Fagbladet/Sidsel Hjelme

For to dager siden la Nordlandssykehuset HF fram en utredning som foreslår at de lokale direktørene på sykehusene i Lofoten og Vesterålen skal fjernes. Et sentralt faglig lederteam skal erstatte direktørene. - Vi frykter vi da får et lederteam ved direktørens bord uten forankring og forståelse for lokale forhold, sier hovedtillitsvalgt i Fagforbundet Nordland, Unni Roland.

Kvalitetssikring mangler

Prosjektgruppen som står bak forslaget ble nedsatt i juni. Bakgrunnen var helseforetakets økonomiske situasjon som tilsa behov for innsparinger. - Vi er gjerne med på en omorganisering hvis det bedtyr bedre økonomi, bedre tilbud for pasientene og i tillegg bidrar til å styrke rekrutteringen av fagfolk, sier Unni Roland. I forslaget som nå ligger på bordet er ingen av disse punktene godt nok ivaretatt, understreker hun. - I den foreslåtte modellen ligger ingen økonomisk gevinst, og i tillegg skapes det utrygghet rundt lokalsykehusene, både hos ansatte og i lokalbefolkningen, sier Roland. Hun peker også på at konsekvensene av modellen som foreslås er mangelfull og ikke kvalitetssikret.

Kort frist

En lokal aksjonsgruppe, "Sykehusets venner", mobiliserer nå for fullt mot planen de mener vil svekke helsetilbudet i Lofoten og Vesterålen. Sykehusenes brukerutvalg er allerede sentralisert, og nå foreslås også sentralisering av samhandlingseenheten mot førstelinjetjenesten. En konsekvens av dette blir svekket kommunikasjonen mellom lokalsykehus og primærhelsetjeneste. En ukes høringsfrist er alt partene har fått til rådighet for å komme med innsigelser. - Det grenser til avdemokratisering av hele prosessen. Det kan se ut som målet med en slik prosess er å banke gjennom forslaget uten motforestillinger, altså med minst mulig støy, mener Unni Roland.