Travle døgn for beredskapsgruppa

Fagforbundets sentrale beredskapsgruppe organiserer streikeberedskapen over hele landet, og hjelper tillitsvalgte å finne svar på spørsmål og problemstillinger rundt en eventuell streik.

2010052709415920131216132318

per.flakstad@fagforbundet.no

Helt siden forhandlingsbruddet 30. april har det vært travelt og stor pågang til beredskapsgruppa som består av Unni Rasmussen, Lise Ulseth, Bernth-Harry Eliassen, Inger Holøs, Thor Ivar Kristiansen, Kari Sofie Jenssen, Unni bjerregaard Moe, Grethe Sørensen og Mona Nesfeldt. De dekker alle forhandlingsområder, og samarbeider tett med Oslo, som har sin egen beredskap.

– Da forhandlingene ble brutt, ble det klart for alle hvor langt fra hverandre partene sto, og at streikefaren var overhengende. Det merket vi på antall henvendelser, forteller de.

Meget god beredskap

Deres inntrykk er at streikeberedskapen ute hos de lokale fagforeningene er meget god.

– Fagforbundet har gjennomarbeidede planer og systemer som er utviklet over mange år. Jeg tviler på at noen har noe bedre, sier Bernth-Harry Eliassen.

– Vi er forberedt på mange ulike eventualiteter, og har klare planer for både en kort og en lang konflikt, sier Unni Rasmussen.

Tidsplaner

Mange av spørsmålene som har kommet fra lokale tillitsvalgte, dreier seg om tidsplaner og de forskjellige fasene når det gjelder plassfratredelse.

– Folk lurer på om tidsplanene forskyves når det mekles svært mange timer på overtid, forteller de. Vi svarer på spørsmålene, men vi kan ikke si noe offentlig om dette, sier gruppa.

De siste dagene har det også kommet mange spørsmål om dispensasjoner. Når arbeidsgiver søker om dispensasjon fra en eventuell streik for enkelte medarbeidere, er dette noe som avgjøres lokalt. Likevel er det mange tillitsvalgte som velger å forhøre seg med den sentrale beredskapsgruppa før de godkjenner eller avslår søknaden.

Arbeidsgiver kan også anke avslag på dispensasjoner inn for beredskapsgruppa.

Ny teknikk

Tillitsvalgte og medlemmer bruker både e-post, telefon når de henvender seg til gruppa. I tillegg er det lagt ut spørsmål og svar på www.fagforbundet.no der beredskapsgruppa gir svar på de spørsmålene som de erfaringsmessig får flest av.

Medlemmer som ønsker oppdatert informasjon, kan også ringe grønt nummer: 800 33 410.

Nytt av året er at forbundet bruker medlemsregisteret Fane 2 i streikeberedskapen. Det betyr at foreningene lokalt må være nøye med å ha oppdaterte lister i medlemsregisteret.

– Samtidig letter dette arbeidet både for oss og ute i foreningene. Tidligere ble dette gjort manuelt, sier gruppa.

MEST LEST:
Mannen må møte i retten for anklagene. Ifølge advokaten nekter han straffskyld for handlingene han er tiltalt for. (Illustrasjonsfoto)

Mannen må møte i retten for anklagene. Ifølge advokaten nekter han straffskyld for handlingene han er tiltalt for. (Illustrasjonsfoto)

Svein Tofteng

Barnevernsgründer tiltalt for seksuelt misbruk av sitt eget fosterbarn

RO: Kos med Pus roer når det trykker innvendig.  – Spesialisthelsetjenesten er så neddynga at de ikke klarer å møte fristene til Nav, sier Helene Spro, helsefagarbeider og mor til to døtre med spesielle behov. Hun har permisjon uten lønn for å ta vare på barnet sitt på skolen og sliter økonomisk. Spro får ikke engang søkt om pleiepenger grunnet lang ventetid i spesialisthelsetjenesten.

RO: Kos med Pus roer når det trykker innvendig. – Spesialisthelsetjenesten er så neddynga at de ikke klarer å møte fristene til Nav, sier Helene Spro, helsefagarbeider og mor til to døtre med spesielle behov. Hun har permisjon uten lønn for å ta vare på barnet sitt på skolen og sliter økonomisk. Spro får ikke engang søkt om pleiepenger grunnet lang ventetid i spesialisthelsetjenesten.

Yngvil Mortensen

Alenemor Helene (46) får ikke pleiepenger: – Faen ta dere hele gjengen!

BEDRE FØR: Før Eli Kristine Ekeren fikk jobb som nattevakt på sykehjemmet i 1989, hadde moren hennes den samme jobben. Den gang var tillegget en prosent av lønna, slik at tillegget økte i takt med lønnsutviklingen. Slik er det ikke nå lenger.

BEDRE FØR: Før Eli Kristine Ekeren fikk jobb som nattevakt på sykehjemmet i 1989, hadde moren hennes den samme jobben. Den gang var tillegget en prosent av lønna, slik at tillegget økte i takt med lønnsutviklingen. Slik er det ikke nå lenger.

Frøydis Falch Urbye

Jobben kan påføre Eli både kreft og depresjoner

DÅRLIG SIGNAL: – Dette er nesten litt komisk. Praktisk sett er det en tullesak. Det er også et jævlig dårlig signal å sende til sine ansatte som har jobbet i vinkel, dag, kveld, helg og natt i tre år for å få til sammenslåingen, sier Anders Fosen, leder i Fagforbundet i Asker kommune.

DÅRLIG SIGNAL: – Dette er nesten litt komisk. Praktisk sett er det en tullesak. Det er også et jævlig dårlig signal å sende til sine ansatte som har jobbet i vinkel, dag, kveld, helg og natt i tre år for å få til sammenslåingen, sier Anders Fosen, leder i Fagforbundet i Asker kommune.

Bjørn A. Grimstad

Skal lunsjpausen vare i 20 eller 30 minutter? Nå havner saken i retten

Mette Nord, Fagforbundet og Jørn Eggum, Fellesforbundet på LOs representantskapsmøte.

Mette Nord, Fagforbundet og Jørn Eggum, Fellesforbundet på LOs representantskapsmøte.

Alf Ragnar Olsen

Dette er de ni viktigste kravene til lønnsoppgjøret

FACEBOOK-ALARM: Anders Strand skal bli helsefagarbeider, og ringte 113 da han så Facebook-meldingen fra en mann med ekstremt høyt blodsukker.

FACEBOOK-ALARM: Anders Strand skal bli helsefagarbeider, og ringte 113 da han så Facebook-meldingen fra en mann med ekstremt høyt blodsukker.

Therese Alice Sanne

Helselærling reddet livet til en fremmed via Facebook

Ansvarlig redaktør:
Eva Ler Nilsen
Redaksjonssjef:
Michael Brøndbo

Nettredaktør:
Knut A. Nygaard
Utgiver:
Fagforbundet
Kontakt redaksjonen:
tips@ignore-fagbladet.no
Telefon:
23 06 40 00
Annonser:
Salgsfabrikken
Sosiale medier:
FacebookTwitter
RSS:
RSS-feed
Besøksadresse:
Keysers gate 15 (4. etasje), Oslo
Postadresse:
Postboks 7003, St. Olavs plass, 0130 Oslo
Fagbladet er medlem av Fagpressen og redigeres etter: RedaktørplakatenVær Varsom-plakatenEtiske husregler Les også: Fagbladets personvernpolicy