Når det gjelder likelønnsprofilen er KS helt på linje med arbeidstakerorganisasjonene, med Fagforbundet og Unio i spissen. Begge disse har forlengst markert at de har store forventninger om et likelønnsløft i årets lønnsoppgjør.
Men mens Unio i første rekke kjemper for et løft for kvinner med høyere utdanning, kjemper Fagforbundet for de mange lavtlønte i kommunesektoren der blant annet heltid/deltid er et sentralt tema.
Står de sammen?
- Det blir en utfordring å se i hvilken grad arbeidstakerorganisasjonene klarer å samarbeide gjennom forhandlingene, påpeker Sundens og legger til:
- Om organisasjonene samarbeider er det mye vanskeligere for oss enn om de går i hver sin retning.
Nøkternt budskap
KS' forhandlingsleder mener Fagforbundet har signalisert et jordnært og nøkternt budskap fra tariffkonferansene.
- Slik jeg oppfatter det er Unio de som har de høyeste forventningene, mens LO vil argumentere for at de har de største gruppene, og at det ikke er mulig å få til en likelønnsprofil uten at deres grupper er med.
Rammen er gitt
Rammen for oppgjøret i kommunal sektor legges gjennom oppgjøret i konkurranseutsatt sektor, der frontfagene går til mekling i disse dager.
- KS har lojalat sluttet opp om frontfagsmodellen i alle år, og det vil vi også gjøre i år. Så selv om forventningene og ambisjonene er spent høyt, kan vi ikke forhandle ut over den rammen vi har til rådighet, fastlår Sundnes.
Tariffoppgjøret i kommunesektoren starter torsdag 8. april.
Forhandlingsfrist er 30. april klokka 24.00
Eventuell mekling de to siste ukene i mai.
Oppgjøret omfatter rundt 440.000 ansatte i kommuner, fylkeskommuner og bedrifter.
KOR MYKJE?: Det store spørsmålet er kor mykje meir dei som jobbar i kommunane vil få i år. Les meir om kva prognosene seier i denne saka.
Brian Cliff Olguin
Rudfjord/Ruter, Angelo, Privat, Rasmussen, Colourbox
Marie Louise Somby/Árvu
Tri Nguyen Dinh
FILM: STAMI bruker blant annet små filmsnutter for å vise problemstillinger med arbeidsmijøet i ulike bransjer. Fra venstre Lasse Vermelid, Miriam Sollie og Dan Young.
Per Flakstad
LIKE DAGER: Elev Silje Krane (19) synes praksisen blir for rutinepreget når hun jobber på samme sykehjem i over et år. Her henter hun kaffe til en beboer.
Omar Sejnæs