Ola Tømmerås, Fagbladet

ola.tommeras@fagforbundet.no

Tirsdag morgen møter leder av SST i Fagforbundet, Stein Guldbrandsen, og leder av Fagforbundet Asker, Ivar Romundstad, på Asker politistasjon. Med seg har de en anmeldelse mot Asker kommune.

På billigste måte

Fagbladet har dokumentasjon som viser at det er gjort en kraftig nedbemanning for at Ragn-Sells skal utføre renovasjonen i kommunen billigere enn noen andre.

Arbeiderne er innleid fra Polen gjennom vikarbyrået Adecco. De går på midlertidige kontrakter til en lønn på 135,5 kroner timen. Arbeidsdagene strekker seg fra klokka 06 på morgenen til klokka 18 på kvelden.

Massive lovbrudd

Leder av SST i Fagforbundet, Stein Guldbrandsen, er forbannet.

– Å basere ordinær drift på kortidskontrakter er i strid med arbeidsmiljøloven. Asker kommune tilrettelegger for massivt brudd på loven når de tillater at renovasjonen driftes slik som Ragn-Sells gjør det, fastslår Guldbrandsen.

Uakseptable vilkår

– Det normale i norsk arbeidsliv er at man blir ansatt og så får prøvetid. Det er uakseptabelt å starte opp med bare engasjementskontrakter til en permanent oppgave som renovasjon i en kommune, sier Guldbrandsen.

Saken ble kjent for Fagforbundet Asker og Fagbladet da fire av 14 polske arbeidere enten ble oppsagt eller valgte å forlate jobben. De fant seg ikke i vilkårene.

– Det er bra at polske arbeidere har begynt å si klart ifra. Ingen skal finne seg i slike arbeidsforhold, sier Guldbrandsen.

Tøffe forhold

– Det må på plass et system der kommunen kontrollerer selskaper de har satt ut tjenester til. Jeg får stadig henvendelser fra arbeidstakere som forteller om tøffe forhold, sier leder av Fagforbundet Asker, Ivar Romundstad.

Saken oppdateres.