Vold og trusler gjør kvinner sykest
UTSATT: Sosial- og helsearbeidere er blant de mest utsatte for vold og trusler på jobben, og dermed for høyt sykefravær. Politi og redningsmannskap rykket ut etter skyteepisoden ved Nav Gamle Oslo i 2012.
Eirik Dahl Viggen
Muskel- og skjelettplager og psykiske plager slår ut helse- og sosialarbeiderne.
edv@lomedia.no
Vold og trusler om vold er en voksende risikofaktor i arbeidslivet. Det rammer særlig kvinner, skriver Statens arbeidsmiljøinstitutt (STAMI).
Studien anbefaler arbeidsplassene å fokusere på økt beskyttelse mot vold og trusler, skal de få ned fraværet.
FO-ere utsatt
Sosionomer, vernepleiere, helse og omsorgsarbeidere og sykepleiere er særlig utsatt, ifølge studien som ble publisert i BMC Public Health 29. september. Ansatte i alderen 25-34 år var mer utsatt enn andre. Det same gjaldt ansatte med nedsatt funksjonevne og røykere.
Forskerne fulgte over et års tid 186 personer med høyt sykefravær definert som minst 21 dager i året. Etter å ha justert for andre påvirkninger (alder, utdannning, livsstil) fant de at vold og trusler gir gjennomgående størst risiko for langstidsfraværet.
Kvinner og kommunal
Blant kvinner ansatt på Nav er sykefraværet 6,9 prosent, sammenliknet med 3,9 prosent for menn. (Legemeldt sykefravær 2. kvartal 2005-2014, ifølge nav.no)
Kommunale helse- og sosialtjenester melder sykefravær på 9,5 prosent (2. kvartal 2014, ssb.no). Tallene er noe lavere for statlige og private helse- og sosialtjenester (hhv. 7,4 og 8,2 prosent)
Muskel og skjelett
Vold og trusler om vold utløser ikke bare psykiske plager, ifølge STAMI, men også muskel- og skjelettplager. Det er tilstander det kan ta lang tid å komme ut av.
Mannen må møte i retten for anklagene. Ifølge advokaten nekter han straffskyld for handlingene han er tiltalt for. (Illustrasjonsfoto)
Svein Tofteng
Barnevernsgründer tiltalt for seksuelt misbruk av sitt eget fosterbarn
RO: Kos med Pus roer når det trykker innvendig. – Spesialisthelsetjenesten er så neddynga at de ikke klarer å møte fristene til Nav, sier Helene Spro, helsefagarbeider og mor til to døtre med spesielle behov. Hun har permisjon uten lønn for å ta vare på barnet sitt på skolen og sliter økonomisk. Spro får ikke engang søkt om pleiepenger grunnet lang ventetid i spesialisthelsetjenesten.
Yngvil Mortensen
Alenemor Helene (46) får ikke pleiepenger: – Faen ta dere hele gjengen!
BEDRE FØR: Før Eli Kristine Ekeren fikk jobb som nattevakt på sykehjemmet i 1989, hadde moren hennes den samme jobben. Den gang var tillegget en prosent av lønna, slik at tillegget økte i takt med lønnsutviklingen. Slik er det ikke nå lenger.
Frøydis Falch Urbye
Jobben kan påføre Eli både kreft og depresjoner
DÅRLIG SIGNAL: – Dette er nesten litt komisk. Praktisk sett er det en tullesak. Det er også et jævlig dårlig signal å sende til sine ansatte som har jobbet i vinkel, dag, kveld, helg og natt i tre år for å få til sammenslåingen, sier Anders Fosen, leder i Fagforbundet i Asker kommune.
Bjørn A. Grimstad
Skal lunsjpausen vare i 20 eller 30 minutter? Nå havner saken i retten
Mette Nord, Fagforbundet og Jørn Eggum, Fellesforbundet på LOs representantskapsmøte.
Alf Ragnar Olsen
Dette er de ni viktigste kravene til lønnsoppgjøret
FACEBOOK-ALARM: Anders Strand skal bli helsefagarbeider, og ringte 113 da han så Facebook-meldingen fra en mann med ekstremt høyt blodsukker.
Therese Alice Sanne