JavaScript is disabled in your web browser or browser is too old to support JavaScript. Today almost all web pages contain JavaScript, a scripting programming language that runs on visitor's web browser. It makes web pages functional for specific purposes and if disabled for some reason, the content or the functionality of the web page can be limited or unavailable.

Likestillingsslaget

Blir Kristin Halvorsen finansministeren som satte eldre kvinners likestilling i revers? Trolig, sier sjefsforsker i Statistisk sentralbyrå.

2009050609334920131216095423

Pensjonsoppgjøret er også et stort likestillingsslag. Drøyt sytti prosent av ansatte i offentlig sektor er kvinner. Av disse er det svært mange lavtlønte, for eksempel hjelpepleiere, assistenter og renholdere. Svekkes offentlig tjenestepensjon, er kvinner den store tapergruppa.

Likestilling i revers

Det blir derfor interessant å se hvordan den rød-grønne, offentlig sektor-bifallende og kvinnevennlige regjeringen håndterer tjenestepensjonen.

Statistisk sentralbyrå har regnet på hvordan pensjonsreformen påvirker likestilling. De fant at kvinners pensjon i andel av menns vil krympes: Fra 90,3 prosent i dagens system til 86,6 i 2050, med pensjonsreformen (SSB-rapport 11/2007). Likestilling i revers, med andre ord.

I lys av dette bør regjeringen være glad for offentlig sektors tjenestepensjon, som særlig kommer kvinner til gode.

Kvinner sakker etter

– Vår opprinnelige konklusjon, om at menn over tid kommer bedre ut av pensjonsreformen enn kvinner, vil trolig stå ved lag selv om en tar inn effektene av endret tjenestepensjon, hevder sjefsforsker Nils Martin Stølen i Statistisk Sentralbyrå.

Han er medforfatter av rapporten Pensjonsreformen: Virkninger på statsfinanser, effektivitet og fordeling.

– Dagens opptjeningsprinsipper er den viktigste årsaken til at kvinner kommer dårligere ut enn menn i pensjonsreformen. Dette har vi imidlertid ikke regnet på.

Urealistisk ønsker

– Det er ikke realistisk at tjenestepensjonen kan videreføres på dagens nivå upåvirket av pensjonsreformen. Det vil ikke stå i samsvar med Stortingets intensjon om levealdersjustering, som innebærer at det er nødvendig å utsette pensjoneringen når levealderen øker, hevder Stølen.

Lavtlønte skal opp

Fagforbundet har likevel ikke tenkt å gi seg uten sverdslag. De lavtlønte skal opp i pensjon.

– Målet vårt er å forbedre pensjonssituasjonen for de lavtlønte, deltidsansatte kvinnene. Blant annet ønsker vi at minimumskravet om fjorten timers arbeid skal vekk, sier Jan Davidsen, forbundsleder i Fagforbundet.

En verdig avgang

I dag blir lavtlønte kvinners pensjon ofte samordnet bort. Brorparten av pengene kommer fra AFP og folketrygden, lite om noe fra tjenestepensjonen. Det ønsker Fagforbundet å endre på.

– Dette handler om en verdig avgang fra yrkeslivet og om en akseptabel økonomisk løsning, mener Davidsen.

MEST LEST:
LITE INFO: Informasjonen Anne Kallset fikk om uførefella da hun søkte KLP om gradert uføreytelse, var en henvisning til å gå inn og lese mer på KLPs nettsider, i siste avsnitt i et brev om dokumentasjon de trengte for å behandle saken.

LITE INFO: Informasjonen Anne Kallset fikk om uførefella da hun søkte KLP om gradert uføreytelse, var en henvisning til å gå inn og lese mer på KLPs nettsider, i siste avsnitt i et brev om dokumentasjon de trengte for å behandle saken.

Ole Martin Wold

Anne (58) taper store penger: Nå endrer KLP info om uførefella

Byråd for næring og eierskap, Victoria Marie Evensen var tilstede og markerte overtakelsen av sykehjemmet.

Byråd for næring og eierskap, Victoria Marie Evensen var tilstede og markerte overtakelsen av sykehjemmet.

Oslo kommune

Noen kan få hevet grunnlønna med 100.000 kroner: Nå er sykehjem nummer fire tilbake på kommunens hender

FØLG OPP: - Følg opp ansatte som har opplevd dramatiske ting. Ledelsen må vite hva som trengs, for de vet ikke selv hva de trenger.

FØLG OPP: - Følg opp ansatte som har opplevd dramatiske ting. Ledelsen må vite hva som trengs, for de vet ikke selv hva de trenger.

Werner Juvik

Brannkonstabel Gunnar så to kollegaer bli drept av en brannstifter med hagle. Det tok sju år før han fikk hjelp

HJELPE: – Jeg vil gjerne formalisere kunnskapen og hjelpe andre i samme situasjon som jeg har vært i, sier Katrine Skårnes som har fått et tilrettelagt tilbud slik at hun kan ta utdanning som advokatsekretær.

HJELPE: – Jeg vil gjerne formalisere kunnskapen og hjelpe andre i samme situasjon som jeg har vært i, sier Katrine Skårnes som har fått et tilrettelagt tilbud slik at hun kan ta utdanning som advokatsekretær.

Per Flakstad

Katrine får 1,67 millioner etter 13 års kamp. Nå vil hun hjelpe andre

FRUSTRERT: I perioder har jeg rett og slett følt meg trakassert, sier Anita Vedvik.

FRUSTRERT: I perioder har jeg rett og slett følt meg trakassert, sier Anita Vedvik.

Per Flakstad

Etter 16 år med smerter fikk endelig Anita millionerstatning

Enigheten i forhandlingene i Bring Transportløsninger AS (BTL) sikrer blant annet alle BTL-ansatte et tillegg på 16 500 kroner, samt økning av en rekke tillegg. Her er Fagforbundet Post og finans' forhandlinngsutvalg: Jacqueline Hopkinson, Odd Arne Hartvigsen, Cathrine S. Ertsås (foran), Gerd Øiahals og Marius Weisæth underveis i forhandlingene.

Enigheten i forhandlingene i Bring Transportløsninger AS (BTL) sikrer blant annet alle BTL-ansatte et tillegg på 16 500 kroner, samt økning av en rekke tillegg. Her er Fagforbundet Post og finans' forhandlinngsutvalg: Jacqueline Hopkinson, Odd Arne Hartvigsen, Cathrine S. Ertsås (foran), Gerd Øiahals og Marius Weisæth underveis i forhandlingene.

Alf Ragnar Olsen

Dette er den nye lønna til ansatte i to Bring-selskap

Ansvarlig redaktør:
Eva Ler Nilsen
Redaksjonssjef:
Michael Brøndbo

Nettredaktør:
Knut A. Nygaard
Utviklingsredaktør:
Vidar Eriksen
Utgiver:
Fagforbundet
Kontakt redaksjonen:
tips@ignore-fagbladet.no
Annonser:
Salgsfabrikken
Sosiale medier:
FacebookTwitter
RSS:
RSS-feed
Telefon:
23 06 40 00
Adresse:
Møllergata 10, 0179 Oslo
Fagbladet er medlem av Fagpressen og redigeres etter: RedaktørplakatenVær Varsom-plakatenEtiske husregler Les også: Fagbladets personvernpolicy