Utdanningspermisjon for alle
– Vi må kreve en finansieringsordning som sikrer at retten til utdanningspermisjon i arbeidsmiljøloven gjelder for alle. Også dem som har lavest utdanning og er nærmest brukerne.
titti.brun@fagforbundet.no
Turid Krosby fra Sør-Trøndelag tok ordet for å styrke retten til permisjon under utdanning. Hun mener at arbeidsmiljøloven er for svak særlig i forhold til dem med lavest utdanning.
– Erfaring viser at enkelte aldri får permisjon. Og det gjelder nesten alltid dem som er nærmest brukerne, sier Krosby.
Alltid avslag
Hun viser til at arbeidsgiver altfor ofte avslår permisjon under henvisning til «særlige grunner».
– Og den særlige grunnen er at de er låst i turnus eller har vakter i barnehagen. Resultatet er at de alltid får avslag, fordi det er ubekvemt for arbeidsgiver. Det er ironisk at de som trenger utdanningspermisjon mest, ikke får det. Arbeidsgiverne må skjønne at dette er en rett, og at offentlig sektor trenger at de ansatte etter- og videreutdanner seg.
Anna Granqvist
Slik foregår trygdeoppgjøret: Se når forhandlingene starter
Terje Bendiksby / NTB
Folkehelseinstituttet: En renholder har nesten 40 prosent høyere risiko for å rammes av demens enn en lærer
Arbeidslivsdirektør Tor Arne Gangsø i KS er klar til å starte opp forhandlingene om lønningene i kommunen.
Torgny Hasås
Disse skal prioriteres i lønnsoppgjøret
Lønnsoppgjøret for kommunene gjelder 450.000 ansatte. Mette Nord representerer 190.000 av dem. Det er Norges største tariffoppgjør, og er derfor omfattet med stor interesse fra media.
Per Flakstad
Lærerkrav kontant avvist: – De som har minst, må få mest
Forbundsadvokat Kjetil Edvardsen har vært sentral i alle rettsrundene mellom Stendi og Fagforbundet.
Werner Juvik
Ny dom: Omsorgsgiganten må betale nær 60 millioner i feriepenger
karin svendsen