JavaScript is disabled in your web browser or browser is too old to support JavaScript. Today almost all web pages contain JavaScript, a scripting programming language that runs on visitor's web browser. It makes web pages functional for specific purposes and if disabled for some reason, the content or the functionality of the web page can be limited or unavailable.

Direktørlønna gikk ned - kvinnelønna litt opp

Direktørlønningene falt med 1,6 prosent. Og lønnsforskjeller mellom kvinner og menn er noe redusert.

2010062112455720131216133737

ola.tommeras@fagforbundet.no

Slik ble lønna i fjor, viser rapporten fra TBU (Det tekniske beregningsutvalget for inntektsoppgjørene). Hvert år gir TBU ut en rapport med oppdaterte tall om lønnsutviklingen og oppsummering av årets lønnsoppgjør. I år utgitt 21. juni.

Lavere lederlønninger

Lønna til administrerende direktører sank. De tjente 1,6 prosent mindre i fjor enn året før. Men det hører med at direktørene fikk en lønnsøkning på hele 10,3 prosent i 2008.

Toppledere i offentlig sektor har derimot hatt en gjennomsnittlig lønnsvekst på 5,8 prosent i fjor og 6,8 prosent året før.

Kvinner tjener mer

Lønnsforskjellen mellom kvinner og menn er noe redusert, viser rapporten. I 2008 utgjorde kvinners lønn 83,9 prosent av menns lønn. I fjor var kvinnelønna steget til 84,7 prosent av mannens lønn.

Lønnsforskjellen mellom de ti prosentene som tjener best, og de med lavere lønninger har derimot steget gjennom de siste ti åra. De med høyest lønninger, har økt sin andel av samlet lønnssum med 1,3 prosentpoeng. De ti prosentene som tjener mest, mottar nå 19,4 prosent av all utbetalt lønn i landet.

Årets tillegg

TBU har oppsummert resultatene fra årets lønnsoppgjør. Lønnsutviklingen i 2010 vil se slik ut. (Medregnet overheng fra 2009, men uten lønnsglidning i 2010):

– Industriarbeidere i NHO-bedrifter: Lønnsvekst 2 prosent.

– HSH-bedrifter i varehandel: Lønnsvekst på 1,6 prosent.

– Staten: Lønnsvekst på 2,6 prosent.

– KS-området: Lønnsvekst på 3,3 prosent.

– Spekter-bedrifter eksklusive helseforetakene: Lønnsvekst på 1,25 prosent.

– Bank og forsikring: Lønnsvekst 2 prosent.

MEST LEST:
LITE INFO: Informasjonen Anne Kallset fikk om uførefella da hun søkte KLP om gradert uføreytelse, var en henvisning til å gå inn og lese mer på KLPs nettsider, i siste avsnitt i et brev om dokumentasjon de trengte for å behandle saken.

LITE INFO: Informasjonen Anne Kallset fikk om uførefella da hun søkte KLP om gradert uføreytelse, var en henvisning til å gå inn og lese mer på KLPs nettsider, i siste avsnitt i et brev om dokumentasjon de trengte for å behandle saken.

Ole Martin Wold

Anne (58) taper store penger: Nå endrer KLP info om uførefella

Byråd for næring og eierskap, Victoria Marie Evensen var tilstede og markerte overtakelsen av sykehjemmet.

Byråd for næring og eierskap, Victoria Marie Evensen var tilstede og markerte overtakelsen av sykehjemmet.

Oslo kommune

Noen kan få hevet grunnlønna med 100.000 kroner: Nå er sykehjem nummer fire tilbake på kommunens hender

FØLG OPP: - Følg opp ansatte som har opplevd dramatiske ting. Ledelsen må vite hva som trengs, for de vet ikke selv hva de trenger.

FØLG OPP: - Følg opp ansatte som har opplevd dramatiske ting. Ledelsen må vite hva som trengs, for de vet ikke selv hva de trenger.

Werner Juvik

Brannkonstabel Gunnar så to kollegaer bli drept av en brannstifter med hagle. Det tok sju år før han fikk hjelp

HJELPE: – Jeg vil gjerne formalisere kunnskapen og hjelpe andre i samme situasjon som jeg har vært i, sier Katrine Skårnes som har fått et tilrettelagt tilbud slik at hun kan ta utdanning som advokatsekretær.

HJELPE: – Jeg vil gjerne formalisere kunnskapen og hjelpe andre i samme situasjon som jeg har vært i, sier Katrine Skårnes som har fått et tilrettelagt tilbud slik at hun kan ta utdanning som advokatsekretær.

Per Flakstad

Katrine får 1,67 millioner etter 13 års kamp. Nå vil hun hjelpe andre

FRUSTRERT: I perioder har jeg rett og slett følt meg trakassert, sier Anita Vedvik.

FRUSTRERT: I perioder har jeg rett og slett følt meg trakassert, sier Anita Vedvik.

Per Flakstad

Etter 16 år med smerter fikk endelig Anita millionerstatning

Enigheten i forhandlingene i Bring Transportløsninger AS (BTL) sikrer blant annet alle BTL-ansatte et tillegg på 16 500 kroner, samt økning av en rekke tillegg. Her er Fagforbundet Post og finans' forhandlinngsutvalg: Jacqueline Hopkinson, Odd Arne Hartvigsen, Cathrine S. Ertsås (foran), Gerd Øiahals og Marius Weisæth underveis i forhandlingene.

Enigheten i forhandlingene i Bring Transportløsninger AS (BTL) sikrer blant annet alle BTL-ansatte et tillegg på 16 500 kroner, samt økning av en rekke tillegg. Her er Fagforbundet Post og finans' forhandlinngsutvalg: Jacqueline Hopkinson, Odd Arne Hartvigsen, Cathrine S. Ertsås (foran), Gerd Øiahals og Marius Weisæth underveis i forhandlingene.

Alf Ragnar Olsen

Dette er den nye lønna til ansatte i to Bring-selskap

Ansvarlig redaktør:
Eva Ler Nilsen
Redaksjonssjef:
Michael Brøndbo

Nettredaktør:
Knut A. Nygaard
Utviklingsredaktør:
Vidar Eriksen
Utgiver:
Fagforbundet
Kontakt redaksjonen:
tips@ignore-fagbladet.no
Annonser:
Salgsfabrikken
Sosiale medier:
FacebookTwitter
RSS:
RSS-feed
Telefon:
23 06 40 00
Adresse:
Møllergata 10, 0179 Oslo
Fagbladet er medlem av Fagpressen og redigeres etter: RedaktørplakatenVær Varsom-plakatenEtiske husregler Les også: Fagbladets personvernpolicy