget til statsbudsjettet med blant annet flere lærere inn i grunnskolen.

– Frafallet fra yrkesfag dreier seg ikke først og fremst om hva som skjer i den videregående skolen. Det dreier seg mest om hva som har skjedd i grunnskolen, mente han.

Mer yrkesretting

Kunnskapsdepartementet starter i dag arbeidet med «Kunnskapsløftet 2.0». Dette blir ingen ny reform eller nye læreplaner, men tiltak for blant annet å redusere frafall, se på læreplassordninger, se på hvordan elevene kan få en bedre og tettere oppfølging.

– Det er ingen overraskelser i OECD-rapporten, sier forbundsleder Stein Grøtting i Skolenes landsforbund (SL).

– Rapporten berører mange av de samme problemstillingene som Karlsen-utvalgts rapport om framtidig yrkesfagutdanning, som ble lagt fram i forrige uke. Vi vil utfordre Solhjell på at tiltak for yrkesretting av så vel fellesfag som programfag, må prioriteres høyt. Vi tror at dette vil være avgjørende for å motvirke det store frafallet, sier Grøtting.

Kunnskapsministeren er enig i at det må tenkes nytt på enkelte områder, og at de nå skal vurdere andre måter å oppnå fagkompetanse på. Han trakk fram Danmark som ett eksempel, hvor enkelte utdanninger plasserer eleven først ut i praksis, og så til skolen for teoretisk opplæring. Dette kan få elevens interesse for yrket og utdanningen større.

– Men 2 + 2–modellen, hvor eleven er to år på skolen og to år på læreplass, blir helt klart stående som den vanligste veien, sa Solhjell.

MEST LEST:
Erklæringen sier at minst halvparten av de ansatte i turnus innen 2025 ha heltidsstilling. (Illustrasjonsbilde)

Erklæringen sier at minst halvparten av de ansatte i turnus innen 2025 ha heltidsstilling. (Illustrasjonsbilde)

Frøydis Falch Urbye

Slik blir de nye vaktene: Her skal de se om endret turnus kan gi flere heltidsstillinger

HELTIDSKULTUR: Fafo-forsker Leif E. Moland (innfelt) mener det er en umulig løsning å fortsette med den turnusmodellen som er mest utbredt i helse- og omsorgssektoren i dag, med 7-8-timers vakter og jobb hver tredje helg, dersom heltidskultur er målet.

HELTIDSKULTUR: Fafo-forsker Leif E. Moland (innfelt) mener det er en umulig løsning å fortsette med den turnusmodellen som er mest utbredt i helse- og omsorgssektoren i dag, med 7-8-timers vakter og jobb hver tredje helg, dersom heltidskultur er målet.

Colourbox.com. Innfelt: fafo.no

13-timersvakter vil gi flere hele stillinger, mener Fafo-forskeren. Se turnusmodellene

Helsepersonell blir oftere smittet av korona enn andre.

Helsepersonell blir oftere smittet av korona enn andre.

Colourbox.com

Helsepersonell blir mest smittet av korona. Og en gruppe ligger på topp

Erik Cato Haug, leder i Fagforbundet i Østre Toten, kaller utflyttingen av IT-tjenestene en fallitterklæring.

Erik Cato Haug, leder i Fagforbundet i Østre Toten, kaller utflyttingen av IT-tjenestene en fallitterklæring.

Werner Juvik

Hackerne sendte kommunen flere tiår tilbake i tid. Nå legger de ned IT-avdelingen

LANG ERFARING: Renholder Sissel Pedersen ble årets ansatt i en kåring utført av Helse Nord. Hun blir omtalt som et sosialt lim på avdelingen, noe som bidro til at hun nå blir hedret.

LANG ERFARING: Renholder Sissel Pedersen ble årets ansatt i en kåring utført av Helse Nord. Hun blir omtalt som et sosialt lim på avdelingen, noe som bidro til at hun nå blir hedret.

Sondre Skjelvik/NRK

Leger, sykepleiere og andre ber Sissel om råd. Renholderen kan faget sitt og sørger for et smittefritt sykehus

TØFF HVERDAG: Gamle Svinesundbru er åpnet for grensependlere i helsekritiske funksjoner. Likevel, det er en tøff hverdag, med daglige kontroller, sier Karin Stacke.

TØFF HVERDAG: Gamle Svinesundbru er åpnet for grensependlere i helsekritiske funksjoner. Likevel, det er en tøff hverdag, med daglige kontroller, sier Karin Stacke.

Ola Tømmerås

Svenske Karin er lei av køer og kontroll for å komme seg til sykehusjobben: – Vi behandles som om vi ikke er noe verdt

Ansvarlig redaktør:
Eva Ler Nilsen
Redaksjonssjef:
Michael Brøndbo

Nettredaktør:
Knut A. Nygaard
Utviklingsredaktør:
Vidar Eriksen
Utgiver:
Fagforbundet
Kontakt redaksjonen:
tips@ignore-fagbladet.no
Annonser:
Salgsfabrikken
Sosiale medier:
FacebookTwitter
RSS:
RSS-feed
Telefon:
23 06 40 00
Adresse:
Møllergata 10, 0179 Oslo
Fagbladet er medlem av Fagpressen og redigeres etter: RedaktørplakatenVær Varsom-plakatenEtiske husregler Les også: Fagbladets personvernpolicy