Otto von Münchow

– Det viktigste med arbeidsplassbesøkene er å vise at vi er til stede for våre medlemmer, at vi bryr oss om medlemmene og er tilgjengelig for dem, sier Lillian Vangberg leder for Fagforbundet Bergen.

Vise oss på arbeidsplassen

– I tillegg håper vi at ved å være aktivt ute og vise oss på arbeidsplassene, klarer vi å verve nye medlemmer.

Vangberg forteller at de to første dagene med arbeidsplassbesøk var entydig positivt. Tillitsvalgte som kom tilbake fra besøkene, fortalte om et veldig løft av å møte medlemmene. Over alt ble de tatt godt imot. Fagforbundet Bergen hadde satt seg det ambisiøse målet å besøke samtlige arbeidsplasser med medlemmer i Fagforbundet.

Denne dagen står Arna bydel for tur. Første stopp er Fredheim natur og familiebarnehage. Her boltrer tolv barn seg i en virkelig naturpark. Gjemt i skogen, mellom trær og busker, dukker plutselig en lavvo opp, en bålplass, en utedo, forskjellige leker som glir naturlig inn i skogen. Kristian Meyer, Tove Rinde Smith, også i seksjon for kirke, kultur og oppvekst og vara til styret; og Solgunn Dale, hovedtillitsvalgt for barnehage og skole, snakker med de ansatte, deler ut materiell og inviterer til medlemsmøte senere på kvelden i Arna bydel.

Besøkene bærer frukt

Neste stopp er Unneland Barnehage. Tordis Ringheim jobber ved barnehagen og er medlem av Fagforbundet.

– Dette er første gang jeg har opplevd å få besøk av Fagforbundet. Veldig positivt, sier en entusiastisk Ringheim.

– Det betyr veldig mye at du ser personene som sitter inne på Fagforbundets kontor, at du har et ansikt å forholde deg til. Det gjør det lettere å ta kontakt igjen senere hvis du trenger det. Ellers kvier du deg litt for å ringe, sier Ringheim.