Helsepiloter møttes på Hell

Over 30 lokale tillitsvalgte fra landets fem pilotsykehusprosjekter møttes denne uka på Hell i Trøndelag.

2009052815491020131216102112

Alle berørte arbeidstakerorganisasjoner arrangerte denne uka en felles samling for tillitsvalgte fra de fem pilotsykehusprosjektene.

Samkjørte

Eivind O. Haanes, som er Deltas representant i Den nasjonale referansegruppen for pilotsykehusene, mener organisasjonene har klart å utvikle en felles virkelighetsforståelse og en god samarbeidskultur. – Sentralt har vi som representerer de ansattes organisasjoner, hatt flere møter, og jeg opplever at vi fungerer som likeverdige parter uavhengig av størrelse, sier han. Den nasjonale referansegruppen for pilotsykehusene ledes av Vidar Oma Steine (HOD). I tillegg til de regionale helseforetakene og KS er også Fagforbundet/LO, Delta/YS, NITO/SAN, Norsk Sykepleierforbund/Unio og Den norske legeforening/Akademikerne representert i referansegruppen.

Snublesteiner

– Suksess i en omstillingsprosess er ikke avhengig av hvor god ideen er, men av implementeringen av ideen, sa Knut Stranden fra IMTEC forut for diskusjonen om hvilke faktorer som fremmer og hvilke som hemmer hvert enkelt av de fem prosjektene i Rana, Trondheim, Helse Førde, Ringerike og Ullevål. En av forutsetningene for å få midler fra Helse- og Omsorgsdepartementet (HOD) til pilotsykehusprosjekt, var nettopp involvering av de ansatte og av brukerne. Det kom likevel fram at en del tillitsvalgte ved Ullevål knapt hadde hørt om deres eget prosjekt. Ansatte ved Søbstad og St. Olav hospital kunne opplyse at brukerorganisasjonene ikke var trukket inn i prosjektarbeidet i Trondheim.

Forventninger

Britt V. Danielsen, Fagforbundets representant i referansegruppen, peker på at det nå har gått to måneder siden prosjektmidlene ble fordelt. – Det er virkelig på tide at alle parter blir dratt med i det videre arbeidet. Vi forventer nå at ledelsen tar et ansvar for å implementere prosjektarbeidet i hele organisasjonen, sier hun. – Men jeg tror også de tillitsvalgte som har vært med på denne konferansen, vil sørge for å ta tak i dette når de kommer tilbake til sine respektive arbeidsplasser, legger hun til.

Lokalt samarbeid

En av dem som pekte på mulighetene lokalt, var Knut Jørgen H. Rotabakk, foretakstillitsvalgt for Norsk Sykepleierforbund ved St. Olavs Hospital. – Organisasjonene bør gå sammen om lokal opplæring av de tillitsvalgte. Ved flere av prosjektene bør det arrangeres felles seminarer og etableres møteplasser for tillitsvalgte på tvers av organisasjonene. Videre kan felles medlemsmøter være med på å trekke med alle ansatte som ønsker å engasjere seg, sa Rotabakk.

MEST LEST:

Bjørn A. Grimstad

Marthe skjønte noe var galt da hun fikk en tekstmelding i en pause på jobb

– Som helsefagarbeider må man ofte jobbe litt ekstra for å vise hva man kan, dette tror jeg kommer av at det er for lite kunnskap om hva en helsefagarbeider faktisk kan brukes til, sier Karoline Sol Danielsen (t.h.). Her sammen med kollega Susanne Fjeld.

– Som helsefagarbeider må man ofte jobbe litt ekstra for å vise hva man kan, dette tror jeg kommer av at det er for lite kunnskap om hva en helsefagarbeider faktisk kan brukes til, sier Karoline Sol Danielsen (t.h.). Her sammen med kollega Susanne Fjeld.

Haukeland universitetssjukehus

Dette sykehuset satser på helsefagarbeidere: Nå vil de ha flere som Karoline og Susanne

TUSEN TAKK: Else Marie Nakken, hjelpepleieren som aldri ga opp å få tilbake sin kommunale arbeidsgiver, fikk blomster og en stor takk av Robert Steen, byråd for helse, eldre og innbyggertjenester. Det samme fikk tillitsvalgte Pooja Sharma.

TUSEN TAKK: Else Marie Nakken, hjelpepleieren som aldri ga opp å få tilbake sin kommunale arbeidsgiver, fikk blomster og en stor takk av Robert Steen, byråd for helse, eldre og innbyggertjenester. Det samme fikk tillitsvalgte Pooja Sharma.

Ingeborg Vigerust Rangul

Her får hjelpepleieren beskjed om at sykehjemmet hun jobber på skal tilbake til kommunen

BRUKER TID: Når ambulanseansatte har hjemmevakt kan det fort gå en halvtime å samle vaktlaget. Deretter er det over 20 mil til sykehuset.

BRUKER TID: Når ambulanseansatte har hjemmevakt kan det fort gå en halvtime å samle vaktlaget. Deretter er det over 20 mil til sykehuset.

Ambulansetjenesten Steigen

Ambulansefolket inviterer helseminister Høie: – Kom hit, så skal få se hva avstand er for noe

Kari Fossum ser fram til en tillitsreform i offentlig sektor.

Kari Fossum ser fram til en tillitsreform i offentlig sektor.

Helge Rønning Birkelund

Skjemaveldet stjeler av tida for helsefagarbeider Kari (47): – For mange er samtalen viktigere enn sårstellet

MARSJORDRE: Fylkesregionlederne i Fagforbundet jubler over at Ap-leder Jonas Gahr Støre ligger an til å bli statsminister, men de har også klare forventninger til hva han må levere.

MARSJORDRE: Fylkesregionlederne i Fagforbundet jubler over at Ap-leder Jonas Gahr Støre ligger an til å bli statsminister, men de har også klare forventninger til hva han må levere.

Jan-Erik Østlie

Her er Fagforbund-ledelsens krav til Jonas Gahr Støre: Få SV inn i regjering, sett i gang reversering av kuttene til Erna med en gang, og ta Rødt og MDG med på råd

Ansvarlig redaktør:
Eva Ler Nilsen
Redaksjonssjef:
Michael Brøndbo

Nettredaktør:
Knut A. Nygaard
Utviklingsredaktør:
Vidar Eriksen
Utgiver:
Fagforbundet
Kontakt redaksjonen:
tips@ignore-fagbladet.no
Annonser:
Salgsfabrikken
Sosiale medier:
FacebookTwitter
RSS:
RSS-feed
Telefon:
23 06 40 00
Adresse:
Møllergata 10, 0179 Oslo
Fagbladet er medlem av Fagpressen og redigeres etter: RedaktørplakatenVær Varsom-plakatenEtiske husregler Les også: Fagbladets personvernpolicy