Fornyingsminister til eForvaltningskonferansen

Digitalisering av offentlig forvaltning står i fokus på den nasjonale eForvaltnings- konferansen 28.-29.januar i Oslo. Fornyingsminister Heidi Grande Røys tar opp personvern og informasjonssikkerhet i regjeringens forvaltningspolitikk.

2008121710580120131216080915

Det er Kommunal Kompetanse i samarbeid med Fagforbundet som arrangerer eForvaltningskonferansen, som holdes i Fagforbundets lokaler i Oslo. Målet å stimulere til en kritisk og konstruktiv debatt.

- E-forvaltning angår alle og blir en stadig større del av arbeidslivet. Uten det nye kompetanseverktøyet stiller du dårlig i konkurranse om arbeidsoppdrag. Det gjelder også for arbeidsgiver, som må holde seg oppdatert, sier konsulent Karin Lund i Fagforbundets seksjon for kontor og administrasjon.

Konsekvenser for de ansatte

- Spørsmål som innsyn og personvern får konsekvenser for oss som arbeidstakere. Fagforbundet har et ansvar for at informasjon og kunnskap tilflyter medlemmene og tillitsvalgte og at deres interesser blir ivaretatt, sier Karin Lund som har lagt ned et stort arbeid i forberedelsene av konferansen. Medarrangører er også Norsk Tjenestemannslag, El & It og Universitetet i Oslo.

Trenger å styres

Til det faglige programmet har hun fått viktige innspill fra professor dr. juris Dag Wiese Schartum, som selv innleder om : I hvilken grad kan utviklingen av den elektroniske forvaltningen styres? Mens avdelingsdirektør Leif T. Aanesen i Datatilsynet tar opp morgendagens forvaltning, ønskemål eller skrekkvisjon?

På arbeidstakernes bekostning?

Avdelingsdirektør Nina Melsom i NHO tar for seg privatliv på jobben og arbeidsgivers styringsrett, mens Eva Jarbekk, leder i personvernnemnda stiller spørsmålet: Gir "kontrollteknologi" større innflytelse til arbeidsgiverne på arbeidstakernes bekostning?

Andre konferansedag tar opp omsorgsteknologi, offentlige myndigheter på nettet og digital teknologi . Åshild Skard belyser IKT som moderniseringsverktøy og Anne Grethe Krogh i Fagforbundet spør: Digitalisering er omstilling- hvordan trekke de ansatte med i utviklingen?

- Konferansen er åpen for alle, så her gjelder først til mølla- prinsippet, sier konsulent Karin Lund i SKA- administrasjonen.

MEST LEST:
Erklæringen sier at minst halvparten av de ansatte i turnus innen 2025 ha heltidsstilling. (Illustrasjonsbilde)

Erklæringen sier at minst halvparten av de ansatte i turnus innen 2025 ha heltidsstilling. (Illustrasjonsbilde)

Frøydis Falch Urbye

Slik blir de nye vaktene: Her skal de se om endret turnus kan gi flere heltidsstillinger

HELTIDSKULTUR: Fafo-forsker Leif E. Moland (innfelt) mener det er en umulig løsning å fortsette med den turnusmodellen som er mest utbredt i helse- og omsorgssektoren i dag, med 7-8-timers vakter og jobb hver tredje helg, dersom heltidskultur er målet.

HELTIDSKULTUR: Fafo-forsker Leif E. Moland (innfelt) mener det er en umulig løsning å fortsette med den turnusmodellen som er mest utbredt i helse- og omsorgssektoren i dag, med 7-8-timers vakter og jobb hver tredje helg, dersom heltidskultur er målet.

Colourbox.com. Innfelt: fafo.no

13-timersvakter vil gi flere hele stillinger, mener Fafo-forskeren. Se turnusmodellene

Hvis lønnsforhandlingene drar ut i tid, vil du få etterbetalt lønnstillegg fra virkningsdatoen, altså datoen det står i tariffavtalen at satsene skal reguleres.

Hvis lønnsforhandlingene drar ut i tid, vil du få etterbetalt lønnstillegg fra virkningsdatoen, altså datoen det står i tariffavtalen at satsene skal reguleres.

Colourbox

Når får du din nye lønn? Her er de viktigste datoene i lønnsoppgjøret 2021

Helsepersonell blir oftere smittet av korona enn andre.

Helsepersonell blir oftere smittet av korona enn andre.

Colourbox.com

Helsepersonell blir mest smittet av korona. Og en gruppe ligger på topp

Erik Cato Haug, leder i Fagforbundet i Østre Toten, kaller utflyttingen av IT-tjenestene en fallitterklæring.

Erik Cato Haug, leder i Fagforbundet i Østre Toten, kaller utflyttingen av IT-tjenestene en fallitterklæring.

Werner Juvik

Hackerne sendte kommunen flere tiår tilbake i tid. Nå legger de ned IT-avdelingen

LANG ERFARING: Renholder Sissel Pedersen ble årets ansatt i en kåring utført av Helse Nord. Hun blir omtalt som et sosialt lim på avdelingen, noe som bidro til at hun nå blir hedret.

LANG ERFARING: Renholder Sissel Pedersen ble årets ansatt i en kåring utført av Helse Nord. Hun blir omtalt som et sosialt lim på avdelingen, noe som bidro til at hun nå blir hedret.

Sondre Skjelvik/NRK

Leger, sykepleiere og andre ber Sissel om råd. Renholderen kan faget sitt og sørger for et smittefritt sykehus

Ansvarlig redaktør:
Eva Ler Nilsen
Redaksjonssjef:
Michael Brøndbo

Nettredaktør:
Knut A. Nygaard
Utviklingsredaktør:
Vidar Eriksen
Utgiver:
Fagforbundet
Kontakt redaksjonen:
tips@ignore-fagbladet.no
Annonser:
Salgsfabrikken
Sosiale medier:
FacebookTwitter
RSS:
RSS-feed
Telefon:
23 06 40 00
Adresse:
Møllergata 10, 0179 Oslo
Fagbladet er medlem av Fagpressen og redigeres etter: RedaktørplakatenVær Varsom-plakatenEtiske husregler Les også: Fagbladets personvernpolicy