Hun er lettet over at regjeringen nå har bestemt seg for å redusere arbeidstida for ansatte som arbeider tredelt turnus og minst hver tredje søndag.
– Dette har vi arbeidet for i nøyaktig 30 år, og jeg tror det kommer akkurat nå fordi fagbevegelsen har et så tett samarbeid med den rødgrønne regjeringa, sier Blakstad. Hun mener den nåværende regjeringa har vist et engasjement for likestilling både når det gjelder lønn og arbeidstid.
– Nå skjer det noe. Nå blir det ikke lenger bare utredet, sier hun.
Seksjonslederen er ikke bekymret for at denne endringen i arbeidstid vil bli kostbar.
– Jeg tror tvert imot at en reduksjon i arbeidstida vil gjøre at folk står lenger i jobb. For det å arbeide skift eller turnus er svært belastende, og medfører en vesentlig helserisiko. Det vil derfor lønne seg å redusere belastningene for de gruppene som stadig må snu på døgnet.
Neste skritt i retning mer likestilling og bedre ivaretakelse av ansatte i helsesektoren er etter Blakstads mening flere prosjekter med 6 timers arbeidsdag og et krafttak for å redusere deltid.
Uføre som er født mellom 1954 og 1962 vil få mer inn på konto hver måned.
Hanna Skotheim
TROFAST: Morten Andresen og Kari Tennebekk har 24 års historie sammen
Kathrine Geard
Fellesforbundets Jørn Eggum overleverer kravene fra arbeidstakerne til arbeidsgiverne i Norsk Industri.
Erlend Tro Klette
Kathrine Geard
Pensjonsforliket har to grunnpilarer. Det ene er at folk må stå noe lenger i jobb, den andre er at både myndigheter og partene selv må bidra til at det faktisk blir mulig å ha helse til å jobbe lenger, sier Tuva Moflag.
Sissel M. Rasmussen
EKSTRA: Må du jobbe på de røde påskedagene, blir det noen ekstra kroner i kassa.
colourbox.com