ola.tommeras@fagforbundet.no
– Vi forventer en fast ansettelse når den midlertidige kontrakten med Adecco går ut.
Det sier teknisk sjef i Asker, Kari Ekerholt, som nå krever en skriftlig bekreftelse fra Ragn-Sells om at renovatørene skal bli fast ansatt.
Satt klare krav
I anbudsvilkårene står det spesifisert at lønns- og arbeidsvilkår ikke skal være dårligere enn landsomfattende tariffavtale, eller det som er normalt for sted og yrke.
Asker kommune har de siste ukene hatt mange møter med Ragn-Sells for å få tjenesten til å fungere. Etter at Fagforbundet informerte om midlertidige kontrakter og misnøye blant renovatørene, var det duket for en ny runde.
– Nå avventer vi en skriftlig tilbakemelding. Vi har blitt tilbudt innsyn i avtalene, og vil si ja til det dersom vi ikke er fornøyd, opplyser hun.
– Mulig med færre
Teknisk sjef er klar over at Ragn-Sells drifter med færre ansatte enn Veolia, som betjente renovasjonen i Asker inntil 1. november.
– Ragn-Sells mente det var mulig å endre rutene, slik at det ble behov for færre ansatte. Vi så heller ikke det som noen umulighet. Enkelte av rutene ble gjort i løpet av veldig korte dager før, opplyser hun.
Ekerholt påpeker også at det er forskjell i arbeidsbelastningen for de som jobber med papir, plast og restavfall.
– Det kan være at de som har veldig lange dager jobber med nettopp papir og plast.
Uføre som er født mellom 1954 og 1962 vil få mer inn på konto hver måned.
Hanna Skotheim
TROFAST: Morten Andresen og Kari Tennebekk har 24 års historie sammen
Kathrine Geard
Fellesforbundets Jørn Eggum overleverer kravene fra arbeidstakerne til arbeidsgiverne i Norsk Industri.
Erlend Tro Klette
Kathrine Geard
Pensjonsforliket har to grunnpilarer. Det ene er at folk må stå noe lenger i jobb, den andre er at både myndigheter og partene selv må bidra til at det faktisk blir mulig å ha helse til å jobbe lenger, sier Tuva Moflag.
Sissel M. Rasmussen
Forhandlingsleder Knut Sunde (t.v.) i Norsk Industri vil ha muligheten til å gi individuell lønn til enkelte arbeidere.
Håvard Sæbø