JavaScript is disabled in your web browser or browser is too old to support JavaScript. Today almost all web pages contain JavaScript, a scripting programming language that runs on visitor's web browser. It makes web pages functional for specific purposes and if disabled for some reason, the content or the functionality of the web page can be limited or unavailable.

Anmelder Asker kommune

I dag anmelder Fagforbundet Asker kommune for brudd på arbeidsmiljøloven fordi de tillater å drive renovasjon etter Ragn-Sells-metoden.

2010121409070820131216145410

ola.tommeras@fagforbundet.no

Tirsdag morgen møter leder av SST i Fagforbundet, Stein Guldbrandsen, og leder av Fagforbundet Asker, Ivar Romundstad, på Asker politistasjon. Med seg har de en anmeldelse mot Asker kommune.

På billigste måte

Fagbladet har dokumentasjon som viser at det er gjort en kraftig nedbemanning for at Ragn-Sells skal utføre renovasjonen i kommunen billigere enn noen andre.

Arbeiderne er innleid fra Polen gjennom vikarbyrået Adecco. De går på midlertidige kontrakter til en lønn på 135,5 kroner timen. Arbeidsdagene strekker seg fra klokka 06 på morgenen til klokka 18 på kvelden.

Massive lovbrudd

Leder av SST i Fagforbundet, Stein Guldbrandsen, er forbannet.

– Å basere ordinær drift på kortidskontrakter er i strid med arbeidsmiljøloven. Asker kommune tilrettelegger for massivt brudd på loven når de tillater at renovasjonen driftes slik som Ragn-Sells gjør det, fastslår Guldbrandsen.

Uakseptable vilkår

– Det normale i norsk arbeidsliv er at man blir ansatt og så får prøvetid. Det er uakseptabelt å starte opp med bare engasjementskontrakter til en permanent oppgave som renovasjon i en kommune, sier Guldbrandsen.

Saken ble kjent for Fagforbundet Asker og Fagbladet da fire av 14 polske arbeidere enten ble oppsagt eller valgte å forlate jobben. De fant seg ikke i vilkårene.

– Det er bra at polske arbeidere har begynt å si klart ifra. Ingen skal finne seg i slike arbeidsforhold, sier Guldbrandsen.

Tøffe forhold

– Det må på plass et system der kommunen kontrollerer selskaper de har satt ut tjenester til. Jeg får stadig henvendelser fra arbeidstakere som forteller om tøffe forhold, sier leder av Fagforbundet Asker, Ivar Romundstad.

Saken oppdateres.

MEST LEST:
LITE INFO: Informasjonen Anne Kallset fikk om uførefella da hun søkte KLP om gradert uføreytelse, var en henvisning til å gå inn og lese mer på KLPs nettsider, i siste avsnitt i et brev om dokumentasjon de trengte for å behandle saken.

LITE INFO: Informasjonen Anne Kallset fikk om uførefella da hun søkte KLP om gradert uføreytelse, var en henvisning til å gå inn og lese mer på KLPs nettsider, i siste avsnitt i et brev om dokumentasjon de trengte for å behandle saken.

Ole Martin Wold

Anne (58) taper store penger: Nå endrer KLP info om uførefella

Byråd for næring og eierskap, Victoria Marie Evensen var tilstede og markerte overtakelsen av sykehjemmet.

Byråd for næring og eierskap, Victoria Marie Evensen var tilstede og markerte overtakelsen av sykehjemmet.

Oslo kommune

Noen kan få hevet grunnlønna med 100.000 kroner: Nå er sykehjem nummer fire tilbake på kommunens hender

FØLG OPP: - Følg opp ansatte som har opplevd dramatiske ting. Ledelsen må vite hva som trengs, for de vet ikke selv hva de trenger.

FØLG OPP: - Følg opp ansatte som har opplevd dramatiske ting. Ledelsen må vite hva som trengs, for de vet ikke selv hva de trenger.

Werner Juvik

Brannkonstabel Gunnar så to kollegaer bli drept av en brannstifter med hagle. Det tok sju år før han fikk hjelp

HJELPE: – Jeg vil gjerne formalisere kunnskapen og hjelpe andre i samme situasjon som jeg har vært i, sier Katrine Skårnes som har fått et tilrettelagt tilbud slik at hun kan ta utdanning som advokatsekretær.

HJELPE: – Jeg vil gjerne formalisere kunnskapen og hjelpe andre i samme situasjon som jeg har vært i, sier Katrine Skårnes som har fått et tilrettelagt tilbud slik at hun kan ta utdanning som advokatsekretær.

Per Flakstad

Katrine får 1,67 millioner etter 13 års kamp. Nå vil hun hjelpe andre

FRUSTRERT: I perioder har jeg rett og slett følt meg trakassert, sier Anita Vedvik.

FRUSTRERT: I perioder har jeg rett og slett følt meg trakassert, sier Anita Vedvik.

Per Flakstad

Etter 16 år med smerter fikk endelig Anita millionerstatning

Enigheten i forhandlingene i Bring Transportløsninger AS (BTL) sikrer blant annet alle BTL-ansatte et tillegg på 16 500 kroner, samt økning av en rekke tillegg. Her er Fagforbundet Post og finans' forhandlinngsutvalg: Jacqueline Hopkinson, Odd Arne Hartvigsen, Cathrine S. Ertsås (foran), Gerd Øiahals og Marius Weisæth underveis i forhandlingene.

Enigheten i forhandlingene i Bring Transportløsninger AS (BTL) sikrer blant annet alle BTL-ansatte et tillegg på 16 500 kroner, samt økning av en rekke tillegg. Her er Fagforbundet Post og finans' forhandlinngsutvalg: Jacqueline Hopkinson, Odd Arne Hartvigsen, Cathrine S. Ertsås (foran), Gerd Øiahals og Marius Weisæth underveis i forhandlingene.

Alf Ragnar Olsen

Dette er den nye lønna til ansatte i to Bring-selskap

Ansvarlig redaktør:
Eva Ler Nilsen
Redaksjonssjef:
Michael Brøndbo

Nettredaktør:
Knut A. Nygaard
Utviklingsredaktør:
Vidar Eriksen
Utgiver:
Fagforbundet
Kontakt redaksjonen:
tips@ignore-fagbladet.no
Annonser:
Salgsfabrikken
Sosiale medier:
FacebookTwitter
RSS:
RSS-feed
Telefon:
23 06 40 00
Adresse:
Møllergata 10, 0179 Oslo
Fagbladet er medlem av Fagpressen og redigeres etter: RedaktørplakatenVær Varsom-plakatenEtiske husregler Les også: Fagbladets personvernpolicy